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    廣東公務員職位表_廣東公務員考試系統

    2021-11-27 14:48 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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    廣東公務員職位表_廣東公務員考試系統

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      2022年廣東公務員考試時間已經出來了,筆試時間定于2022年1月3日。以下是歷年廣東公考考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

      言語理解與表達練習題

      3、觀察過去五年廣東的發展路徑,可以________地看到當地政府、企業、民眾從歧路彷徨到艱難轉型的過程。要觸動既得利益,要犧牲眼前利益,不僅需要勇氣,更需要智慧。要________已有的“獲利”路徑,要________用慣了的政策“拐杖”,不僅需要“自我革命”,還需要“群體參與”。

      填入畫橫線部分最恰當的一項是:

      A.完整 拋棄 脫離 B.欣慰 放棄 放開

      C.客觀 背棄 松開 D.清楚 舍棄 扔掉

      3、【答案】D。華圖解析:先看第二空,“背棄”指違背并毀棄,一般用于不該背棄的東西,“已有的‘獲利’路徑”是應該放棄的東西,故排除C。再看第三空,“扔掉”常與“拐杖”搭配,且也更能表現出廣東改革的堅定決心,比“脫離”、“放開”更恰當。本題答案為D。

      常識與判斷練習題

      2、從前,有一個奇怪的島嶼,島嶼上只住著M族人和N族人。M族人從不說真話,N族人總是說真話。有一天,小張來到這個島嶼,碰到該島嶼上的三個人。小張問甲:“你是M族人嗎?”甲做了回答。乙根據甲的回答說:“甲不是M族人。”丙說:“甲確實是M族人。”

      根據以上陳述,可推出小張碰到的三個人中,有幾個M族人?

      A.0 B.1 C.2 D.3

      2、【答案】B。華圖解析:題干及選項均無確定信息,適合用假設法,分情況討論,由于題干三人所討論的都是甲的情況,所以分別假設甲是M族人、甲不是M族人。

      情況(一):假設甲是M族人,由題干“M族人從不說真話”,那么甲說假話,所以甲回答小張的應該是:我不是M族人;由題干“乙根據甲的回答說”,說明乙說的話并非根據真實情況(即乙并不知道甲是否M族人),乙說的話是基于甲的回答,乙說的是,“甲不是M族人”,和甲的回答一致,所以乙說了真話,由題干“N族人總是說真話”,得出乙是N族人,此時丙說,“甲是M族人”,丙說的話并非根據甲的回答,說明丙是基于真實情況來說的,而真實情況是,甲是M族(假設的真實情況),因此丙說了真話,由題干“N族人總是說真話”,得出丙是N族人;此種情況下只有甲一個人是M族人。

      情況(二):假設甲不是M族人,是N族人,那么甲只說真話,因此甲回答小張的應該是:我不是M族人,此時,乙根據甲的回答說,甲不是M族人,與甲的回答一致,說明乙說了真話,所以乙是N族人;丙說,甲是M族人,丙說的話是基于真實情況,即假設的情況(甲不是M族人),所以此時丙說了假話,由題干“M族人從不說真話”,則丙是M族人。此種情況下只有丙一個人是M族人。

      綜上兩種情況,三個人中均只有一個人是M族人。

      數量關系練習題

      2、一個小于200的正整數P除以11余8,除以13余10,那么P是多少?

      A.139 B.140 C.141 D.142

      2、【答案】B。華圖解析:這道題目是小于二百的數除以11余8,除以13余10,求這個數的形式,符合中國剩余定理。11-8=3,13-10=3,除數與余數的差都為3,且11、13 的最小公倍數為143,根據差同減差可知,P=143n-3,那么在小于200的數中,P的值為140。選B。

      判斷推理練習題

      2、內耗效應,是指在社會或部門內部因不協調或矛盾等造成的人力、物力等方面無謂的消耗而產生的負效應現象,其本質是它對外沒有作功而只是內部消耗能量。

      根據上述定義,下列屬于內耗效應的是:

      A.經過很長時間的廣告戰、價格戰之后,兩大飲料公司兩敗俱傷

      B.游戲機商販李某在學校內兜售游戲機,很多同學因此無心學習

      C.甲國球隊大比分戰勝乙國球隊,引發場下兩國球迷的肢體沖突

      D.集團董事會成員之間因利益紛爭上演鬧劇,導致該集團股票大跌

      2、【答案】D。華圖解析:內耗效應的定義要點為:社會或部門內部不協調或矛盾。A項“兩大飲料公司”、C項“甲乙兩國球隊”均不屬于“內部”;B項也不是內部的不協調或矛盾。D項“成員之間利益紛爭”符合定義。故本題答案為D。

      資料分析練習題

      2、8329.2-1237.5+2413.1-3621.9+1496.3=( )

      A.7379.2 B.7874.4 C.7954.7 D.7357.3

      2、【答案】A。華圖解析:加減混合運算均是一位小數,且選項也是一位小數,是加減法精算,選項末一位不同,則取末一位計算,考慮先加后減,則(2+1+3)-(5+9),可得6-4,結果為2,選擇A。

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    2021-11-26
    發布公告

    公告詳情:廣東省2022年考試錄用公務員公告

    相關鏈接:職位表|職位檢索

    招聘范圍:面向社會公開招聘

    招聘對象:招考對象為全日制普通高等院校2022年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業以上人員。


    2021-11-29 -2021-12-3
    報名

    報名時間:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00

    報名入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統

    報名條件:報名條件

    繳費確認:繳費確認時間為2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期間,只能進行繳費,不可再更改所報職位。


    2021-12-29
    準考證打印

    打印時間:2021年12月29日9︰00后

    打印入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統

    筆試內容:公共科目筆試為《行政職業能力測驗》、《申論》。公安機關執法勤務職位和審計機關“審計專業類”職位加考專業科目筆試。

    筆試地點:報考人員按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。


    筆試后20個工作日左右
    筆試成績

    查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統

    一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;

    公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;

    審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。


    筆試后20個工作日左右
    合格分數線

      報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。

      查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統


    2月份
    面試

      面試公告:面試名單

      全省統一命題,統一時間進行。面試工作另行通知。面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。

      總成績:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試前加考專業科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。


    3月份
    體檢考察

      體檢:考試結束后,按考試總成績從高分到低分的順序,按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。

      體檢名單:體檢名單

      考察:考察的主要內容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系和是否具有報考回避情形等方面的情況。

      資格復審:資格復審名單


    官網發布
    公示錄用

      招錄機關按照規定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬錄用人員。

      錄用公告:錄用公示名單


    另行通知
    遞補調劑

      確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格,或考生放棄體檢、考察、錄用資格的,以及公示中發現問題不予錄用的,相應職位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。


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    (編輯:廣東華圖)

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