2022河南國考公告_2022國家公務員考試網官網
2021-11-27 12:02 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2022年國家公務員考試在11月28日筆試，筆試內容包括行測和申論，行政職業能力測驗考試時間為09:00-11:00，申論考試時間為14:00-17：00。行測分值為100分，題目120-140不等，全為選擇題。言語理解與表達，一般是0.8-1分。數量關系0.8-1分。判斷推理包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。圖形推理、邏輯判斷0.8-1分;定義判斷、類比推理0.5-0.6分;資料分析0.8-1分;常識判斷0.5-0.6分。國考申論題型分值分布為：副省級以上(含副省級)：第一題歸納概括(10分);第二題綜合分析(15分) ;第三題提出對策(20分);第四題貫徹執行(25分);第五題貫徹執行(30分);市(地)級以下：第一題歸納概括(10分)等等。廣東華圖在這里預祝各位考生備考順利，最終能夠考取一個優異的好成績。
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2022年國家公務員考試注意事項
1.必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作。
2.必須帶齊準考證、本人有效居民身份證，方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。請認真核對考點、考場和座位號，在指定座位參加考試。
3.監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項，建議考生提前到達考場。
4.行政職業能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內頁，考生答題前請沿裁切線先行撕下，并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。
5.行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
6.嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，否則將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
7.考試開始30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前退場。
8.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡。
9.不能在考試開始信號發出前答題，不能在考試結束信號發出后繼續答題。
10.必須遵守考場規則，報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同，對雙方均給予該科目考試成績為零分的處理，錄用程序終止。
11.若有違規違紀行為，將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
請報考人員在考試前一天熟悉考點地址和交通路線。
2022年國家公務員考試行測考前沖刺備考
行測言語理解與表達是很多考生心中的隱痛，尤其是選詞填空的部分，其命題的靈活性、忽近忽遠的提示信息、不時出現的晦澀句意，讓一眾考生叫苦不迭。但考試中多到不容忽視的題目數量，加之“別人家的高正確率”又讓我們不禁思忖：選詞填空，到底有沒有門道?今天華圖教育就和大家說一說選詞填空中的門道。
選詞填空本質上是考查語言的邏輯是否合理、詞語運用是否精準得體。語言的邏輯要求前后文表達的一致性，不矛盾且前后連貫相呼應�？荚囍谐Ｒ姷倪壿嬯P系有四種，即“相反相對”、“遞進”、“并舉”和“解釋說明”。拿到題目，我們應該先通過“標志詞”確定題目考查的邏輯關系，之后找到設空處的提示信息，并以此判定設空處大致表達的意思，最后辨析選項中的詞語，選擇最恰當的一項。
接下來們以一道題目為例給大家說一說解題思路。
例題
新詩發展的一個重要藝術趨勢，是作者越來越追求復雜和多元的表達方式，這使得讀者對詩歌的閱讀與接受，也越來越多了一些________和障礙。就這一類表現方法復雜的新詩而言，詩的創造者與接受者在理解上出現了________。
填入畫橫線部分最恰當的一項是：
A.隔膜 鴻溝 B.阻力 分歧
C.迷惑 誤會 D.干擾 偏見
【答案】A。華圖解析：文段在講讀者的接受情況與作者的表達方式之間的問題，第一空前后指出因為“作者越來越追求復雜和多元的表達方式”使得讀者對詩歌的接受“多了一些________和障礙”，設空處應該要表達一種負面的影響，且通過表并列的連詞“和”可知，第一空考查“并舉關系”。形成并舉關系的詞語需要滿足意義相近的特點，所以設空處詞語的意思與“障礙”接近。“障礙”指使事物不能順利通過的東西，即一種阻隔。
對比四個選項：
A隔膜：情意不相通，互不了解�？梢员磉_讀者和作者之間的阻隔，即障礙，符合文意，保留;
B阻力：阻止前進的外力。設空處想表達的意思是障礙、阻隔，也就是橫亙在讀、作者之間的東西，并非阻止前進的外力，所以B不符合文意，排除;
C迷惑：弄不清事理。也不能表達障礙、阻隔的意思，所以C也不符合文意，排除;
D干擾：擾亂行動。設空處想表達障礙、阻隔的意思，并非擾亂行動，所以D也不符合文意，排除。
故通過第一空，我們就可以鎖定答案選A。
通過這道例題主要想讓大家了解選詞填空中語言的邏輯關系，希望考生們對此加以理解并多多練習，提高做題正確率。
2022年國家公務員考試申論考前沖刺備考
一、積累事例素材是前提
申論的考試不同于其他，尤其是作文的寫作部分對論據素材的積累要求更高。所以，要想寫出一篇優秀的議論文章，基礎素材的積累尤為重要。在例證法的論證過程中，要積累的就是論證事例。一是社會熱點事件的事例。建議大家多關注一下最近一年之內的社會事件以及人民網、新華網等報道。而且，在積累的過程中建議配合思考分析，如：此次熱點事件反映了什么社會問題—此類社會問題是否普遍—考到應如何展開論述等思維過程，以此來在了解事件的基礎上為作文寫作積累素材。二是積累古今中外經典名著與經典人物的案例。許多名人的故事都與社會熱點相契合，尤其是最近兩年的感動中國人物以及黃大年等全國范圍學習的人物，多做了解與積累。
二、合理的運用是核心
在積累了基礎的熱點事例之后，還要學會合理適度的運用。在進行事例論證的過程當中，一般需要注意幾個方面的內容。一是論證條理要清晰。通常的寫作條理是分論點段首句+事例描述+分析+結論，注意在描述完例子之后一定要有對案例的分析，才能體現結果。二是案例的描述要有側重點。每一個社會事例都有許多要素構成，在講解時要重點突出，與核心觀點不相關的其他要素可省略不談，切記背景鋪墊過長。三是例子的講解一定要有結果。因為有結果才有說服力。既如果是正面案例則結果是好的，反面案例結果是壞的，這樣才能體現觀點的正確性。
三、學會靈活利用材料案例
在考試過程中，往往因為時間緊張或者前期積累不足，而導致想不出合適的例子來進行論證，那么可以靈活利用材料的案例來進行分論點的論證過程。但切記不能照抄照搬材料內容。這一過程中通常建議采取轉換法。既對材料所講的案例故事進行簡單要素概括，用自己的話講出核心要點即可。一般建議按照故事的起因—經過—結果—啟發來尋找，也可以按照主體+處境+做法+結果+啟示的邏輯來概括。
綜上所述，在申論作文寫作當中，論證一直是一個難點，希望大家可以按照上述方法勤加練習，在不斷積累素材與寫作當中提升自己的能力，一定可以有效的提高分數。
2022年國家公務員考試面試備考技巧
很多同學會糾結在面試中像入場、答題過程中和結束一道題目的答題都應該如何操作，有哪些注意事項等，下面華圖教育將結合面試中的幾個步驟為大家分享。
入場
入場即根據引導員的引導從候考室進入考場的過程。在被引導到達考場后，進門前可以深呼一口氣，放松面部表情，用指關節扣動考場的門“當當”或者“當當當”，兩下或三下均可，過程勻速，力度適當。待考場中考官說“請進”再行進入，如果考場內考官不說請進，我們略停頓兩秒自行開門進入即可，進入考場還要記得關門。
在面試實戰中也有考場直接就是開著門的，這種情況下我們就在門口稍微站定一秒左右的時間再行進入，雖然考場是開著門，但我們進入后同樣要關門。
落座
進入考場后，大家距離考生席一般還有一段距離，我們走過去的過程中要注意抬頭挺胸，并且與考官進行眼神交流，表情不宜過于嚴肅，有精力的同學可以現在就練起面帶微笑地行走和與人對視。當然，微笑不是必須的，面部保持放松也行。
在走到座位旁時，一般我們會建議大家站定然后鞠躬行禮并說“各位考官好”來進行問好。而面試過的同學都知道，有的考場考官會在我們鞠躬問好前，直接打斷我們的動作要求直接坐下，這種情況下，建議大家走到座位旁邊，稍微站定，點頭或微微鞠躬就可以直接落座。當然，也可以在沒有考官進行提示的情況下直接這樣操作。
答題
在答題前，考官會宣讀引導語，這時我們保持正常坐姿，手自然擺放在桌面上即可，挺直腰背，注視主考官并認真聆聽即可。在答每道題目前，有的同學會習慣性或從其他地方學到要說一句“考生開始答題”等。這些都會使我們的答題過程顯得僵化或復雜，其實完全都可以省略，直接進入作答內容即可。答題過程中，我們的手可以保持談話時的交叉、交疊、握拳或者自然地放在桌子上，也可以根據個人習慣適當“動起來”，但是一定不要有轉筆或者扣指甲等小動作。在答題結束后可以以“答題完畢”提示一道題目的結束，這里完全不用忌諱，甚至有的考場還會明確做出類似要求。
離場
在全部題目答完后，同樣的，我們可以站起來再次鞠躬問好，說“各位考官辛苦了”或者“各位考官再見”，也可以直接點頭或鞠躬示意然后轉身離開。
在面試中沒有明確的必做和不能做，面試禮儀的真諦就是秉持禮貌的原則，體現一種簡單與自然即可。
2022國家公務員考試公共科目筆試時間為11月28日，國考筆試成績可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢。筆試結束后，廣東華圖根據考生回憶及網絡收集整理提供國考線上估分系統，不等成績公布，我們做到心中有數，先一步面試備考！
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2022國考分數線尚未發布，根據往年情況，國考對省級(含副省級)及以上機構職位和市(地)、縣(區)級機構職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
國家公務員考試往年分數線
| 年份 | 職位（總分分數線/行測分數線） | |||
|---|---|---|---|---|
| 中央機關綜合管理職位 | 省級直屬機構 | 市（地方）級以下直屬 | 縣（區）級以下直屬 | |
| 2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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