2022軍轉干考試公基經濟知識：就業關系你我他
2021-11-02 14:39 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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一、失業率的衡量指標
1. 在實際統計中，一般用失業率來衡量一國的就業情況。
2. 我國衡量失業率的指標是城鎮登記失業率(與城鎮調查失業率進行區分)。
二、失業
1. 含義：具備工作能力，謀求工作但仍未得到就業機會。
(有勞動能力、愿意就業、沒有工作)
2. 類型：
(1)摩擦性失業：指勞動者在正常流動過程中所產生的失業。
例如：跳槽。
(2)結構性失業：在經濟結構的變化過程中，由于勞動力的供給和勞動力的需求在職業、技能、產業、地區分布等方面的不一致所引起的失業。
例如：紡織業不景氣，導致工人失業。
(3)季節性失業：由于季節變化而產生的失業。
多發生在旅游和建筑行業。
(4)周期性失業：在經濟周期中因衰退或蕭條階段因需求下降而造成的失業。(衰退、蕭條、復蘇、繁榮)
摩擦性失業 無法避免
結構性失業 無法避免
季節性失業 可以避免
周期性失業 可以避免
3. 失業率：失業人口與勞動力人口之比
4. 自然失業：由于經濟中某些難以避免的原因所引起的失業
5. 自然失業率：自然失業人口與勞動力人口的比率。
三、充分就業
實際失業率等于自然失業率時的社會就業狀況。(自然失業率維持在5%左右)
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