2022年國家公務員筆試時間是什么時候_2022國考
2021-10-23 09:56 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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2022年國家公務員考試公告已于10月14日發布招考簡章與職位表，并在11月28日進行筆試，筆試內容包括行測和申論，公共科目中的《政職業能力測驗》以及《申論》滿分均為100分。行測考試內容包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等五大題型，申論考試包括歸納概括、提出對策、綜合分析、貫徹執行、公文考察、申發論述等幾大題型。各位考生可以在這段時間好好備考，力求考取一個好成績。
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2022年國家公務員考試備考技巧
2021年國家公務員考試已經結束，本次考試共招錄25726人，設置13172個崗位。報考人數為1503938人，可見競爭十分激烈。為方便考生更好地了解國考考情以及想報考的崗位信息，華圖教育為各位考生準備了2021年國考各省招錄情況及競爭比的分析，以此提供崗位相關報考經驗，幫助各位考生備戰2022年國考。
表12021年國考各地招錄情況
根據數據顯示，2021年國家公務員考試31個省市均有參與招錄，其中招錄人數最多的是廣東省，2021年計劃招錄2067人，同比增長70人，招錄職位數為847個，整體呈上升趨勢。作為歷年的招錄大省，廣東人才需求量大，擇業機會很多，當然崗位競爭激烈，亦不可小覷。2021年廣東省報考人數創歷史新高，達181175人，僅次于首都北京，是名副其實的第二報考大省，報考廣東職位的小伙伴們一定要斟酌好自己的崗位選擇，規避競爭風險。
另外，本次招錄中，招錄人數最少的省份是寧夏自治區，共招錄180人，同比增長9人。雖然招考職位僅有95個，但報名人數卻達到12530人�？梢姴还茉谀膫�省，國考的崗位都是炙手可熱的，千萬不能掉以輕心。在此提醒各位小伙伴，一定要提前備考，為考試打下堅實的基礎。
表22021年國考競爭比最大的省市及崗位
在表2中，我們能夠直觀地看到，競爭比最大的省市，依舊是招錄大省廣東省，競爭比高達3433，該省競爭比最大的招考部門為國家統計局廣東調查總隊，崗位為東莞調查隊科室一級科員。所以要小伙伴們要斟酌好自己的崗位選擇，努力固然重要，但選擇同樣重要。另外，眾多省市中，競爭比最小的省市是新疆維吾爾自治區，競爭比為298。該省競爭比最大招考部門為新疆維吾爾自治區郵政管理局，崗位為普遍服務科(機要通信科)一級科員。希望這些信息能夠給報考的小伙伴們的崗位選擇帶來參考。
表32021年國考平均競爭比最大的省市
數據顯示，北京市的平均競爭比高達144.0，在各省市中名列第一。本次國考招錄，北京市招錄人數1801人，職位數936，這些數值都是在各省的數值中位居前列，可見北京市的崗位招錄在國考招錄中所占比重之大、規模之大、競爭之強。所以報考北京市崗位的小伙伴們在崗位選擇的同時，一定要積極備考、認真聽課、多加練習、背水一戰。
相比各省，新疆的平均競爭比依舊是最低的，數值為36.2，但這并不代表報考新疆的小伙伴競爭壓力小。競爭依舊嚴峻，上岸從無捷徑。小伙伴們依舊需要穩扎穩打，選好崗位，積極備考，才是我們上岸的硬道理。
2022國家公務員考試如何寫出結構勻稱的申論作文
作文作為考試中占分較大的一個題型，一直是考生難以突破和提升的，尤其是對于作文的主體部分，很多人都是邊想邊寫，缺乏邏輯，甚至僅僅停留于抄抄材料，羅列口水話，分值一直都提不高，甚至有畏難情緒，因此，今天華圖教育重點給大家分析一下分論點論證，如何更好的有邏輯性的進行書寫，更快寫完，且整體上結構更加的勻稱，抓住考官眼球，獲得不錯的成績。
一、基本考情介紹
作文是省考�？嫉囊环N題型，出題的類型多樣，主要以話題作文為主，分值比較固定，大多為40分。但總結各個學員情況發現大部分都得分較低，都在平均分以下，而且論證停留于表面，沒有深層次進行分析、缺乏邏輯性。
二、論證方法
1、例證：用舉例子的形式進行論證的方法。(不建議單一使用)
1)案例的來源：材料轉換、社會熱點事件、政策方針理念、歷史故事、寓言故事、哲理故事、典故、成語故事、原理效應、名人名家名企名事名著、電影電視劇。
2)例子的描述：主體+處境+做法+結果+啟示
3)例子的個數：個數不限，需注意詳略得
1個例子：詳細，有
2個例子：對比、類比(古今中外、成功失敗事件節點、地域差異)
3個例子：簡潔、貼合分論點
2、理證：用道理進行論證的方法。(不建議單一使用)
1)原因分析：主客觀分析、主體分析、國情分析
2)影響分析：主體分析、范疇分析(政治、經濟、社會、文化、生態)
3)政策分析：與分論點有關的相關政策羅列
4)假設分析：假設沒有完成帶來的危害或完成帶來的好處
3、靈活運用：運用例證和理證進行論證。
1)公式：分論點+(分論點的闡述)+案例(例證)+分析(理證)+總結
A：分論點：簡短一句話，進行詞組、句式優化，保證三個分論點句式一致、字數相當。
B：分論點的闡述：簡答一兩句話對分論點進行解釋或引出接下來要舉的例子。(分論點比較明確時，可以不用寫)
C：案例：參照上面例證的描述方法進行舉例論證。
D：分析：參照上面理證的描述方法論證，但注意分析時不要只分析單一一種，可以多角度、多方面的圍繞分論點進行分析。
E：總結：回扣分論點，可以不用和分論點書寫一模一樣，意思相同即可。
三、實例運用
直面問題，以人為本，促改革走好步。習近平總書記多次強調我們要以人民為中心，必須堅持一切為了人民，因為人民是一個國家最重要的組成部分，可見人民是一切的出發點和落腳點。S市的項目創建涉及多個部門、產業功能不齊備、職能太弱，導致群眾辦事復雜，效率低下，政府響應群眾需求，探索實施局區合一改革，實現職能整合，服務延伸，提高辦事效率，讓企業暖心;我國民眾辦理業務面臨多次跑、長期跑，重復交、長遠辦等的現實困境，政府傾聽民意，反復試驗，最終下發簡政放權政策，下放事權，縮短流程，實現家門口辦理，解決群眾之難……如若沒有俯下身子，傾聽民眾所想，做民眾所期，那改革便如脫韁的野馬一去不回，難回正軌。
國考熱門活動推薦：
廣東華圖為各位小伙伴們梳理了2022年國家公務員考試流程>>>
- 2021-10-14
-
發布公告
公告詳情：中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公告
招聘范圍：面向社會公開招聘
招聘對象：中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央機關直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)15%左右的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。
- 2021-10-15 -2021-10-24
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報名
報名時間：2021年10月15日08︰00至24日18︰00
報名入口：中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題
報名條件：報名條件
資格審核：報考者請于2021年10月15日至10月26日期間登錄考錄專題網站查詢是否通過資格審查。
報名序號：通過資格審查的報考者，請于2020年10月28日8:00后登錄考錄專題網站查詢報名序號。
繳費確認：通過資格審查的報考者，請于2020年11月1日0:00至11月7日 24:00登錄考錄專題網站進行網上報名確認并繳費，逾期視為自動放棄報考資格。
- 2021-11-22 -2021-11-28
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準考證打印
打印時間：2021年11月XX日9︰00后
打印入口：中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員報名確認及準考證打印系統
筆試內容：公共科目筆試為《行政職業能力測驗》、《申論》。中共中央對外聯絡部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語（韓語）、葡萄牙語等8個非通用語職位的報考者，還將參加外語水平測試。中國銀保監會及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位，以及公安機關人民警察職位的報考者，還將參加專業科目筆試。
筆試地點：在全國各直轄市、省會城市、自治區首府和個別較大城市設置考點。報考者應當按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）參加考試。
- 2021年1月
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筆試成績
查詢入口：中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員專題
一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;
8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。中國銀保監會及其派出機構職位和中國證監會及其派出機構職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。
- 2022年1月
-
合格分數線
報考人員可憑賬號密碼登錄中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題查詢筆試成績及分數線。
查詢入口：中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題
- 2月份
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面試
面試公告：面試名單
面試具體時間由招錄機關確定，一般在2022年2月底前進行。面試內容和方式結合招考職位的工作內容、工作性質和工作特點確定。面試時間、地點等事項，考生可登錄考錄專題網站或者招錄機關網站查詢招錄機關面試公告，也可直接向招錄機關咨詢。
綜合成績：綜合成績的計算方法一般為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
- 3月份
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體檢考察
體檢：招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。
體檢名單：體檢名單
考察：考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。部分中央一級招錄機關實行差額考察，按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。
- 官網發布
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公示錄用
招錄機關按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬錄用人員。
錄用公告：錄用公示名單
- 另行通知
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遞補調劑
招考期間出現空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統一進行補充錄用。補充錄用公告、職位及相關事宜，通過考錄專題網站發布。
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（編輯：廣東華圖）
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