2022國考公告快速查詢入口_2022國家公務員考試
2021-10-23 10:58 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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2022年國家公務員考試在廣大考生的期盼中如期而至，國考公告以及職位表于2021年10月14日正式發布，報名時間為2021年10月15日8:00至10月24日18:00，筆試時間為2021年11月28日。根據往年的情況來看，2022年國家公務員考試競爭也將十分激烈，請各位考生細心準備，攻克《行政職業能力測驗》以及《申論》兩道難關。以下是廣東華圖為大家整理的2022年國考公告、職位表、報名入口以及備考資料等相關信息：
往年2021國家公務員廣東地區招考單位提供848個職位，共招錄2068人，考生們可以通過中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網站，或點擊下載鏈接查看。
以下是歷年國家公務員考試時間安排，供廣大考生參考用
| 年份 | 公告發布時間 | 報名時間 | 筆試時間 | 成績查詢 | 面試時間 |
| 2021 | 2020年10月14日 | 10月15日-24日 | 11月29日 | 2021年1月10日 | 2021年2月開始 |
| 2020 | 2019年10月14日 | 10月15日-24日 | 11月24日 | 2020年1月7日 | 2021年2月開始 |
| 2019 | 2018年10月21日 | 10月22日-31日 | 12月2日 | 2019年1月17日 | 2021年2月開始 |
| 2018 | 2017年10月28日 | 10月30日-11月8日 | 12月10日 | 2018年1月24日 | 2021年2月開始 |
2022年國家公務員考試備考技巧
今天華圖教育為大家整理了2019年～2021年國考進面平均分波動最大的十大司局，幫助大家巧避天坑，巧選崗位。
下面是近三年十大司局最低進面分數的變化情況。
表1 國考——2019--2021國考進面分變化最大的用人司局(前10)
表2 2019年～2021年十大司局的進面平均分變化趨勢圖
綜合表格中的數據，我們可以很直觀地看出這十大司局進面平均分的變化趨勢，是極其不穩定的，無法預測其在2022年的規律。尤其是勐臘海關，在2019年入面分數刷新歷史新低——僅為55.82分，相信很多考生都認為這是一個很少會有人填報的、競爭不太激烈的冷門司局，進而填報該司局崗位。但在2020年，勐臘海關的分數“一飛沖天”，達到了130.9的高分，競爭十分殘酷。所以在這里小編想給大家提個醒，在選擇崗位的時候不要盲目選擇以往過于冷門的崗位，還是要結合自己對于未來生活的規劃、所學的專業和歷年趨勢慎重選擇和填報。
表3 2019年～2021年十大司局的招錄職位數變化趨勢圖
另外，從招考的職位數來看，這十大司局也是很不穩定的。除了離退休干部局這三年的招考職位一直是在穩步上升的之外，其余的幾大司局基本上都在2020年達到過近三年招考崗位數的最高峰，主要是因為2020年受到疫情的影響，公務員、事業單位等考試的招錄規模都得到了擴大，而在2021年，招錄的崗位數量有略微的下調。在這里，想跟大家分享的是，招錄崗位數少并不意味著進面分數低，關鍵還是看填報該崗位的考生的綜合水平，對于國考的眾多未知因素，我們能做的就是認真聽課，積極備考，努力提升自己的水平，爭取上岸。
2022國考申論熱點：綠色辦公 厲行節約
熱點背景
近年來，國家一直倡導勤儉節約的社會風氣，尤其是各級黨政機關不斷推進節約型機關建設，引導職工從身邊小事做起，自覺養成綠色低碳的工作習慣。但是，辦公室浪費現象依舊不同程度存在，打印紙張用了一面就丟進垃圾桶，辦公用品大多是一次性的，開會提供的礦泉水沒喝完也不帶走，人不在的時候電腦、復印機等設備卻一直開著……
公務員考試角度解讀
[提出觀點]
雖然今天物質資源日漸豐富、生活水平逐步提高，但勤儉節約仍然是我們應當保持的優良傳統，什么時候都不能丟。
[綜合分析]
現象分析
一是節約和環保意識淡薄、缺少有效的教育引導，資源使用無法準確量化。
二是辦公室在資源使用上缺乏科學合理的規劃與制度規范，監督管理不到位
三事無紙化辦公在實際推行過程中遇到了“不好用、不管用”困境。究其原因，有的是觀念沒有扭轉，有的是由于工作習慣沒有更改，有的則是因為業務流程使然。
四是在實施辦公區改造升級過程中，一些能用的老舊辦公家具、用品的廢棄沒有結合實際調劑使用或者回收再利用，一定程度上也造成了資源浪費。
五是公室浪費現象是形式主義作祟。少數干部為了給上級單位、領導留個好印象，不是把精力用在做細做實工作上，而是在資料彩印這些細枝末節上做樣子，導致了浪費現象的發生。
必要性
在辦公室厲行節約，不僅是個人私德，更是社會公德。勤儉節約作為傳統美德和價值追求，無論在國家層面、社會層面還是個人層面，都是社會主義核心價值觀的題中應有之義。
[參考對策]
一是必須提升每個人的環保意識，增強節約自覺，“每個人都應當成為節約的行動者，在日常辦公中把節儉當回事兒，實現從‘要我節約’到‘我要節約’的轉變，讓勤儉節約成為一種內化于心、外化于行的習慣和修養”。
二是各個單位要加大對節約的宣傳力度，尤其是各級黨政機關應深入推進節約型機關建設，引導職工從身邊小事做起。廣大黨員干部特別是各級領導干部要以身作則，以帶頭執行、率先垂范的態度遏制辦公室浪費，讓厲行節約蔚然成風。
三是要優化辦公流程、改造辦公環境，最大限度堵住辦公室浪費的漏洞。”如 推行無紙化辦公，將傳統流程轉變為線上流程。
四是不斷完善約束制度和監督機制。要不斷探索建立并不斷完善督促指導、監督考核、效果評價、社會公開等機制，提高辦公效率，降低運行成本。
國考熱門活動推薦：
廣東華圖為各位小伙伴們梳理了2022年國家公務員考試流程>>>
- 2021-10-14
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發布公告
公告詳情：中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公告
招聘范圍：面向社會公開招聘
招聘對象：中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央機關直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)15%左右的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。
- 2021-10-15 -2021-10-24
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報名
報名時間：2021年10月15日08︰00至24日18︰00
報名入口：中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題
報名條件：報名條件
資格審核：報考者請于2021年10月15日至10月26日期間登錄考錄專題網站查詢是否通過資格審查。
報名序號：通過資格審查的報考者，請于2020年10月28日8:00后登錄考錄專題網站查詢報名序號。
繳費確認：通過資格審查的報考者，請于2020年11月1日0:00至11月7日 24:00登錄考錄專題網站進行網上報名確認并繳費，逾期視為自動放棄報考資格。
- 2021-11-22 -2021-11-28
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準考證打印
打印時間：2021年11月XX日9︰00后
打印入口：中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員報名確認及準考證打印系統
筆試內容：公共科目筆試為《行政職業能力測驗》、《申論》。中共中央對外聯絡部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語（韓語）、葡萄牙語等8個非通用語職位的報考者，還將參加外語水平測試。中國銀保監會及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位，以及公安機關人民警察職位的報考者，還將參加專業科目筆試。
筆試地點：在全國各直轄市、省會城市、自治區首府和個別較大城市設置考點。報考者應當按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）參加考試。
- 2021年1月
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筆試成績
查詢入口：中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員專題
一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;
8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。中國銀保監會及其派出機構職位和中國證監會及其派出機構職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。
- 2022年1月
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合格分數線
報考人員可憑賬號密碼登錄中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題查詢筆試成績及分數線。
查詢入口：中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題
- 2月份
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面試
面試公告：面試名單
面試具體時間由招錄機關確定，一般在2022年2月底前進行。面試內容和方式結合招考職位的工作內容、工作性質和工作特點確定。面試時間、地點等事項，考生可登錄考錄專題網站或者招錄機關網站查詢招錄機關面試公告，也可直接向招錄機關咨詢。
綜合成績：綜合成績的計算方法一般為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
- 3月份
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體檢考察
體檢：招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。
體檢名單：體檢名單
考察：考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。部分中央一級招錄機關實行差額考察，按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。
- 官網發布
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公示錄用
招錄機關按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬錄用人員。
錄用公告：錄用公示名單
- 另行通知
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遞補調劑
招考期間出現空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統一進行補充錄用。補充錄用公告、職位及相關事宜，通過考錄專題網站發布。
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