2022年國家公務員公告查看網址_國家公務員考試錄用系統
2021-10-19 16:34 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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2022年國考公告以及職位表于2021年10月14日正式發布，報名時間為2021年10月15日8:00至10月24日18:00，筆試時間為2021年11月28日，國考即將開始，請各位考生抓緊時間復習，完成考前沖刺，最終能夠取得一個好成績。以下是廣東華圖為大家整理的2022年國考公告、職位表、報名入口以及備考資料等相關信息：
往年2021國家公務員廣東地區招考單位提供848個職位，共招錄2068人，考生們可以通過中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網站，或點擊下載鏈接查看。
以下是歷年國家公務員考試時間安排，供廣大考生參考用
| 年份 | 公告發布時間 | 報名時間 | 筆試時間 | 成績查詢 | 面試時間 |
| 2021 | 2020年10月14日 | 10月15日-24日 | 11月29日 | 2021年1月10日 | 2021年2月開始 |
| 2020 | 2019年10月14日 | 10月15日-24日 | 11月24日 | 2020年1月7日 | 2021年2月開始 |
| 2019 | 2018年10月21日 | 10月22日-31日 | 12月2日 | 2019年1月17日 | 2021年2月開始 |
| 2018 | 2017年10月28日 | 10月30日-11月8日 | 12月10日 | 2018年1月24日 | 2021年2月開始 |
2022年國家公務員考試備考技巧
要拿下國考順利上岸，除了認真備考，到底要怎么做?這個問題肯定是大家心中的疑惑。不知道各位小伙伴有沒有聽說過這樣一句話：“考得好”不如“報得好”?其實是有一定道理的�？紓�好的分數當然是基本條件，但是，如何讓自己的好分數“物有所值”，就考驗各位小伙伴是否掌握了熱門崗位的情況，避開了報崗雷區。
一、2019年-2021年每年競爭比情況
表1、表2、表3分別列出了2019-2021年國考競爭比最高的十大崗位，旨在通過對這些崗位的觀察，尋找其共性規律，進而使考生不入“坑”。下面，就帶大家來看看2019-2021國考競爭比最高的十大崗位分別是哪些：
表1. 2021年國考競爭比最高的十大崗位
由上表，2021年國考最熱門的崗位非文化和旅游部莫屬，競爭比高達3132:1。雖然遠不如2017年有過“萬人爭一”那么激烈的崗位競爭，但是3千多人搶一個崗位的局面，也是令人咂舌的。2021年國考競爭比超過3千的崗位一共有兩個，除了文化和旅游部，還有中國老齡協會。另外，競爭比在2千至3千之間的還有中央檔案館國家檔案局和國家市場監督管理總局，分別是2788:1和2251:1。排名第十位的中國文聯，競爭比也是高達1410:1。
表2. 2020年國考競爭比最高的十大崗位
由上表，2020年國考最熱門的崗位是中央檔案館國家檔案局，這個部門2019-2021年連續三年都在最熱崗位前十排名上榜上有名，一般競爭比都在1800 –2800比1之間，可以說是最受青睞的部門之一，也就是報名人數最多的部門，大家可根據自身備考情況酌情選擇。與2021年相比，2020年國考最熱門崗位競爭比沒有超過3000:1的狀況，但是依然讓人望而生畏。
表3. 2019年國考競爭比最高的十大崗位
由上表，2019年國考最熱門的崗位是中國民用航空局華東地區管理局，競爭比高達1857比1。排名第十的競爭比也在1077比1，全國總工會的崗位。
二、2019年-2021年整體競爭比情況
表4.近三年綜合崗競爭最激烈十大崗位
上面我們通過三個表格了解了近三年每一年競爭最激烈的崗位情況，接下來我們綜合來看過去三年競爭最激烈的崗位情況。今年小編特意放出一個近三年綜合崗競爭最激烈的十大崗位表，給各位小伙伴參考。通過上述表格，考生需關注以下幾點：
(一)2019-2021年國考競爭熱度
近三年十大熱門崗位的第十位，新疆維吾爾自治區郵政管理局，競爭比1831:1，可見熱門崗位的競爭都是“千分比”的概率。競爭比越大，能上岸的幾率相應就會降低了。因此，報崗是適當避開這些熱門崗，減少自己的競爭者，實為明智之舉。
(二)“熱門崗位”的顯著特征
通過對比這些競爭熱度極高的“熱門崗位”，不難發現：
1.學歷要求集中在“本科及以上”。
2.招考部門集中在中央檔案館國家檔案局、國家市場監督管理局、中國民用航空局、文化和旅游部等部門。
3.“熱門崗位”的招考人數大部分僅為1人。
4.熱門崗位的報考條件較為寬松，相較于其他崗位，大多數報考者能夠達到其報考要求。
2022國考申論熱點：綠色辦公 厲行節約
熱點背景
近年來，國家一直倡導勤儉節約的社會風氣，尤其是各級黨政機關不斷推進節約型機關建設，引導職工從身邊小事做起，自覺養成綠色低碳的工作習慣。但是，辦公室浪費現象依舊不同程度存在，打印紙張用了一面就丟進垃圾桶，辦公用品大多是一次性的，開會提供的礦泉水沒喝完也不帶走，人不在的時候電腦、復印機等設備卻一直開著……
公務員考試角度解讀
[提出觀點]
雖然今天物質資源日漸豐富、生活水平逐步提高，但勤儉節約仍然是我們應當保持的優良傳統，什么時候都不能丟。
[綜合分析]
現象分析
一是節約和環保意識淡薄、缺少有效的教育引導，資源使用無法準確量化。
二是辦公室在資源使用上缺乏科學合理的規劃與制度規范，監督管理不到位
三事無紙化辦公在實際推行過程中遇到了“不好用、不管用”困境。究其原因，有的是觀念沒有扭轉，有的是由于工作習慣沒有更改，有的則是因為業務流程使然。
四是在實施辦公區改造升級過程中，一些能用的老舊辦公家具、用品的廢棄沒有結合實際調劑使用或者回收再利用，一定程度上也造成了資源浪費。
五是公室浪費現象是形式主義作祟。少數干部為了給上級單位、領導留個好印象，不是把精力用在做細做實工作上，而是在資料彩印這些細枝末節上做樣子，導致了浪費現象的發生。
必要性
在辦公室厲行節約，不僅是個人私德，更是社會公德。勤儉節約作為傳統美德和價值追求，無論在國家層面、社會層面還是個人層面，都是社會主義核心價值觀的題中應有之義。
[參考對策]
一是必須提升每個人的環保意識，增強節約自覺，“每個人都應當成為節約的行動者，在日常辦公中把節儉當回事兒，實現從‘要我節約’到‘我要節約’的轉變，讓勤儉節約成為一種內化于心、外化于行的習慣和修養”。
二是各個單位要加大對節約的宣傳力度，尤其是各級黨政機關應深入推進節約型機關建設，引導職工從身邊小事做起。廣大黨員干部特別是各級領導干部要以身作則，以帶頭執行、率先垂范的態度遏制辦公室浪費，讓厲行節約蔚然成風。
三是要優化辦公流程、改造辦公環境，最大限度堵住辦公室浪費的漏洞。”如 推行無紙化辦公，將傳統流程轉變為線上流程。
四是不斷完善約束制度和監督機制。要不斷探索建立并不斷完善督促指導、監督考核、效果評價、社會公開等機制，提高辦公效率，降低運行成本。
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（編輯：廣東華圖）
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