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    國家公務員招考簡章一般在那個網站出_國家公務員考試錄用系統

    2021-09-26 14:40 廣東公務員考試網 來源:國家公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年國家公務員考試預計將于今年十月份中下旬發布招考公告,在招考公告發布之后,也會發布相應的職位表,各位考生可以根據職位表信息,選擇自己心儀的崗位。屆時,廣東華圖將會為大家帶來崗位報考相關信息,不要錯過哦。

      往年2021國家公務員廣東地區招考單位提供848個職位,共招錄2068人,考生們可以通過中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網站,或點擊下載鏈接查看。

      下載:2021年國家公務員考試職位表

      下載:2021年國家公務員考試各省份職位表

      下載:2021年國家公務員考試(廣東)職位表

      以下是歷年國家公務員考試時間安排,供廣大考生參考用

    年份 公告發布時間 報名時間 筆試時間 成績查詢 面試時間
    2021 2020年10月14日 10月15日-24日 11月29日 2021年1月10日 2021年2月開始
    2020 2019年10月14日 10月15日-24日 11月24日 2020年1月7日 2021年2月開始
    2019 2018年10月21日 10月22日-31日 12月2日 2019年1月17日 2021年2月開始
    2018 2017年10月28日 10月30日-11月8日 12月10日 2018年1月24日 2021年2月開始

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      2022年國家公務員考試備考技巧

      

      行測定義判斷要點如何找出

      定義判斷是行測考試中的常見類型題,看似并不難,但正確率卻并不盡如人意,很多時候自己看解析的時候瞬間恍然大悟,但是又困惑與為什么解析中總是能概述出定義中的要點,這些要點又是如何找出的呢?今天,華圖教育帶大家一探究竟。

      常見要點包括:主體、客體、目的、方式、性質、原因、條件、結果等。一般情況下一個定義由2-4個要點組成。

      例題1

      移送管轄:指人民法院在受理案件以后,發現本院對案件沒有管轄權因而將案件移交給有管轄權的人民法院管轄的制度。

      下列屬于移送管轄的是:

      A.基層法院立案后,發現本案涉案金額巨大,因而將案件移交中院審理

      B.經上級法院同意,C區法院將本由自己管轄的案件交給H區法院審理

      C.上級法院決定將本由自己管轄的案件交給H區法院審理

      D.法院在對原告的起訴狀審查后,發現該案不屬于自己的管轄權范圍,因而告知原告向有管轄權的法院審理

      【答案】A。

      【華圖解析】移送管轄的定義要點是:①主體:人民法院;②條件:在受理案件以后,發現本院對案件沒有管轄權;③方式:將案件移交給有管轄權的人民法院管轄。A 選項三個要點均符合,保留。B、C選項不滿足要點②。D選項不滿足要點③。故答案選 A。

      例題2

      白領冷漠癥,是指都市白領因為競爭激烈、工作疲勞等原因而對同事、家人表現出冷漠的態度。專家建議,培養多樣化興趣愛好以及增強和同事、家人之間的溝通能很好地治療白領冷漠癥。

      下列選項中屬于白領冷漠癥的是:

      A.小王比較內向,平時不愛和人溝通

      B.小李由于上班壓力大,回家不想說話

      C.小張有輕微的抑郁癥,總是沉默寡言

      D.小趙在熟人面前比較活潑,但是面對陌生人不愛說話

      【答案】B。

      【華圖解析】白領冷漠癥的定義要點:①主體:都市白領;②原因:競爭激烈、工作疲勞;③方式:對同事、家人表現出冷漠的態度。A、C 項不滿足要點②,排除。D選項不滿足要點③,排除。B項均滿足,保留。故本題選 B。

      通過例題,我們來一起回顧一下定義中一般的做題方式。只需要兩步走:

      第一步,通讀題干,迅速找到被定義項中涉及的要點,做到要點明確。

      第二步,選項對應要點,一一比對,排除和題干要點沖突的選項,然后滿足要點越多的越好。

      通過上述方法,同學們是否覺得這類題目更加得心應手呢?那就多去做題,鞏固一下吧。

      2022年國家公務員考試試題資料

      

      行測題庫:行測邏輯判斷模擬題

      1、一項研究表明,經常得到表揚等精神鼓勵的員工比很少得到表揚的員工的生產效率高25%,而評價生產效率的客觀標準包括承辦工件數和工件的復雜程度。這表明:多進行精神鼓勵可以提高員工的生產效率。

      以下哪項如果為真,最能削弱上述結論?

      A.表揚實際上是生產效率高的員工獲得的精神回報

      B.評價生產效率的客觀標準還應該包括工件質量的高低

      C.精神鼓勵有時會讓員工產生盲目的自信心和虛假的成就感

      D.生產效率低的員工每天的工作時間比生產效率高的員工要少

      2、一項研究發現:經常喝咖啡的成年人患上心臟病的概率是不常喝咖啡成年人患心臟病概率的2.5倍。由此可以斷定,咖啡中的某種物質能夠導致人患上心臟疾病。

      以下最能削弱上述結論的一項是( )。

      A.咖啡含有提高心臟活力的成分

      B.用餐時喝咖啡有降低血脂的作用

      C.心臟病高危人群更容易愛上喝咖啡

      D.愛喝咖啡的人大都性格開朗,喜歡運動

      行測題庫:行測邏輯判斷模擬題答案

      1、【答案】A。華圖解析:題干通過經常得到表揚等精神鼓勵的員工生產效率更高,從而得結論精神鼓勵可以提高生產效率,即精神鼓勵使得生產效率提高了。削弱只要證明精神鼓勵不一定能提高生產效率,或者說并不是精神鼓勵使得生產效率提高了即可。A項意思是表揚其實是對生產效率高的員工的回報,即因為生產效率高所以會得到表揚等精神鼓勵,也就是說并不是精神鼓勵使得生產效率提高了,反而精神鼓勵是生產效率提高的結果,是對于題干結論的因果倒置,非常強的削弱;B選項是說生產效率的評價標準并不準確,對員工生產效率的評價可能不準確,調查的生產效率高的員工不一定生產效率真的高,削弱論據;C項說明了精神鼓勵的危害,但是題干討論的是精神鼓勵能否提高生產效率,所以話題不一致,排除;D項討論的是生產效率低的員工工作時間短,但是生產效率看的是單位時間的工作量,題干討論的是什么原因使得生產效率提高了,是否是精神鼓勵使得生產效率提高的,所以討論的話題不一致,不能削弱;對比A和B,A是因果倒置,但是B只是削弱論據,相對來說A的力度更強,所以選擇A。

      2、【答案】C。華圖解析:題干是由喝咖啡的人患心臟病的概率更高,從而得出結論咖啡中的某種物質使人患心臟病,即咖啡導致心臟病。削弱即要證明不一定是咖啡導致心臟病的。A講咖啡含有提高心臟活力的成分,但是是否有導致心臟病的成分并不知道,與題干討論的話題不一致,所以A不能削弱,排除;B項咖啡能降低血脂,但題干討論的是咖啡與心臟病的關系,與題干的話題不一致,無關,排除;C項講是因為患心臟病所以喝咖啡,而并不是咖啡導致換心臟病,即因果倒置,直接削弱題干結論;D項講愛喝咖啡的人的性格以及喜好,與題干所討論的咖啡與心臟病之間的關系這個話題無關,D項排除;所以正確答案選C。

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