國家公務員考試申論試卷會分類嗎_國家公務員局

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　　2022年國家公務員考試預計將于10月中下旬發布招考簡章與職位表，并在11月下旬左右筆試，筆試內容包括行測和申論，行測分值為100分，題目120-140不等，全為選擇題。言語理解與表達，一般是0.8-1分。數量關系0.8-1分。判斷推理包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。圖形推理、邏輯判斷0.8-1分;定義判斷、類比推理0.5-0.6分;資料分析0.8-1分;常識判斷0.5-0.6分。國考申論題型分值分布為：副省級以上(含副省級)：第一題歸納概括(10分);第二題綜合分析(15分) ;第三題提出對策(20分);第四題貫徹執行(25分);第五題貫徹執行(30分);市(地)級以下：第一題歸納概括(10分)等等。廣東華圖在這里預祝各位考生備考順利，最終能夠考取一個優異的好成績。

　　往年2021國家公務員廣東地區招考單位提供848個職位，共招錄2068人，考生們可以通過中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網站，或點擊下載鏈接查看。

　　下載：2021年國家公務員考試職位表

　　下載：2021年國家公務員考試各省份職位表

　　下載：2021年國家公務員考試（廣東）職位表

　　以下是歷年國家公務員考試時間安排，供廣大考生參考用

年份	公告發布時間	報名時間	筆試時間	成績查詢	面試時間
2021	2020年10月14日	10月15日-24日	11月29日	2021年1月10日	2021年2月開始
2020	2019年10月14日	10月15日-24日	11月24日	2020年1月7日	2021年2月開始
2019	2018年10月21日	10月22日-31日	12月2日	2019年1月17日	2021年2月開始
2018	2017年10月28日	10月30日-11月8日	12月10日	2018年1月24日	2021年2月開始

　　2022國家公務員考試公告預約！有消息第一時間通知

　　2022年國家公務員考試備考技巧

　　

　　行測備考：常見無關選項分析，助力準確解題

　　在削弱、加強型題目的選項分析中，有考生會時常拿不準選項的定性，尤其是無關項，因此會導致一些無謂的失誤，今天華圖教育帶領大家走進無關選項，一探究竟，助力大家準確解題。

　　首先來了解一下什么樣的選項是無關選項，當題干要求我們選擇削弱或者加強型的選項時，常常會有一類選項對題干起不到加強或削弱的作用，這一類的選項就是無關的選項。

　　今天給大家分享的無關選項類型是：題干討論A會不會導致B，選項在討論A會不會導致C，B和C之間完全沒有關聯。這個時候此選項就會是一個無關的選項，這是因為題干討論的是A和B之間的關系，但是選項討論的是A和C之間的關系，B和C之間完全沒有關系，這個時候選項和題干就是完全不同的兩個話題了。如果我們能夠快速識別此種無關選項的類型，那么我們做題的速度和準確率都會快速上升，接下來通過一道例題來對此種無關選項一探究竟。

　　例題

　　近日，有研究人員梳理了將近76000名60歲以上女性的維生素攝入習慣，這些女性參與了為期數十年的護理健康研究。研究發現，服用高劑量維生素B6(每日35毫克以上)的人，相比較于服用低劑量或不服用的人，髖關節骨折的風險高出近50%。研究人員據此得出結論，服用高劑量維生素B6易導致老年女性髖關節骨折風險升高。

　　以下哪項如果為真，最能支持上述論證?

　　A.服用高劑量維生素B6會對神經系統產生毒性，增加老人跌倒的幾率

　　B.大多數出現體內維生素不足的人，都是因為日常的飲食攝入不當而導致的

　　C.服用維生素B6會降低雌激素水平，使髖關節部位骨質疏松，從而更易骨折

　　D.50歲~60歲的女性中，有10%~30%因吸收較差而需要額外補充維生素B

　　【華圖解析】C。研究人員針對60歲以上的女性做了一個研究，發現相較于服用低劑量或不服用維生素B6的人，那些服用了高劑量維生素B6的老年女性髖關節骨折風險高，研究人員就得到結論：服用高劑量維生素B6易導致老年女性髖關節骨折發生率升高。

　　A選項討論的是高劑量維生素B6和易跌倒之間的關系，而題干討論的是高劑量維生素B6和髖關節骨折發生率升高的關系，跌倒一定會導致骨折嗎?不一定，即便骨折就一定是髖關節骨折嗎?也不一定，所以無關;B選項告訴我們一些人維生素不足的原因是什么，而題干討論的是高劑量維生素B6會不會導致老年女性髖關節風險升高，與缺乏維生素的原因是什么沒有關系;C選項直接給我們解釋了為什么服用高劑量維生素B6會讓髖關節骨折風險升高，是因為服用了維生素B6讓雌激素水平降低，進而讓髖關節骨質疏松，導致更易骨折;D選項告訴我們50歲到60歲的女性，有部分人需要額外補充維生素B6，而題干討論的是補充維生素B6后會不會導致髖關節骨折風險升高，話題不一致排除，所以，這個題目選擇C。

　　【小結】題干說的是服用高劑量維生素B6易導致老年女性髖關節骨折風險升高，但是A選項說的是高劑量維生素B6和老人跌倒之間的關系，顯然髖關節骨折和跌倒之間是不存在必然聯系的，因此A項就是我們上面分析到的一類無關選項。

　　2022年國家公務員考試試題資料

　　

　　行測題庫：行測邏輯判斷模擬題

　　1、一項研究表明,經常得到表揚等精神鼓勵的員工比很少得到表揚的員工的生產效率高25%,而評價生產效率的客觀標準包括承辦工件數和工件的復雜程度。這表明:多進行精神鼓勵可以提高員工的生產效率。

　　以下哪項如果為真,最能削弱上述結論?

　　A.表揚實際上是生產效率高的員工獲得的精神回報

　　B.評價生產效率的客觀標準還應該包括工件質量的高低

　　C.精神鼓勵有時會讓員工產生盲目的自信心和虛假的成就感

　　D.生產效率低的員工每天的工作時間比生產效率高的員工要少

　　2、一項研究發現：經常喝咖啡的成年人患上心臟病的概率是不常喝咖啡成年人患心臟病概率的2.5倍。由此可以斷定，咖啡中的某種物質能夠導致人患上心臟疾病。

　　以下最能削弱上述結論的一項是( )。

　　A.咖啡含有提高心臟活力的成分

　　B.用餐時喝咖啡有降低血脂的作用

　　C.心臟病高危人群更容易愛上喝咖啡

　　D.愛喝咖啡的人大都性格開朗，喜歡運動

　　行測題庫：行測邏輯判斷模擬題答案

　　1、【答案】A。華圖解析：題干通過經常得到表揚等精神鼓勵的員工生產效率更高，從而得結論精神鼓勵可以提高生產效率，即精神鼓勵使得生產效率提高了。削弱只要證明精神鼓勵不一定能提高生產效率，或者說并不是精神鼓勵使得生產效率提高了即可。A項意思是表揚其實是對生產效率高的員工的回報，即因為生產效率高所以會得到表揚等精神鼓勵，也就是說并不是精神鼓勵使得生產效率提高了，反而精神鼓勵是生產效率提高的結果，是對于題干結論的因果倒置，非常強的削弱;B選項是說生產效率的評價標準并不準確，對員工生產效率的評價可能不準確，調查的生產效率高的員工不一定生產效率真的高，削弱論據;C項說明了精神鼓勵的危害，但是題干討論的是精神鼓勵能否提高生產效率，所以話題不一致，排除;D項討論的是生產效率低的員工工作時間短，但是生產效率看的是單位時間的工作量，題干討論的是什么原因使得生產效率提高了，是否是精神鼓勵使得生產效率提高的，所以討論的話題不一致，不能削弱;對比A和B，A是因果倒置，但是B只是削弱論據，相對來說A的力度更強，所以選擇A。

　　2、【答案】C。華圖解析：題干是由喝咖啡的人患心臟病的概率更高，從而得出結論咖啡中的某種物質使人患心臟病，即咖啡導致心臟病。削弱即要證明不一定是咖啡導致心臟病的。A講咖啡含有提高心臟活力的成分，但是是否有導致心臟病的成分并不知道，與題干討論的話題不一致，所以A不能削弱，排除;B項咖啡能降低血脂，但題干討論的是咖啡與心臟病的關系，與題干的話題不一致，無關，排除;C項講是因為患心臟病所以喝咖啡，而并不是咖啡導致換心臟病，即因果倒置，直接削弱題干結論;D項講愛喝咖啡的人的性格以及喜好，與題干所討論的咖啡與心臟病之間的關系這個話題無關，D項排除;所以正確答案選C。

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（編輯：廣東華圖）