廣州公務員考試錄用網_2021廣州公務員肇慶職位表
2021-09-11 00:25 廣東公務員考試網 來源：廣州公務員考試網 
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2021年申論試題回顧：
材料1
深化“放管服”改革。全面實施市場準入負面清單制度。在全國推開“證照分離”改革，重點是照后減證，各類證能減盡減、能合則合，進一步壓縮企業開辦時間。大幅縮短商標注冊周期，工程建設項目審批時間再壓減一半。全面實施“雙隨機、一公開”監管，決不允許假冒偽劣滋生蔓延，決不允許執法者吃拿卡要。深入推進“互聯網+政務服務”，使更多事項在網上辦理，必須到現場辦的也要力爭做到“只進一扇門”、“最多跑一次”。大力推進綜合執法機構機制改革，著力解決多頭多層重復執法問題。加快政府信息系統互聯互通，打通信息孤島。清理群眾和企業辦事的各類證明，沒有法律法規依據的一律取消。優化營商環境就是解放生產力、提高競爭力，要破障礙、去煩苛、筑坦途，為市場主體添活力，為人民群眾增便利。
——摘自國務院總理李克強2018年3月5日
在第十三屆全國人民代表大會第一次會議上所做的《政府工作報告》
材料2
“簡政放權、放管結合、優化服務”改革簡稱為“放管服”改革。其中，”放”就是簡政放權;“管”就是放管結合;“服”就是優化服務。三者互為補充，緊密相關。簡政放權、放管結合是政府行政體制改革的前提基礎，優化服務是在簡政放權、放管結合實行效果良好基礎上的高層次要求，是深化政府行政體制改革的必然要求。
“放管服”三管齊下改革思路的提出，不是一蹴而就的，而是一個隨著政府改革的深入，逐步完善的過程：2014年全國政府工作報告提出“進一步簡政放權，這是政府的自我革命”;2015年全國政府工作報告提出“加大簡政放權、放管結合改革力度”;2016年全國政府工作報告進一步提出“推動簡政放權、放管結合、優化服務改革向縱深發展”;2017年政府工作報告提出“深入推進簡政放權、放管結合、優化服務和財稅金融、國有企業等重要領域和關鍵環節改革”。
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