軍隊文職干休所面試_廣東軍隊文職什么時候考試

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　　重磅！2021年軍隊文職面試考核內容出來了！軍隊文職主要采取的是模塊化面試，其實，軍隊文職的模式化面試與公務員的結構化面試大同小異，主要看你會不會說，能不能說，怎么說，可以參考一下小編整理出來的答案。

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　　查詢到自己的軍隊文職筆試成績后，各位考生需要快速進行面試備考準備了。文職的面試主要有兩個部分組成，一個是結構化面試，主要考場求職動機、試崗能力等方面，另一個部分就是專業技能，這個根據不同的專業崗位會有不同的試題，比如助教或講師崗位就要求試講，護理崗位會考查模擬操作等等。為了方便大家準備軍隊文職面試，廣東華圖特地整理了有關2021廣東部隊文職面試的相關內容，希望可以幫到大家!

　　軍隊文職的工資組成

　　1、基本工資

　　基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。

　　崗位工資：區分管理崗位和專業技術崗位，按照崗位等級分別設置崗位工資標準。管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。每個崗位工資標準不同。

　　級別工資：同一崗位由于學歷、工作年限的不同，又可分為若干個級別。比如：同樣是科員，又可分為七、八個級別，根據級別的不同，拿到的級別工資是不一樣的。

　　工齡工資：每在軍隊服務1年，工齡工資標準按20元計發。比如：你在部隊工作10年，你每月的工齡工資就是200元。這和現役軍官標準一模一樣。

　　2、基本津貼補貼

　　基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務津貼組成。需要說明的是，管理崗位和專業技術崗位津貼補貼有所區分，每個崗位等級的津貼補貼標準也是不一樣的。等級越高，津貼補貼越高。

　　3、特殊津貼補貼

　　根據相應的地區、相應的崗位、執行任務的不同，特殊津貼補貼標準是不一樣的。比如，文職人員在艱苦邊遠地區工作，領取相應的艱苦邊遠地區津貼補貼。

　　4、獎勵工資

　　符合享受獎勵工資條件的文職人員，當年工作時間超過半年的，獎勵工資標準為本人1個月工資收入;當年工作時間半年以內的，獎勵工資標準為本人半個月的工資。 考核結果為稱職以上的，按照獎勵工資標準的全額發放;考核結果為基本稱職的，按照獎勵工資標準的一定比例發放;考核結果為不稱職的，不予發放。只要這一年在軍隊正常工作，沒有犯什么大的錯誤，拿到一個月的獎勵工資一點問題也沒有。

　　特別提醒：獎勵工資是你的全額工資，包括基本工資、各種津貼補貼，也就是你平時每月所領到的工資，不僅僅是基本工資。

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