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　　天津三支一扶考試相較于其他公職類考試而言，最大的優勢莫過于門檻低易考上。具體都有哪些優勢呢?我們來一起看一下吧。

　　競爭比顯著低于其他公職類考試

　　天津市2019年“三支一扶”招募筆試工作圓滿結束。全市3807人通過初審參加考試，比2018年增加84%，創歷年“三支一扶”招募考試參考人數最高紀錄。參加筆試人數與招募崗位之比為23:1，至于公務員考試和事業單位考試，相信就不用小編多說了吧，這幾年競爭比動輒就在100:1以上了吧。

　　筆試科目難度相對較低

　　三支一扶所有崗位的考試內容都一樣，考察行測、公基、申論三大部分，一張試卷，考試時長150分鐘�？傤}量：單選90題，占70分，申論占30分。從中相信大家不難看出，三支一扶考試考察內容較少，只考察一張卷子，而公務員考試和事業單位考試都是考察2套卷子，并且整體難度較大。

　　專項特辦，補助直達

　　當然，三支一扶的薪資待遇相較于公務員、事業單位、教師、醫生等熱門公職崗位來說少一些，但不得不說，三支一扶的各種福利補助卻超乎你的想象。在“三支一扶”崗位服務的高校畢業生，第一年服務期按每人每月4500元標準發放工作、生活補貼，第二年服務期按每人每月5000元標準發放工作、生活補貼，并按照國家和本市有關政策繳納社會保險和住房公積金。服務滿6個月的“三支一扶”人員，享受3000元的一次性安家費補貼。

　　職業發展前景廣闊

　　三支一扶”人員服務期滿1年內參加全市公務員公開招考和事業單位公開招聘的，可按具有2年基層工作經驗報考，也可按應屆高校畢業生身份報考，同等條件下優先錄用。“三支一扶”人員被我市黨政機關和事業單位正式錄用(聘用)的，其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限，接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定工資待遇。從事專任教師工作且服務期滿考核合格支教人員的服務期計算教齡。“三支一扶”人員在服務期滿后1年內，符合相關政策規定且本人自愿的，經原服務單位推薦，可參加1次選調生統一招考，同等條件下優先錄用。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

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（編輯：華圖教育）