『國考』國家公務員考試應屆生占比60%，這4類人能以應屆生報考
2021-05-20 11:13 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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每年國考公務員招錄，大家在選崗的時候，都普遍認為國考就是為應屆生敞開的大門，往屆生報考太難了!
但情況真的是像大家吐槽的這么嚴重嗎?
本著實事求是的態度，我們先來看近三年國考往屆的招錄情況怎么樣?根據數據顯示，近三年總招錄人數上漲的同時，國考對于應屆生的招錄也在增加，但是往屆生招錄占比也在39%~51%之間。
應屆生招錄人數確實是比往屆生所占比例高，但是也沒有大家想象的這么嚴重!
2020年是一個特殊不平凡的年份，全球的疫情打亂了日常生活節奏，在這種形勢下，穩就業就顯得尤為重。2021國考公告的發布，給廣大應屆畢業生提供了一枚“定心丸”。公告中明確指出，“市(地)級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業生。” 這一舉措為高校畢業生的就業提供了更多機會，也是穩就業的重要體現。
但很多考生對應屆生這個概念了解的不夠透徹，一般認為應屆畢業生為即將畢業的學生，其實不然!
國家公務員考試網詳細為大家講解一下：關于應屆生身份的疑惑!
以2021年國家公務員考試招聘職位表為例，限應屆生招錄的崗位表中“備注”有如下描述：
限應屆高等院校畢業生報考，限2021年應屆畢業生，限高校應屆畢業生，2021年應屆高校畢業生，限應屆高校畢業生，限招應屆畢業生，僅限應屆畢業生報考。
以上官方的崗位要求是不是看的腦袋嗡嗡的?其實沒有那么復雜，我們只需要搞清楚哪幾類考生是屬于應屆生的定義就可以
01、2022屆應屆生
這一類很好理解，2021年10月啟動的是2022年國家公務員考試，其中最“正兒八經”的應屆畢業生指的就是2022年畢業的考生。
也就是2022年7月才畢業，現在還沒有拿到畢業證書和學位證書，準備參加國考的高校畢業生。
因此職位表中無論是限定“2022年應屆畢業生”還是“應屆畢業生”，不用懷疑，你都是符合條件的!
有人問已經簽訂三方協議了，還能以應屆畢業生身份報考公務員么?
需要明確這一點，就業協議不等于勞動合同，已簽署就業協議但并未報到的，可和公司協商解約，明確到時候能夠重新進行派遣即可。當然有疑惑可以直接咨詢招考單位。
02、2020年、2021年畢業生
對于這一類，考生爭議都還是比較大，官方解釋也比較復雜，簡而言之就是：
除了在你應屆畢業那一年外，在兩年的擇業期內，如果你恰好沒有落實工作(沒有簽訂合同、繳納保險)，檔案又保留在原學�；蛘呤钱厴I生就業指導服務中心或者是人才市場(總之不在公司)，那么，恭喜你，你還是可以按照應屆畢業生來報考的!
但是：那些明確限定要“2022年應屆畢業生”的職位你還是不能報考，因為人家明確限定了只要當年的畢業生，限定“應屆畢業生”的職位你就可以放心大膽地報啦!
03、留學回國人員
2020年國考政策為：2019年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業生報考職位。
04、基層工作經歷
具有基層工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位規定的基層工作年限，可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
基層工作經歷時間界定
(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)參加“大學生村官”、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
(7)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
基層工作經歷計算時間截止到2020年10月。
除2021年應屆畢業生一般應在2021年7月底前取得相關學歷、學位外，職位要求的其他資格條件(如政治面貌、學歷、學位、相關基層工作經驗等)均應在2020年10月前取得。
綜上所述，2021年國家公務員考試的應屆畢業生可以為2019年、2020年、2021年畢業的應屆畢業生。
最后國家公務員考試網提醒廣大考生：由于自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等畢業生需要在取得畢業證后，才能以該學歷報考。
因此，非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生沒有應屆畢業生這一說，自然也不能按照應屆畢業生來報考。
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（編輯：廣東華圖）
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