湖北公務員考試網2021湖北省考成績查詢入口已開通!湖北人事考試網
2021-05-06 09:45 安徽人事考試網 來源:華圖教育
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2021湖北省考成績查詢入口已開通!湖北人事考試網
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公務員面試技巧:要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專 業上都是這樣。 因此在面試時一定要注意揚我所長, 避我所短。 必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足, 用其他方法加以彌補。 例如有些考官會問你這樣的問題:“你曾經犯過什么錯誤嗎 ?”你這時候就可以選擇這樣回答:“以前我一直 有一個粗心的毛病, 有一次實習的時候, 由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了, 害的老總狠狠地把我批評了一頓。 后來我經常和公司里一個非常細心的女孩子合作,也從她那里學來了很多處理事情的好辦法, 一直到現在, 我都沒有因為粗心再犯什么錯。 ”這樣的回答, 即可以說明你曾經犯過這樣的錯誤, 回答了招聘官提出的問題,也表明了那樣的錯誤只是以前出現,現在已經改正了。
在無領導小組的自由討論中,確實大多考生都非常積極地發言。部分考生在其他成員討論的過程中,由于不能及時地插進話而走神,甚至認為他人的發言與己無關,而最終錯失發言機會。在整個無領導小組討論的過程中,如果考生準備好發言了,哪怕被他人搶了話,也不要泄氣。一定要認真傾聽他人的發言,感覺他人的話馬上要結束了,就要立刻搶先發言,及時地把自己的觀點表達出去。
在整場無領導小組討論中禮貌和教養是比較重要的,但如果考生在討論中沒有發過言或者很少發言,這個時候就不要強調所謂的禮貌了,一旦搶到發言機會就應該當仁不讓地把自己的觀點及時地表達出來,切不可延誤時機。而對于前期發言積極性較高的考生來說,在面臨其他考生發言時,可以把自己的機會適當地讓給其他人,這樣也是一種良好素養的體現。
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