2021年江西公務員考試查分入口_江西省公務員成績
2021-04-23 14:17 中國人事考試網 來源:江西公務員考試網
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根據江西公務員考試公告,江西4月25日出成績!所以小伙伴就安心的等待25號的到來吧,在等待的同時,華圖教育建議大家備考面試,畢竟出成績到面試的時間是非常緊湊的。
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2021江西公務員考試面試
1.確定第一批入闈面試人員
筆試成績公布后,省公務員主管部門將區分不同情況,分級分類劃定最低合格分數線。合格線劃定后,省公務員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序,根據以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數為4人及以下的,面試比例為3:1;計劃錄用數為5人的,面試人數按12人確定;計劃錄用數為6人及以上的,面試比例為2:1。確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。入闈面試人員名單在網上公布。公布內容為:面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數。
2.網上公開調劑
對面試人數不足的職位,在網上進行公開調劑。調劑期間,凡筆試成績合格但第一批未入闈面試的人員,如符合調劑職位的資格條件及考試科目,可在網上自愿報名參加調劑。調劑報名結束后,由設區市公務員主管部門和省直招錄機關對調劑報名人員信息進行網上預審。預審結束后,調劑系統按調劑名額從高分到低分確定調劑入闈面試人員。調劑入闈面試人員名單在網上公布。
3.計劃調減
調劑后仍達不到規定面試人數的職位,面試比例可降為2:1。低于2:1時,相應調減錄用計劃。調減計算方法為:調減后的錄用計劃=入闈面試人數÷2(計算結果四舍五入)。根據此計算公式及四舍五入原則,調劑后入闈面試人數僅有1人時仍可進行面試,但報考人員面試成績須達到本公告有關規定方能進入下一環節。計劃調減表在網上公布。
2021年江西省考面試技巧
很多考生在面試前有這樣的疑問:面試考場上是不是把分析內容說的全面透徹有深度就行了,語言等外在表現都不重要,真的是這樣嗎?大家想一想,完全同樣的內容,難道不論是誰答出來,分數真的都完全一樣嗎?答案很明顯,當然不是,語言表達本身的吸引力對于面試成績的高低也至關重要。
1.自然交流。
一些考生在開始答題時總是習慣的說“考生思考完畢,現在開始答題”,這句話一出來通常就被釘上了套路化的標簽,因此,建議各位考生,除了考場有統一要求之外,其他情況下盡量規避這種表述,可以進行適當更改,如“下面談談對于這道題的一些想法”或“考生認為題干中……”或直接開始作答題目;并且表述過程中可以將自己的情感自然的體現出來,不用刻意掩飾、也不能刻意偽造。
2.吐字清晰。
很多人在著急或者緊張的情況下,語言表達上很可能會出現吞字的問題,如“然后”一詞,在表述時會把“后”吞掉,聽起來只剩“然”。因此,建議各位考生在考場上不要著急,清晰的把自己的想法表述出來,不要忽快忽慢,可以通過日常多讀繞口令、文章等方式練習個人的口齒清晰度。
3.語言流暢。
由于面試題目的作答語言和日常交流的語言還是具有一定的差異性的,更加規范一些,會導致很多考生邊思考邊作答,繼而答題語言很卡頓,影響聽感,所以大家一定要保證答題語言的流暢性?梢試L試著自己答題,如果發現卡頓問題,可通過快速朗誦文章、限時作答等方式進行練習。
4.層次分明。
當對于一道題目有很多想法和角度時,很容易出現作答內容雜亂無章、想到哪說到哪的問題,思路不清晰,所以各位考生在面試時一定要保證語言本身的層次分明,如使用“第一、第二、第三”或“首先、其次、再次”等邏輯詞來規范自己的語言。
5.無口頭語。
大部分人在日常表達時都會有不同形式的口頭語,如“嗯、啊、額、這個、那個、那么、就是、這樣一種”等,甚至很容易帶入到面試題目的作答中,因此建議大家可以詢問身邊的家人朋友、或者自己回聽與其他人聊天的語音條,看是否也存在各類口頭語的問題,如果存在,要從今天就開始改起,平時交流要注意改正、復盤自己的各種錄音,每一次說話時都注意規避口頭語。
6.多加練習。
當然,光說一定是沒有用的,練習才最重要,因此要多利用日常的碎片化時間練習,請身邊的朋友幫忙指正問題,正視問題后努力改正。
【江西公務員面試備考知識】
2021年公務員面試熱點:敬業繪就“最美”人生
熱點背景
近日,“最美”成為網絡熱詞頻頻出現,“最美醫務工作者”“最美公務員”“最美志愿者”“最美鐵路人”……一段時間以來,各行各業不斷的涌現一個個“最美”人物,猶如一顆顆閃亮繁星,點燃夜空。他們立足平凡的工作崗位,以精彩的故事、非凡的業績,砥礪奮斗的英姿、交織出絢麗多彩的人生,更加詮釋了敬業精神。
模擬試題
一段時間以來,各行各業不斷的涌現一個個“最美”人物,他們立足平凡的工作崗位,以精彩的故事、非凡的業績,砥礪奮斗的英姿、交織出絢麗多彩的人生,更加詮釋了敬業精神。結合自身實際,談談對敬業精神的理解。
參考答案
愛崗敬業,是習近平總書記倡導的勞模精神的重要組成部分。一個個行業、一個個崗位的“磚瓦”筑就了祖國的繁榮復興,“百職如是,各舉其業”,立足平凡崗位,履職盡責、勤勉奉獻,方能實現國家的興盛、民族的復興,敬業之道蘊含愛業、勤業、精業之精神,更需要我們青年一代在平凡工作崗位上學習和踐行。
一方面,敬業精神是一種職業操守,更加彰顯愛一行,干一行的執著信念,能夠工作當成事業干,將小我融入大我,在平凡的工作崗位上發光發熱,從奮斗在脫貧攻堅一線的時代楷模黃文秀,到無懼風險,實現高壓帶電作業的“禁區勇士”,他們都用自己的行動踐行敬業精神,更是新時代年輕人學習的楷模。
另一方面,業精于勤荒于嬉,實現勤業不僅是職業操守,更是職業品格,勤奮、勤勞、勤勉,是一種踏實肯干的韌勁,更是咬定青山不放松的執著,他們用雙手和智慧鑄就“最美”身影,傳承“最美”精神,弘揚中華民族傳統文化,同時也涌現出一批“最美”系列人物,例如:獲評全國“最美公務員”的浙江“90后”科技警察鐘毅,與疫情賽跑,用智慧攻克難關,將“健康碼”成功投入抗議,推向全國,用勤勉譜寫最美壯歌。
除此之外,精益求進,“擇一事終一生”的傾心專注,“偏毫厘不敢安”的一絲不茍,“千萬錘成一器”的堅持不懈,鑄就各行各業的“最美”人物,獲得國家科技進步獎,“最美職工”潘從明從銅鎳冶煉的廢渣中提取8種以上稀貴金屬,通過溶液顏色能夠精確判斷99.99%的產品純度,成功的背后是十年如一日的嘔心瀝血,更加彰顯大國工匠。
作為新時代的青年人,我也要接好新時代敬業精神的接力棒,立足當下,從點滴做起,在平凡的工作崗位書寫敬業華章,具體從以下幾個方面開展工作:
第一,干一行愛一行,立足工作崗位,時刻以群眾的安危冷暖作為工作指南,堅持從群眾中來到群眾中去,貼近群眾,加強與群眾溝通交流,為群眾答疑解惑,勤于動手,勤于動腦,勤于思考,為貧困謀出路,為國家謀復興,為人民謀幸福。
第二,干一行精一行,加強理論的學習,用知識武裝頭腦,用理論指導實踐,精進工作技藝,在平凡的工作崗位推陳出新,不斷的總結工作方法,提高工作效率。
第三,干一行終一行,從身邊的小事做起,積累經驗,吾日三省吾身,通過批評和自我批評,檢討和自我檢討,向失敗找方法,向成功求經驗,不斷的豐富才干,精益求精,爭做堅韌不拔的勇者,永登風光無限的頂峰。
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(編輯:華圖教育)