2021中國人民解放軍文職考什么_軍隊衛生人才網招聘
2021-04-11 02:28 廣東人事考試網 來源:軍隊人才網
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2021年軍隊文職人員招聘公告已經發布,報名時間為2021年4月7日8:00至13日18:00,報名資格條件初審截止時間為4月15日18:00,繳費時間為4月16日8:00至18日18:00。廣東華圖教育屆時將同步軍隊人才網更新考試公告、職位表、報名入口等相關信息,請廣大考生持續關注本站。
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崗位性質分類
崗位方面來講的話,可以分為兩大類:行政類崗位和專業技術類崗位。行政類崗位包含有三種:
1.參謀:屬于參謀部門內的崗位(以前叫司令部門),是和作戰直接相關的。
2.干事:主要是在政治機關內部設置,負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作。比如秘書類更多是負責與群聯相關或者軍民融合等政治方面內容。
3.助理員:主要是后勤與裝備部門工作人員的叫法,負責后勤保障、服裝發放等工作。
以上三類,基本可以從崗位名稱看出工作性質。此外,還有專業技術類的崗位,包含以下幾種:
1.醫療:主要是醫療救治工作。
2.護理:工作內容基本等同于民間醫院的護士工作。
3.工程:該類別涉及崗位非常多,比如維護電腦、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養也屬于工程,以及園藝(園林規劃)、設計等內容也被歸為工程類崗位,今年甚至還包含了招標、采購等。
4.高教:是高等教育的簡稱,級別由低到分數別是:助教、講師、副教授、教授。
5.科研:主要擔任院校研究人員的角色以及工作內容。
6.會計:招錄軍地通用財務人才。
2021軍隊文職文職備考:資料分析中的指數問題
一、知識梳理
(一)定義
將某一統計指標上一時期的數值當作100,并按照現期指標實際值與基期指標實際值的比例關系,計算出現期指標對應的數值即為指數。
(二)基本公式
現期實際值/基期實際值=現期該指標指數/100
注意:①運用了特值思想,把上一時期的數值當作是100,從而求出現期的指數。
、诼实母拍睿褐笖当举|上是沒有具體單位的,單位就是“1”。
二、考點
(一)常見題型
1、判斷統計項目的增減情況
指數>100,現期值>基期值,現期值有所增長。
指數<100,現期值<基期值,現期值有所減少。
指數=100,現期值=基期值,現期值不變。
2、指數與倍數
已知現期指標的指數(默認基期當作100),求現期指標是基期指標的幾倍?
3、指數與增長率
增長率=現期實際值/基期實際值-1=指數/100-1=(指數-100)%
4、指數與增長率的變化
增長率的變化,即增長率作差,也即指數作差,結果讀作百分點。
(二)常見題型
【例題1】2019年,某單位利潤收入為30億元,2020年達到了60億元,則2020年該單位利潤收入指數是多少?
【解析】:設指數為x,6/3=x/100,解得,x=200
【例題2】2020年、2019年、2018年某指標的指數均為99.9。
問:這三年該指標的實際值相等嗎?
【解析】不相等。每一年的指數都是將上一年當作100計算出來的,并且99.9<100,則每一年相對上一年來說,都是下降的,所以這三年中2018年的實際值最高,并逐年減少,2020年的實際值最低。
【例題3】2020年某公司收入1000萬元,指數為150,則2020年該指標是2019年的幾倍?2020年該指標比2019年多幾倍?增長了百分之幾?2019年該公司收入是多少?
【解析】
【例題4】2020年某指標的指數是180,2019年該指標指數是140,則2020年該指標相比2019年多了幾個百分點?
【解析】2020年增長率為(180-100)%=80%,2019年增長率為(140-100)%=40%,則2020年該指標相比2019年多了80%-40%=40個百分點。即:2020年該指標相比2019年多了180-140=40個百分點。
最后,相信通過以上知識點的梳理以及例題的展示,大家都清楚指數這一知識點的重難點了吧,希望大家繼續學習其他的知識點。
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