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2021-04-07 07:34 廣東人事考試網 來源：軍隊人才網
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2021全軍面向社會公開招考文職工作人員工作全面展開，特別提示，報名時間為：4月7日至13日，全軍統一考試時間，5月23日，面試體檢、政審考察、公示審批，和補充錄用等工作，在11月底前完成，報名通過軍隊直接選拔招錄信息網(http://www.81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn)
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崗位性質分類
崗位方面來講的話，可以分為兩大類：行政類崗位和專業技術類崗位。行政類崗位包含有三種：
1.參謀：屬于參謀部門內的崗位(以前叫司令部門)，是和作戰直接相關的。
2.干事：主要是在政治機關內部設置，負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作。比如秘書類更多是負責與群聯相關或者軍民融合等政治方面內容。
3.助理員：主要是后勤與裝備部門工作人員的叫法，負責后勤保障、服裝發放等工作。
以上三類，基本可以從崗位名稱看出工作性質。此外，還有專業技術類的崗位，包含以下幾種：
1.醫療：主要是醫療救治工作。
2.護理：工作內容基本等同于民間醫院的護士工作。
3.工程：該類別涉及崗位非常多，比如維護電腦、電腦信息化、通信屬于工程，裝備維修、保養也屬于工程，以及園藝(園林規劃)、設計等內容也被歸為工程類崗位，今年甚至還包含了招標、采購等。
4.高教：是高等教育的簡稱，級別由低到分數別是：助教、講師、副教授、教授。
5.科研：主要擔任院校研究人員的角色以及工作內容。
6.會計：招錄軍地通用財務人才。
2021部隊文職基礎知識備考：市場配置
在經濟學中，要想清楚的理解中特學過的基本經濟制度和馬原中學習過的馬克思主義政治經濟學，那就要對市場經濟理論有一個深入的了解，這樣同學們在學習公基課程時知識才能融匯貫通。這節課老師主要講市場經濟理論的重要考點：市場配置。
市場配置是通過市場機制的作用過程實現資源配置的方式。所以要清楚的掌握市場如何對資源進行配置，就要搞清楚市場機制中四個機制如何發揮作用。
首先，在市場經濟中，生產什么、如何生產和為誰生產，主要是通過價格的漲落以及供求的變化由市場調節的。并且面對競爭，商品生產者、經營者在利益杠桿的作用下，積極調整生產經營活動，從而推動科技和經營管理的進步，促進資源更有效的利用。這就引出了價格機制和供求機制和競爭機制。價格機制如何調節資源呢?主要是通過價格的上漲和下降來帶動的。
當商品的價格上漲時，生產者獲利增加，生產便會擴大，資源更多的流入此領域，這就實現了對資源的配置。但是當生產擴大時，會逐漸導致商品供過于求，進而引起商品價格下降，獲利減少，生產者便會縮小生產。生產縮小后，資源流向此領域的便會減少，又一次實現了對資源的配置。生產縮小到一定程度，會導致商品供不應求，使商品價格再次上漲。這就是價格機制對資源配置作用的一個全過程。所以我們也把價格機制稱為市場機制的核心機制。
供求機制其實也可以理解為價格機制的相反方向，它的作用原理和價格機制是類似的，實際上都是通過價格、供求這些因素決定的。還有競爭機制。競爭機制是指通過買方之間、賣方之間或者買賣雙方之間圍繞價格或者質量方面的比較，社會資源便會逐漸向效益高、發展潛力大的企業或者行業流動，使資源能夠按照價值規律流動。
最后還有風險機制，風險機制是指風險與競爭及供求共同作用的原理，在利益的誘惑下，風險作為一種外在壓力同時作用于市場主體，與競爭機制同時調節市場的供求。風險機制是市場運行的約束機制。它以競爭可能帶來的虧損乃至破產的巨大壓力，鞭策市場主體努力改善經營管理，增強市場競爭實力，提高自身對經營風險的調節能力和適應能力。所以說企業破產是風險機制的最高層次作用形式，也是風險機制運行的最關鍵條件。
通過對市場配置的四個機制的學習，我們來做一道例題作為對知識的鞏固。
例題：在市場經濟條件下，市場配置資源的核心機制是( )。
A.利益機制 B.供求機制
C.價格機制 D.競爭機制
根據上文所學，本題答案選擇C項。
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