軍隊人才網_文職考試什么時候可以出來公告
2021-03-31 09:30 廣東人事考試網 來源：軍隊人才網
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軍隊文職人員，全稱“中國人民解放軍文職人員 ”，指在軍民通用、非直接參與作戰，且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。簡單來講，軍隊文職人員是國家工作人員、是軍隊人員、是黨的干部。
軍隊人員構成的基本類別包括文職人員與軍官、士官、義務兵，軍隊文職人員雖然沒有軍籍，是非現役人員，但是卻有軍隊編制，同樣享受軍人優先的待遇。
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軍隊文職人員招考單位分類
一般來說，軍隊文職招考的用人單位可以分為七大類：
1.省軍區、軍分區、武裝部：分別對應省級、市級、縣級單位，主要負責征兵、動員、國防教育等;
2.醫院：醫院之間雖有所差別，但主要工作內容都是收治患者，針對病情采取措施，所以引入醫師、藥師、護理人員等也可以發揮民間優秀人才的力量;
3.干部休養所和老干部管理局：一般都是針對離休或者退休老干部的專門服務部門，全國性的、級別高的多在駐京老干部管理局休養;
4.軍隊院校：多招軍地通用類人才，比如工程機械、科學文化等專業的教員走上講臺。文職人員在臺上講課，下面聽課的就有可能是軍官;
5.軍事博物館、新聞中心：主要從事新聞、宣傳、文物管理等地方工作;
6.法院、檢察院等司法機關：此類崗位需要學習軍法，知道軍法和地方法的區別。具體內容會有差別但法理是相似的，所以也會招錄書記員、執法員等;
7.部隊、機關單位：主要是在軍隊部門或機關內工作，日常負責打字、收發、檔案整理工作等。
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2021軍隊文職基礎知識備考：一招混合增長率問題
各位同學都知道資料分析是行測考試中非常重要的部分，爭取做到而是資料的關鍵，那么在資料分析中有一類題型是混合增長率問題，很多同學為此頭疼，那么今天我們就來揭開層層面紗，解決這一大難題。
一、巧認整體與部分，題目不再暈乎乎
混合增長率顧名思義，一定是兩個或多個部分混合在一起而成的，那么很多同學在解題過程中卻判斷不出哪幾個部分混合會得到整體，接下來我們列舉一下資料分析中�？嫉恼w與部分。
例如：進出口總額(對外貿易額)=出口+進口;上半年=1-5月+6月;GDP=第一產業增加值+第二產業增加值+第三產業增加值;
當題干出現以上統計指標或者時間時大家要清楚，題目可以從整體部分這個角度來考察。
二、記住關鍵核心點，整體介于部分之間
混合增長率的計算來源于十字交叉，但是我們做題過程中并非涉及到混合增長率的問題都要用到它，大部分題目我們只通過一個結論就可以迎刃而解——整體增長率介于部分增長率之間。這句話的意思是若某個整體由兩個部分組成，那么這兩部分的增長率一定一個比整體增長率大，一個比整體增長率小。接下來我們通過一道題目深刻體會一下。
【例】2013年，重慶市房地產開發企業完成投資突破3000億大關，達3012.78億元，同比增長20.1%，較一季度回落5.2個百分點，比上半年回落7.6個百分點，比前三季度回落0.5個百分點。
問題：2013年二季度，重慶市房地產開發企業完成投資同比增長率高于其他季度。(判斷正誤)
【解析】此題我們需要判斷第二季度的重慶市房地產開發企業完成投資的增長率與其他幾個季度的大小關系，而題目中所給的材料是2013年全年的增長率為20.1%，同時給了較一季度和上半年以及前三季度的增長率差值，所以我們可以求出第一季度增長率為20.1%+5.2%=26.3%，上半年增長率為20.1%+7.6%=27.7%，前三季度為20.1&+0.5%=20.6%，接下來我們需要根據現有數據推測出各個季度的增長率大小。首先我們來看第二季度，對于第二季度而言，它與第一季度混合可以得到前兩個季度即上半年，由結論整體增長率介于部分增長率之間我們可以得到整體增長率27.7%，第一季度為26.3%，說明第二季度一定大于27.7%。同理，對于前三季度而言，它由前兩季度和第三季度混合得到，那么前兩季度增長率為27.7%大于前三季度增長率20.6%，說明第三季度增長率一定小于20.6%。最后我們通過全年與前三季度增長率的大小關系能判斷出第四季度增長率應小于全年增長率20.1%。由此我們可以通過四個季度的大小關系判斷出第二季度增長率應該是最大的，那么這道題目所說為正確答案。
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（編輯：廣東華圖）
