中小學教師隊伍性別結構失衡？政協委員建議提升中小學男教師比例
2021-03-03 09:02 廣東人事考試網 來源：滂湃新聞
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2021年全國兩會即將拉開帷幕。澎湃新聞近日從民進中央獲悉，全國政協常委、民進中央副主席朱永新擬提交《關于妥善解決中小學教師隊伍性別結構失衡問題的提案》。
該提案建議，通過實施退伍軍人教師培養計劃，切實提高教師待遇水平，創新師范男生招生、培養機制等方式，進一步改善當下中小學教師隊伍男女比例失衡的問題。
朱永新表示，近年來，在各級黨委、政府和社會各界的支持下，教師隊伍建設得到全面加強，教師隊伍年齡和學科結構得到明顯優化。但調研發現，教師隊伍性別結構問題日益突出，男女教師比例失衡問題日趨嚴重。根據教育部公布的統計數據，2018年我國小學、初中和高中男教師的比例分別為31.25%、43.22%及46.11%，較20年前累計降低了近20個百分點。尤其是北京、上海、天津、杭州、武漢等發達城市，男教師比例下降更多。
朱永新認為，中小學教師隊伍性別結構嚴重失衡是經濟社會發展到一定程度后，教師隊伍建設不平衡、不充分的重要表現，它制約教育質量提升，影響人民群眾對教育事業的滿意度。產生原因包括：一是社會經濟發展水平提升，擇業觀念日趨多元化。教師職業發展和收入上漲空間有限，部分家長并未將師范專業作為子女尤其是男孩就業的優先選擇。二是女性天然具有感情細膩、觀察敏銳、親切溫和等適宜于從事基礎教育工作的性別特質。三是教師收入水平偏低，職業吸引力不足，導致男生報考師范院校和參加教師招聘的內驅力不足。四是現行的教育培養和考試選拔方式更有利于女性脫穎而出。
“基礎教育階段是學生身體發育和心理成長的關鍵時期，對學生性別角色定位和品格發展有十分重要的作用。女性教師占絕對主導地位的教育環境，不利于學生性格、心理和行為方式的健全發展。”朱永新指出。
針對這一現狀，朱永新建議采取有效措施，提升我國中小學男教師比例。具體包括：
1、實施退伍軍人教師培養計劃。師范院校開通退伍軍人師范生的專門招生通道，每年招收一定數量的退伍軍人師范生。國家通過獎學金、助學金等方式支持有從教意愿的退伍軍人進入師范院校就讀。地方教育和人事部門在教師招聘中，要優先考慮退伍軍人師范生。
2、切實提高教師待遇水平。督促地方政府切實將教育放在優先發展的戰略位置，堅持軟硬并舉，拿出“真金白銀”提高教師待遇保障水平，落實“教師的平均工資水平應當不低于當地公務員的平均工資水平”，吸引優秀人才爭相從教。
3、改革師范教育招生和培養體制。抓住實施“教師教育振興行動計劃”契機，高度重視教師隊伍性別結構失衡問題，進行頂層政策設計，創新師范男生招生、培養機制，為男教師的補充建立穩定渠道。加大師范教育宣傳和資助力度，吸引和動員更多男生就讀師范專業。
4、營造尊師重教氛圍。各級黨委和政府要認真貫徹落實習近平總書記關于“讓教師成為讓人羨慕的職業”重要指示，讓重視教育、尊重教師成為社會共識和自覺行動。建議人社部、教育部聯合建立健全教師表彰和獎勵制度，樹立優秀教師典型，加強教師職業正面宣傳，增強百姓對教師職業的信任感。
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（編輯：廣東華圖）
