2021年湖北公務員考試_報名步驟

　　公告提醒：2021湖北公務員考試公告提醒

　　面授課程：2021湖北公務員考試筆試課程

　　圖書教材：2021湖北公務員考試備考圖書

　　培優課程：2021湖北公務員筆試紅領培優課程

　　備考資料：2021湖北公務員考試備考資料

　　寒假禮包：湖北公務員寒假大禮包

　　2021省考考情分析

 

　　2021湖北公務員考試公告暫未發布。各位考生可參考往年的報名程序!

　　2020年湖北公務員考試報名步驟及注意事項

　　報考程序

　　(一)查詢職位

　　各招錄機關具體的招考人數、職位資格條件等詳見職位表，報考人員可于2020年6月23 日起通過湖北省人事考試網(www.hbsrsksy.cn)查詢。

　　(二)網上報名

　　報考人員通過湖北省人事考試網進行網上報名，按以下步驟進行：

　　1.提交報考申請。報名時間為6月30日9:00至7月6日17∶00。

　　報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，給予其取消本次報考資格的處理。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　2.報名資格網上初審。報考人員可于6月30日至7月8日期間登錄湖北省人事考試網查詢是否通過資格初審。6月30 日9∶00至7 月6日17∶00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。7月6 日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

　　(三)網上繳費確認

　　通過資格初審的報考人員請于7月9日9∶00至7月13日17∶00登錄湖北省人事考試網繳費確認，未按期繳費確認者視為自動放棄考試。

　　(四)網上打印準考證

　　繳費確認成功后，報考人員應于指定時間登錄湖北省人事考試網下載打印準考證。8月17日9:00至筆試前從該網站自行下載打印準考證。筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。

　　報考線下職位的人員，由招錄機關繳費確認并發放準考證。面向村(社區)干部考錄鄉鎮(街道)公務員的職位，不收取報名費，由各地公務員主管部門組織報名、下載打印準考證。

　　筆試

　　(一)筆試科目

　　報考面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位的，只進行《綜合知識測試》一科考試。其他職位均須參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試。鄉鎮(街道)機關職位單獨命制《申論》題本。報考公安機關職位的人員，還需參加公安專業科目考試。筆試有關要求詳見考試大綱。

　　(二)筆試時間

　　8月22日上午 9：00-11：00 行政職業能力測驗

　　8月22日下午14：00-16：30 申論

　　8月23日上午 9：00-11：00 公安專業科目考試

　　8月23日上午 9∶00-12∶00 綜合知識測試

　　報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。根據考試報名情況，考點將設置在武漢市和部分市(州)。參加考試時，必須同時攜帶準考證和處于有效期內的二代身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　(三)查詢成績

　　筆試成績及最低合格分數線，在筆試閱卷結束后登錄湖北省人事考試網查詢，相關違紀違規信息在查詢分數界面一并告知。對基層艱苦邊遠地區職位，在劃定最低合格分數線時將予以傾斜。

　　資格復審

　　面試和專業科目考試前，達到規定競爭比例的職位，組織資格復審。達不到規定競爭比例的多計劃職位，按核減后的職位計劃數組織資格復審，所核減的空缺職位在后期另行組織第二次考錄。參加資格復審的人員名單由招錄機關按照職位計劃數1:3的比例，依據筆試折算成績從高到低的順序確定。

　　專業科目考試

　　部分需要進行專業科目考試的職位，專業科目考試設置情況及相關事項將在湖北省人事考試網公布。

　　面試

　　資格復審合格人員參加面試。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的，方可列為體檢、考察對象。

　　體能測評

　　報考公安機關人民警察、監獄機關、強制戒毒機關人民警察職位的人員，面試結束后需參加體能測評。體能測評標準按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行，體能測評三個項目中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格人員不得進入體檢、考察環節。每項體能測評成績由考生當場簽字確認�？忌�不按規定的時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評資格。

　　體檢和考察

　　體檢、考察人選根據綜合成績從高到低的順序確定。面向村(社區)干部考錄鄉鎮(街道)公務員的職位按計劃錄用人數1∶1.5差額確定，其他職位按職位公告要求確定。

　　研究確定擬錄用人員、公示和錄用審批

　　招錄機關黨委(黨組)按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬錄用人員。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續;對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　公示后因擬錄用人員放棄錄用資格等原因造成職位空缺的，不再組織遞補。錄用審批后放棄錄用資格的，由招錄機關報公務員主管部門取消其錄用資格。

　　新錄用公務員在機關最低服務年限為5年(含試用期)。

　　空缺職位的第二次考錄

　　招考期間因無人報考、達不到規定競爭比例等原因取消或核減的空缺職位計劃，需要繼續補錄人員的，可以通過第二次考錄補充人選。第二次考錄公告將在湖北省人事考試網發布。參加第二次考錄的人員，公共科目筆試成績必須達到規定的最低合格分數線，且符合擬申請職位的資格條件。

　　2021湖北公務員考試申論試題：如何看待大學生“慢就業”　　【試題材料】

　　應屆畢業生認為，“慢就業”的大學生一般面臨的生活壓力不大，父母的觀念比較開明，不會因為孩子不工作而焦慮，而且會支持孩子進修、游學、考察就業市場或者暫時放松。“從主觀方面看，有些學生很有能力，不怕找不到工作，也有大學生不工作是因為怕累、怕承擔責任”。

　　調查顯示，沒提前規劃好未來(62.4%)是大學生選擇“慢就業”的最常見原因。而其他主觀原因還有：不知道什么工作適合自己(42.7%);想“錯峰”就業(36.7%);自己水平不夠，得先彌補短板(34.3%);計劃創業，先了解市場環境(28.0%);“喘口氣”，適應角色轉變(27.8%)等。

　　“慢就業”是“90后”新生代高校畢業生逐漸展現出來的一個新的就業特點。學生上學期間很難對自我有充分的認知，很多學生對于自己以后的生活方式和職業道路都比較迷惘。而當下社會的寬容程度越來越高，人們的物質生活條件改善，大學生有更多的機會和可能性，父母對孩子的自我意愿也更加尊重。

　　2021湖北公務員考試筆試階段資訊匯總【職位表|報名時間|考試時間】

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（編輯：湖北華圖）