2020廣東省公務員考試試題及答案_廣東省公務員考試網
2021-02-05 08:07 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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2021廣東省考筆試考什么?
一、科目
筆試公共科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科，均不指定考試用書，全部采取閉卷考試方式。
《行政職業能力測驗》為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。
《申論》為主觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
二、《行政職業能力測驗》介紹
《行政職業能力測驗》主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化測驗方式進行考查的基本素質和能力，主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識應用、資料分析等內容。
言語理解與表達主要測查考生運用語言文字進行交流和思考、迅速而準確地理解文字材料內涵的能力。它包括正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義;根據材料查找主要信息及重要細節;概括歸納閱讀材料的中心思想或主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。
數量關系主要測查考生理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，涉及數字和數據關系的分析、判斷、推理、運算等。
判斷推理主要測查考生對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等以及運用基本科學知識做出推理判斷的能力。
常識應用主要測查考生的社會認知能力和運用工作生活中各類常識理解分析、解決實際問題的能力。
資料分析主要測查考生對文字、圖形、表格等各種形式資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表及文字材料等構成。
三、《申論》介紹
《申論》是測查公務員工作應當具備的基本能力的筆試科目。主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力要求全面把握給定材料的內容，準確理解給定材料的含義，準確提煉所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力要求對給定材料的全部或部分內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考材料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定材料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力要求熟練使用現代漢語，運用說明、陳述、議論等方式，準確規范、簡明暢達地表述思想觀點。
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2021廣東公務員考試行測技巧：可能性推理性作答要理清題干
在近幾年行測考試中，可能性推理一向是考查重點，主要考查題型就是削弱、加強型。但是，在做題過程中經常會碰到一些讓我們左右為難的選項，其實，這在一定程度上是由于我們沒有梳理清楚題干的論證主線。我們需要明確整個題目所討論的話題，然后才能有的放矢，對癥下藥，找到真正能加強或者削弱的選項。下面華圖教育廣東公務員考試網以一道題為例，帶大家具體分析一下。
例.一項最新研究發現，世界上的綠海龜越來越“雌性化”。專家估計，到 2100 年，約有93%的新生綠海龜為雌性。研究表明，決定綠海龜性別的主要因素是綠海龜孵化時周圍沙子的溫度。如果沙子的溫度在28到30度之間，孵化出來的綠海龜雌雄比例差不多;如果溫度高出這個范圍，那孵化出來的綠海龜大多數是雌性，相反，則大多數為雄性。
以下哪項如果為真，最能支持上述論斷：
A.溫室效應將導致全球氣候變暖問題日趨嚴重
B.綠海龜是一種由孵化時溫度決定性別的動物
C.綠海龜終將無法正常繁殖最后在地球上滅絕
D.溫度的持續升高使綠海龜孵化的死亡率增加
【答案】A。解析：這道題是圍繞新生海龜未來的性別談論的，題干的結論是專家的一個預測：到2100年，約有93%的綠海龜為雌性。那么專家是如何得到這個結論的呢：論據是研究發現，綠海龜孵化時沙子的溫度會決定綠海龜的性別，如果溫度在28到30度之間，孵化出來的綠海龜雌雄比例差不多;如果溫度高出這個范圍，那孵化出來的綠海龜大多數是雌性。題干問哪個是支持項，我們需要找一個選項證明結論成立的可能性會上升。A選項說明，全球的氣候變暖問題日趨嚴重，溫度也會逐漸升高，說明孵化時性別受到溫度影響的綠海龜會逐漸增多，所以A選項可以加強;B選項描述了溫度和綠海龜之間的關系，說明綠海龜孵化性別確實受溫度決定，但是我們的題干已經提到了這個內容，B選項是在復述題干內容，無法加強;C選項提的是綠海龜在未來的生存繁衍問題，和題干討論的性別問題不是同一個話題，屬于無關項;D選項談論的是溫度和綠海龜死亡率之間的關系，與題干討論的性別問題無關，無法加強。所以，綜合四個選項考慮，正確選項是A。
磨刀不誤砍柴功，在做可行性推理題目時，我們應該梳理清楚論證主線。首先要找到題干中的結論，接著在結論附近找到論據，明確了題干的推理過程，再去分析選項。分析選項時重點看選項對題干的作用，如果能夠使題干成立的概率上升，就是支持，使題干成立的概率下降，就是削弱，像上題中的B項重復題干的選項并沒有影響題干成立的概率，是不能支持的選項。想要把選項分析清楚必要的前提就是把題干梳理清楚。希望各位考生可以在備考中多加練習，多加分析，對題目論證主線有更好的把握，從而提高做題速度和準確率。
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2021廣東省公務員考試申論熱點：物業服務 打通服務社區居民最后一公里
【背景鏈接】
2020年12月，住房和城鄉建設部等10部門印發了《關于加強和改進住宅物業管理工作的通知》，對提升住宅物業管理水平和效能提出要求，為打通服務居民的“最后一公里”提供制度支持。
消殺測溫、運送物資、代收快遞……在新冠肺炎疫情防控期間，物業服務人員格外忙碌，全國700余萬物業服務人員配合社區聯防聯控，牢牢筑起一道安全防線。
【公考角度解讀】
[提出觀點]
社區是社會治理的末梢，也是基層治理的重點，而物業管理正是社區治理的重要內容。
[綜合分析]
意義：
新形勢下，加快發展物業服務業，推動物業服務向高品質和多樣化升級，是滿足人民群眾不斷增長的美好居住生活需要的重要舉措。住宅物業管理事關群眾生活品質，事關城市安全運行，事關社會和諧穩定，事關黨和國家長治久安。
物業管理行業每年提供大量新增就業崗位，對做好“六穩”工作、落實“六保”任務意義重大。住宅物業管理促進居民家庭財產的保值增值，維護住宅小區安定和諧，在社區疫情防控中發揮了重要作用。
存在問題：
一是黨對物業管理的領導有待加強。物業管理工作還沒有被列入城市各級黨組織議事日程和工作重點，基層黨組織對住宅物業管理的政治引領、統籌協調作用發揮得不充分。業委會和物業服務企業黨組織不健全，尚未實現黨的組織和工作全覆蓋。
二是物業管理與社區治理結合不充分。政府資源與管理向小區延伸不夠。有關職能部門責任落實不到位，存在執法不進小區的現象，小區內違法違規行為得不到及時查處。
三是業委會治理結構不合理。目前社區“兩委”成員進入業委會的機制尚未建立，基層黨組織和街道社區對業委會的組織、指導和監督作用未得到充分發揮，業委會決策難、執行難，難以有效發揮業主自治的作用。
四是物業服務質量不高。部分物業服務企業服務意識不強，服務行為不規范，存在亂收費的現象，服務信息沒有及時公開。企業規�；�、專業化、集約化程度較低，服務內容單一，側重對物的管理，對人的服務兼顧不夠。物業管理智能化水平低，線上線下服務融合發展不夠，難以滿足居民高效便捷服務需求。
五是物業服務監管機制不健全。物業服務企業資質取消后，各地普遍反映缺乏監管抓手，亟待建立以信用為核心的物業服務事中事后監管機制。老舊小區基礎條件差，實施物業管理難度大。維修資金使用難問題較為突出，信息化管理水平較低。
[參考對策]
新形勢下，打通物業服務“最后一公里”，需要更加公開透明的監督。居民與物業之間，往往由于物業信息不夠公開透明發生糾紛。應當監督物業服務企業如實公布諸如物業服務內容和標準、收費項目和標準、物業費和業主共有部分經營收益收支情況等信息，保障居民的知情權、選擇權，從而更好得到居民的理解和認可。同時還要加快建立完善物業服務企業紅黑名單制度，推動形成優勝劣汰的市場環境。
新形勢下，物業服務也需插上智慧的翅膀，加強技術運用和機制創新。在確保數據安全的前提下，加強物聯網、云計算、人工智能等技術在物業管理服務中的應用，促進線上線下服務融合發展，創造更多定制化產品和個性化服務來滿足居民不同需求。同時，在治理結構、資金使用等方面探索新機制，提升服務品質和效率。比如一些社區探索使用公共維修資金購買電梯安全責任保險，電梯出了故障后讓保險公司先行賠付，這樣就能盡快進入維修流程，為破解公共維修資金使用難問題提供了新思路。
加強住宅和物業管理，要調動居民、社會組織、社會工作服務機構、社區志愿者、駐區單位等多方的積極性，實現決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享。惟其如此，物業才能在構建共建共治共享的基層社會治理體系中發揮更大作用。
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廣東省人力資源和社會保障廳網站已于1月29日發布2021年廣東省公務員考試公告，報名時間為2月1日-2月7日，公共科目筆試時間為3月14日�？荚囋诩�，各位考生務必要抓住這次機會，合理安排時間積極備考。點擊進入2021年廣東省考交流群，公考路上不孤單！
【公告】2021年廣東公務員考試公告
【職位表】2021年廣東公務員考試職位表
【職位檢索】2021年廣東公務員考試職位查詢
【圖書教材】2021年廣東公務員考試圖書教材
——備考資料——
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