廣東省公務員考試錄用管理系統-2021廣東省考公告|職位表分析下載
2021-01-30 13:18 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網
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廣東省公務員考試錄用管理系統-2021省考公告|職位表分析下載
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2021廣東省考崗位如何選擇(報考技巧)
1.充分篩選崗位表格中的所有條件
在招考簡章公布的時候,都會有崗位表(excel形式)。根據各個標準篩選,最終選擇自己心儀的崗位,這里面篩選的項目比較多,具體包括地點、崗位、學歷、黨員、學科等等,依據你的個體情況,盡可能增加篩選項目,這樣報考的人自然會少很多!例如,如果你是碩士畢業生,那么盡量報考招聘碩士的崗位,不建議考本科及以上,盡量選擇高起點的崗位,競爭力會小一點。
最后要看備注信息,因為有的崗位會有特殊要求,所以大家一定要看到。
2.適當選擇層級
公務員崗位分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位、副省級崗位,考試難度肯定是逐級上升的!
選擇基層崗位,招錄的人員比較多,報考的人少,競爭會相對小些,要求也沒那么高。
選擇市直及以上部門的崗位,它的要求往往高些,比如說:招的人少,但報考的人多,所以會出現某個崗位成百上千的人競爭;學歷上,甚至很多崗位多趨向于要求研究生以上。
副省級的崗位一般在國考中,由于面向全國招考,所以競爭壓力更大,有的時候會出現“千人坑”的情況呢!
3.規避核心部門
所有政府部門都分為核心部門、一般部門、基層單位。
核心部門,指的是各級政府的黨委辦公室、政府辦公室、組織、紀檢、發改等部門,它們是一個地方政府正常運轉的權力中樞,負責上傳下達、人事調配、執紀監察、立項審批等職權。
一般部門,是相對而言的,它更多指向的是一些負責具體執行政策的單位,比如科技、衛計、審計等部門,它們的職能比較專一,負責某一特定領域的政策落實和執法監管。
基層單位,值得就是鄉鎮政府或者街道了,這些單位相對上面兩種,權利會更小一些,活也會多一些。
很明顯,核心部門競爭最大,基層單位競爭最小了。
4.規避熱門地區
全國來看,長三角、珠三角的公務員待遇更好,各省省會的待遇更好,而且這些地區公共資源更好,所以報考的人自然也會多很多,我們可以盡量規避這些地方,選擇相對落后的地區。
我們可以根據上面四個方面,依次選擇崗位限制條件多、偏向于基層、偏向于一般單位、偏向于落后地區,這樣的崗位競爭壓力會小很多。之后可以根據自己的條件與復習水平,適當調整一些條件,尋找到能力與崗位之間的平衡點。
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看到很多小伙伴說,自己現在遇到了瓶頸期,平常備考也沒少刷題,除了看書就是刷題,但是每次測試分數都不高,正確率也不行,分數總卡在60分上不去了,不管刷再多的題都沒有什么突破,該怎么辦?
2021廣東省考如何披荊斬棘,直摘桂冠?
第一、行測要圍繞思維來展開學習,不要糾結于掌握多少種題型,而要看每種題型的考察思路是不是能夠領會。
第二,申論不能埋頭寫作。要吃透評分標準,了解清楚場景、立場和基本理論,然后再有目的性地改進文章.
第三、做題“在精不在多”。不要從一開始就陷入“題海戰術”,而是要先看知識點,掌握基礎后,不要總是在“刷題”然后把配套的代表性題目精練一遍,搞懂出題意圖,搞懂選項設置,搞懂解題思路!答題效果即可立竿見影。
最后,基礎掌握后要去做幾套全真模擬題,鍛煉自己實際考試能力。
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(編輯:廣東華圖)


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