廣東人事考試網同步北京公務員考試網信息：京考成績 | 2021京考分數 | 歷年北京公務員入面分數線，更多關于北京公務員成績,京考成績,北京人事考試網,北京公務員考試網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　2021北京公務員筆試已經結束，但對于進面分數線你有所了解嗎?想要進入面試合格線為多少?今天，小編整理了一份歷年的分數線標準，大家看一下吧~

　　北京市各級機關2021年度考試錄用公務筆試成績于2021年1月25日公布,考生可在北京市人力資源和社會保障局網站(rsj.beijing.gov.cn)查詢。

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　　(注：20年京考成績發布是在20號，那21年京考官方招錄簡章中，提示是“報考者可于2021年1月登錄“北京市人事考試通用考試平臺”查詢筆試成績和最低合格分數線。”也就是說2021年1月份，京考筆試成績就會發布，預計也是1月25號左右。)

　　劃定合格分數線，對市級、區級、基層、艱苦邊遠地區基層職位采取分層劃線的方法，對面向殘疾人的職位予以一定的政策傾斜。合格分數線為：

　　1普通職位

　　1.市級機關普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿110分;

　　2.區級機關普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿105分;

　　3.基層普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿100分;

　　4.艱苦邊遠地區基層普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿55分，且總分滿95分。

　　2選調生職位

　　選調生職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿110分。(21年本職位未有設定，可不做參考)

　　3退役大學生士兵職位

　　1.市級機關退役大學生士兵職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿105分;

　　2.區級機關退役大學生士兵職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿100分;

　　3.基層和艱苦邊遠地區基層退役大學生士兵職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿55分，且總分滿95分。

　　4面向殘疾人職位、特殊職位

　　面向殘疾人職位和特殊職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿55分，且總分滿95分。

　　5公安機關人民警察職位、行政執法類職位

　　公安機關人民警察職位和行政執法類職位合格分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試滿45分。

　　最后小編想告訴大家的是，想在面試中取得好成績，筆試結束后就不要放松自己，先人一步備考面試，相信會有很好的收獲。

　　2021北京公務員面試熱點：面試熱點：推廣電子印章，助力政企賦能

　　熱點背景

　　近日，B市經濟和信息化局聯合印發《B市電子印章推廣應用行動方案(試行)》，2021年B市將逐步推動電子印章在多個行業領域深入應用，逐步構建“互聯網+”環境下政府管理和服務方式，加快促進數字經濟發展。該舉措引起了社會的廣泛關注，華圖教育也對此政策及時跟進關注，對政策的影響進行了深入的分析。

　　模擬試題

　　近日，某地印發“電子印章推廣應用行動方案”，將逐步推動電子印章在多個行業領域的深度應用，促進數字經濟的發展。對此，你怎么看?

　　華圖解析

　　1.政策的目的意義。

　　(1)轉變工作模式，提升效率。積極推進電子印章在多個行業領域的深度應用，轉變了政府的工作模式，有助于推動數字經濟的發展。利用互聯網技術，通過電子印章進行審批，提升了政府的辦事效率。

　　(2)提升安全保障。利用電子印章有利于推動印章審批科溯源、可驗證，可以規避偽造印章等一些不法行為，保證了審批程序的可靠性。

　　(3)助力經濟發展。推廣電子印章的應用，在提升審批效率的同時，也給市場主體帶來了便利，降低了企業的交易成本，優化了當地的營商環境，有利于激發市場經濟活力。

　　(3)推動數字經濟。電子印章在審批工作中的應用，無疑是“互聯網+”的一次有效嘗試，能夠助力數字經濟的發展。

　　(4)提升政府形象。當地政府在電子印章推廣方面的積極嘗試，體現了政府的服務意識，是對工作方式的創新嘗試，也是對企業負責的表現，提升了政府的形象。

　　2.政策可能存在的問題。

　　(1)考驗政府運行方式。電子印章審批與現行的審批制度存在著很大的差異，現行的政務服務運行方式難以滿足新的審批方式，如果不盡快調整，很可能會制約電子印章審批的推進。

　　(2)信息安全存在隱患。電子印章應用的推廣，意味著需要通過網絡進行審批信息傳輸，而政府審批的文件很多設計企業的利益，一旦出現信息泄露，很可能給企業帶來損失。

　　3.提出對策。

　　(1)深化改革，加大推進力度。在電子印章推行的過程中，必然會對原有的政務服務運行方式形成沖突，帶來推廣的阻力，一些工作人員甚至會產生抵觸情緒，不配合工作的推進。需要加強推進力度，政府部門要走出傳統現場簽章審批的路徑依賴，加快改進工作流程。對工作人員開展講解宣傳工作，轉變他們的認知，積極配合電子印章的推廣應用。

　　(2)完善管理，積極保駕護航。在推進電子印章應用的同時，要明確電子印章保管人和使用流程，保證專人負責、嚴格使用，避免管理不足造成印章濫用的情況，保障工作的落實。

　　(3)優化流程，做好銜接工作。電子印章的應用推廣不能“獨木成舟”，要與“一網通辦”改革做好銜接，加快“放管服”改革步伐，簡化辦事程序，真正提升服務質量。

　　以上是京考成績 | 2021京考分數 | 歷年北京公務員入面分數線的全部內容，更多中國人事考試網招聘考試信息敬請關注中國人事考試網/廣東人事考試網。

（編輯：華圖教育）