注意！國考調劑進入面試名單出爐，2210人通過本次調劑進入面試
2021-01-19 15:33 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
注意！國考調劑進入面試名單出爐，2210人通過本次調劑進入面試由國家公務員考試網調劑補錄欄目由提供，更多關于國考調劑進入面試名單,國考面試名單,國家公務員考試調劑補錄的內容，請關注國家公務員考試網/廣東公務員考試網！
繼2021年度國考筆試成績和面試人員名單公布之后，18日，國家公務員局網站公布了本次國考調劑的結果，2210人通過本次調劑進入面試人員名單中。有公考專家分析，本次國考調劑的職位和人數較上年度均有增加，調劑需求較多地區的包括黑龍江、新疆、內蒙古等地。
新華社發(劉建華 攝) 延伸閱讀： 公務員面試技巧：面試綜合分析能力如何提升?
綜合分析能力是公務員面試中的重要考察能力，分析的對象可以是積極類的社會現象，也可以是消極類的社會現象，更可以是名言警句或者國家政策。按照命題形式進行劃分，分為命題類和哲理類，從考察主題來看，多數題目取材于政治、社會、文化、等領域，涉及到社會現象、政策理解、名言警句、哲理故事等內容。在綜合分析能力考察的過程中，會涉及到對分析的對象產生的問題進行解決，或者是政策運行中面對的挑戰和不足，公考資訊網下面來談一下解決問題的常用對策：
一、關于“執行不力”的解決對策
在面試題目中執行不力是很常見的問題之一，因執行不力導致的政策沒有落實到位，出現了政策最后一公里的問題;因最求利益最大化，而產生的收受錢財的現象;因沒有按照要求執行，而產生的法律法規在踐行的過程中出現了偏差。常采用的解決辦法如下：
1、加強監督考核。建立績效考核機制，明確考核細則和指標，將考核結果與職位晉升和工資獎金相掛鉤，形成個人、科室、部門的綜合考核體系。
2、明確工作職責。制定責任清單，組織單位制度培訓，將責任落實到人、到事。
3、開展網絡問政。通過市場化、社會化、法治化公共監督提高執行效率。
二、關于“意識缺乏”的解決對策
“意識缺乏”往往是很多面試題目中的共性問題。比如“醫患矛盾”就是醫生缺乏服務意識，患者缺乏配合意識的典型案例。因服務意識缺乏帶來政府公信力問題，因法律意識缺乏帶來的暴力傷醫問題，因規則意識缺乏帶來的交通問題，因創新意識缺乏帶來的體制落后問題。經常采用的解決辦法如下：
1、廣泛宣傳。通過網絡和實物的宣傳方式，進行相關法律、法規、規范的科普。
2、開展意識教育。通過組織交流會、座談會等形式，完善國民教育體系和精神文明建設。
3、學習先進事跡。向優秀典范學習，在全社會形成提高思想意識的正能量風氣。
三、關于“處罰不力”的解決對策
在面試題目中，常有“處罰不力”的情況。如：行賄受賄事件的處罰 不力，仍然在醫院中存在開大處方、收紅包的問題;因出售假冒偽類商品的處罰力度不夠，市場上仍然出現違禁藥品。違法成本低、潛規則盛行等一系列問題的出現，都源于處罰力度不夠。常采用的解決辦法如下：
加大經濟處罰力度，提高違法成本。
加大行政處罰力度，承擔相應責任。
點擊下載>>>2021年國家公務員考試調劑進面名單
| 2021國考考試流程 · 國家公務員考試錄用系統重要信息匯總 | |||||
| 國考公告 | 國考職位表 | 國考公告解讀 | 國考考試大綱 | 國考報考指南 | 國考報名入口 |
| 國考時間表 | 國考繳費入口 | 國考準考證 | 國考筆試成績 | 國考分數線 | 國考面試名單 |
| 國考調劑公告 | 國考體檢名單 | 國考錄用信息 | 歷年國考真題 | 國考筆試課程 | 國考qq群 |
以上是注意！國考調劑進入面試名單出爐，2210人通過本次調劑進入面試的全部內容，更多關于國考調劑進入面試名單,國考面試名單,國家公務員考試調劑補錄的信息敬請加入國家公務員考試群 
，及關注廣東公務員考試網/國家公務員考試網。
關鍵詞閱讀： 國考面試名單 國考調劑進入面試名單
（編輯：廣東華圖）
線上微信客服
廣東華圖公眾號
