2021中央遴選成績查詢入口 | 中央遴選入圍面試人員名單
2021-01-18 09:52 廣東人事考試網 來源：國家公務員考試網
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2021中央遴選和選調公務員筆試成績查詢入口今日開通。2021年1月18日之后，考生可以進入中央遴選和選調公務員專題網站查詢成績。
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面試
1.面試公告。報名人員可于2021年1月登錄遴選選調專題網站，查看筆試最低合格分數線和首批面試人選名單。進入面試人數與計劃遴選或選調人數未達到規定比例的職位，將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜，通過遴選選調專題網站面向社會統一公布。調劑結束后，報名人員可登錄各部門網站和遴選選調專題網站，查看各部門的面試公告。
2.資格復審。面試前，各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3.面試形式。面試工作由各部門負責，突出職位要求和職位特點。滿分為100分。
各部門可根據需要開展職位業務水平測試。職位業務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。
面試工作結束后，各部門將在遴選選調專題網站發布面試成績，報名人員可登錄網站查詢。
公務員面試模擬題：如此脆弱的醫患關系
題目：
武漢一男子心臟呼吸驟停，經過中南醫院全力搶救，最終轉危為安�？苫颊吒赣H以剪壞衣服、遺失錢物為由，索賠1000元，“剪掉患者衣褲遭索賠”引發社會關注。有人說，現在的醫患關系已經不可救藥了。對此你怎么看?
參考答案：
醫生治病救人是天職，也是職業道德的基本要求，家屬對財務損失索賠也合情合理，并不能證明現在道德水準就降低到水平線下了，也不能證明現在的醫患關系就已經脆弱成了斷線的風箏。對于醫生搶救患者遭索賠，我們應該多一些理性的解讀，少一些“玻璃心”式的敏感。
《急診科工作管理制度》其中有這么一條：“對神志不清而無人照看者，在做好救治工作的同時，接診護士和醫生同時檢查、清點患者的物品并登記、簽名后暫時保管。根據患者隨身物品所提供的資料，設法通知其家人或朋友。”武漢這名患者送到搶救室時是昏迷狀態，屬于“極度危險”，當場做了心肺復蘇，但情況非常不穩定，必須馬上剪掉衣物、爭取每一秒鐘急救。然而衣服快速剪掉后就被放到了一邊，按慣例應該是當垃圾處理了。這一點，醫生確實沒有做到細致、需要改進。然而在大眾的正常審美里，好人與好報之間應該畫上等號，人命大于天，在施救情況下，醫生有緊急處置且不受追究權，為救人緊急處理衣裳，并沒有違規違情之處。從情感上講，人們希望患者及其家屬應該理解醫生的行為，可是我們也無法要求每一個人都能做到換位思考，只要患者及家屬理性的表達訴求，那就不能稱之為醫鬧，應該寬容。該男子整個治療費用共十幾萬，患者本人在網吧做網管，家庭收入也不高，對他們來說，1000元的損失，或許算是比較重的。其中500元是衣褲、數據線的費用，500元是現金損失，而補辦銀行卡、身份證需要的時間成本還沒計算在內，醫生工作中有失誤就該賠償。把家屬這一訴求定性為醫鬧，才是大大不利于醫患關系的不理性判斷。
事實證明，這個社會還是有基本規范存在的，醫患關系也并未脆弱到一擊即塌。最終醫院主動承擔了責任，是因為醫院覺得醫護人員確實也存在疏忽，應積極吸取教訓進行整改。
1.細化急救操作流程。多位曾有急救工作經驗的醫生表示，國內對于急救操作流程，目前并無統一規定。部分醫學類院校及醫療機構，曾制定單位內部操作規范，其中會對病情評估、心肺復蘇按壓位置等提出要求，但并未細化到“剪不剪衣褲”的程度。醫院今后應更加嚴格要求醫護人員，更加注意診療過程中的細節，力爭避免類似事件再度發生。
2.積極溝通化解質疑。醫患相互體諒，才會有醫患和諧。如果不能主動相互體諒，就需要良性的溝通。事實證明，只要雙方敞開心靈，積極溝通，多半都能增進理解和諒解。
3.強化醫患心理建設。我們還需要對雙方的心理和思想多加關注和引導，對于醫務人員來說即便救了人可能會被索賠，下次衣物該剪還是要剪，要從強化自身、完善細節來查缺補漏，不能因噎廢食、罔顧責任;對于患方也要多方查證、換位思考，提升醫學素養，建立基本的信任和理解，理性維權。
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（編輯：廣東華圖）
