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　　2021上海公務員筆試結束后，由市公務員主管部門按照每類專業計劃招錄人數總數3倍的比例，根據考生公共科目和專業科目考試的總成績，從高分到低分排序，分類確定合格分數線。并于2021年1月15日通過上海市2021年度考試錄用公務員專題網站統一公布筆試合格分數線和筆試成績。

　　》》》2021年上海公務員成績查詢入口

　　公安司法機關基層人民警察政法職位單獨劃定合格分數線。

　　優秀村居干部、“三支一扶”人員等服務基層項目定向職位以及殘疾人專項招錄職位，實行定向報名，統一考試，單獨劃定合格分數線。報名人數不足的，將調整招錄計劃，并按照實際招錄計劃總數3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定合格分數線。

　　市外辦非通用語職位、公安機關特警職位等專業性較強的職位，若符合報名資格條件人數較多的，可按照招錄計劃總數5倍的比例，從高分到低分排序，分別單獨確定合格分數線。其中，報考公安機關特警職位的人員需達到專業能力測試的最低合格分數線。

　　公務員面試模擬題：基層減負 減少文山會海

　　【題目】

　　對于河北青海明確“無會月”、“無會周”，談談你看法?

　　【答題要點】

　　1.分析政策的目的意義。

　　(1)減低了基層的工作負擔，解決了以往文山會海的問題。

　　(2)限定文件字數、會議時間能夠更好的規范各項工作的形式。

　　(3)真正提高了會議的效率和質量，避免以往為了開會而開會。

　　(4)這一政策的出臺體現了政府落實簡政放權的決心，樹立了良好的政府形象，提

　　政府的公信力。

　　2.分析政策在執行中可能存在的困難。

　　(1)會議次數、會議時間的限定過于固定，而有些工作可能確實需要開會決定或者需要較長會議時間才能完成，所以反而會影響后期工作質量。

　　(2)個別地方后期監管不到位，可能會存在落實不到位的問題。

　　3.給出相應的解決對策。

　　(1)加大宣傳力度，通過官網、內部學習等多種形式向各級領導干部和公職人員宣傳政策的相關內容，提高思想認識。

　　(2)加強落實力度，安排人員積極監督到各個服務單位相關政策的落實，一旦發現不落實的問題，應該按相關規定進行處罰。

　　(3)合理制定相關制定，對于會議次數、會議時間可以根據當地的實際情況進行彈性限制，避免規定過死。

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（編輯：華圖教育）