廣東人事考試網同步寧夏選調生考試網信息：2021年寧夏回族自治區統一招錄選調生130人公告，更多關于2021寧夏選調生考試,寧夏選調生考試時間安排,寧夏人事考試中心的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　為加強我區黨政干部隊伍源頭建設，選拔培養優秀年輕干部后備人才，根據中組部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》(組通字〔2018〕17號)等有關規定，結合寧夏經濟社會發展和干部隊伍建設實際，經研究，決定面向國內部分普通高等學校2021年全日制應屆優秀畢業生招錄一批選調生�，F將有關事項公告如下：

　　一、招錄原則

　　按照德才兼備原則，突出政治標準，堅持品學兼優，注重綜合素質和專業能力，采取考試與考察相結合方式進行。

　　二、招錄范圍及數量

　　(一)招錄范圍。面向寧夏區外“雙一流”高校、寧夏區外普通高校、寧夏區內部分高校(寧夏大學、寧夏醫科大學、北方民族大學、寧夏師范學院)2021年全日制應屆大學本科及以上學歷優秀畢業生。不含定向培養(定向寧夏就業的除外)、委托培養、在職攻讀學歷學位人員和網絡學院、成人教育學院、民辦院校、獨立學院畢業生。

　　(二)招錄名額

　　計劃招錄130名，具體招錄職位類別和名額見《寧夏回族自治區2021年統一招錄選調生職位表》(見附件1，以下簡稱《職位表》)。

　　三、招錄資格條件

　　(一)具有下列資格條件者可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1985年7月31日至2003年7月31日期間出生)，2021年應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1980年7月31日以后出生)，具有參軍入伍經歷的年齡可順延;

　　3.有正確的政治立場和政治態度，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　4.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;

　　5.具備下列條件之一：

　　(1)中共黨員(含中共預備黨員);

　　(2)在院(系)及以上黨(團)組織、學生會(研究生會)或班委會(團支部)中擔任過學生干部，且任職時間連續滿1年以上(以聘書或任職文件為準);

　　(3)獲得校級及以上獎勵或院(系)及以上“三好學生”稱號;

　　(4)具有參軍入伍經歷。

　　6.學習成績優良，須于2021年7月31日之前畢業并取得國家承認的相應學歷、學位證書，博士研究生取得相應學歷、學位證書時間放寬到2021年12月31日;

　　7.作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力;

　　8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　9.具備招錄單位要求的其他資格條件;

　　10.法律法規規定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

　　4.被開除中國共產黨黨籍的;

　　5.被開除公職的;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　7.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　8.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

　　9.現役軍人;

　　10.有法律法規及相關政策規定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　四、招錄程序

　　(一)報名和資格初審

　　本次招考采取學校推薦和網上報名相結合的方式進行。符合報考條件的報考者，認真閱讀公告和《職位表》后，如實、準確填寫《寧夏回族自治區2021年統一招錄選調生報名登記表》(見附件2，以下簡稱《報名登記表》)一式兩份，向所在院系黨組織提出申請(每名報考者只能報考1個職位);院系黨組織對照報考資格條件審核簽署意見，并加蓋黨組織印章送交學校就業指導中心審核;學校就業指導中心會同院系黨組織對申請人資格條件進行審核，并簽署審核推薦意見，加蓋公章。通過學校推薦的報考者，可于2020年11月27日9:00至12月6日18:00登錄寧夏人事考試中心網(https://www.nxpta.com)提交報考申請，上傳經學校推薦、審核蓋章的《報名登記表》照片或掃描件進行報名。經審核、蓋章的《報名登記表》請考生留存在資格復審時使用。

　　資格初審工作根據報考者所報職位，分別由自治區黨委組織部和各地級市黨委組織部負責。報考者可于提交報考申請2個工作日后，登錄報名網站查詢資格初審結果。資格初審合格者，方可參加考試。資格初審通過后不得更改報考職位。

　　(二)考試

　　本次招錄考試包含筆試和面試，由寧夏區委組織部統一組織，在銀川市設置考點。筆試和面試滿分各150分。

　　1.筆試。筆試科目為《綜合能力測試》(含《申論》)，采取閉卷方式進行，主要測查考生政治素質和綜合分析能力等。筆試開考比例為3:1(報考人數與職位招考名額之比)，部分生源少的職位可適當降低開考比例。具體筆試時間、地點以準考證為準(登錄寧夏人事考試中心網在線打印，打印時間段在寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網公布，請及時關注)。

　　2.面試。筆試結束后，根據考試情況劃定合格分數線，按各招錄職位面試人數與招錄名額3:1的比例確定面試人選(其中，招錄名額為3名及以上的職位，按照2:1的比例確定面試人選)。部分生源少的職位可適當降低面試開考比例。因放棄面試資格出現的空缺名額，在同一招錄職位筆試成績合格分數線以上人員中由高分到低分依次遞補。面試不設合格分數線，但以1:1比例參加面試的人員，其面試成績須達到90分以上。面試具體時間、地點在寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網公布，請及時關注。面試結束后，根據考試總成績，在同一職位內按高分到低分的順序，以1:1比例確定體檢人員名單。

　　3.考試總成績的計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。

　　如考試總成績相同，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人員;如筆試成績也相同，則按申論(寫作)成績由高分到低分的順序確定體檢人員。

　　筆試、面試成績在寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網公布。

　　(三)崗位確認

　　通過考試總成績確定的體檢人員名單在寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網公布。報考非合并職位的人員錄用崗位即所報考職位;報考合并職位的人員，由寧夏區委組織部統一組織，在同一職位類別內按照筆試成績從高分到低分的順序，依次公開自主選定具體工作崗位(須符合具體崗位要求的資格條件)。如有放棄選崗資格的，在同一職位類別內，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。因未通過體檢、考察和公示等后續環節造成名額空缺的，不再遞補。

　　崗位確認后放棄選調的，不得參加2021年度寧夏回族自治區公務員統一招錄。

　　(四)體檢

　　體檢在寧夏區內指定的醫療機構進行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的有關規定執行�，F場查驗職位和食品檢驗監管職位執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)。體檢費用由寧夏區委組織部承擔。

　　(五)考察和資格復審

　　體檢合格人員列入組織考察范圍�？疾斓膬热莺蜆藴拾凑铡秾幭幕刈遄灾螀^公務員錄用考察工作實施辦法》(寧組發〔2015〕44號)執行，重點了解報考者在校期間的思想政治表現、學習成績和遵紀守法等情況�？疾鞎r對報考者進行資格復審，報考者需提供身份證、學歷學位證書等原件、復印件，或者本院校出具的能夠如期取得學歷學位證書等的證明材料。資格審查貫穿考錄工作全過程，一旦發現不符合報考資格條件的，立即取消錄用資格。

　　(六)公示、錄用

　　通過考察的擬錄用人員名單，在寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網進行公示，公示期5個工作日。公示期內發現不符合招錄資格條件或存在影響錄用問題的，取消錄用資格，空缺職位不再遞補。公示期滿無異議者，確定為2021年寧夏選調生錄用對象，由寧夏區委組織部下發錄用文件。

　　五、招錄政策

　　(一)新錄用選調生身份為公務員，按照《中華人民共和國公務員法》和《寧夏回族自治區選調生工作辦法》管理，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以轉正定級;不合格的，取消錄用資格。

　　(二)區直機關錄用的博士研究生學歷(含博士后)畢業生，錄用后人事關系保留在錄用單位，試用期滿后結合本單位定點扶貧等工作，須安排到對口的縣(市、區)鄉鎮(街道)鍛煉2年，并至少安排1年時間到村任職，所在單位不得延期選派或提前調回;市、縣(區)直機關錄用的碩士研究生及以上學歷畢業生，錄用后人事關系保留在錄用單位，須安排到村任職2年，期間不得借調或交流到上級機關;鄉鎮(街道)機關錄用的本科及以上學歷畢業生，須安排到村任職2年，期間不得借調或交流到上級機關。選調生在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。

　　(三)博士(含博士后)、碩士選調生在鄉鎮(街道)、村工作滿兩年(含試用期)、德才表現特別突出、工作特殊需要的，在區直機關、市、縣(區)干部職數范圍內可依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，破格提拔使用，博士研究生(含博士后)安排副處級領導職務，碩士研究生安排正科級領導職務�？h鄉黨政領導班子換屆或者調整配備年輕干部時，同等條件下，優先選拔在鄉鎮(街道)連續工作5年以上的優秀選調生。

　　(四)按照干部管理權限，新錄用選調生須與各級公務員主管部門簽訂在寧最低服務5年的協議，不簽訂協議者不予錄用。對博士(含博士后)、碩士選調生分別給予7萬元和3萬元一次性安家費，對直接錄用到鄉鎮(街道)并工作滿3年的博士(含博士后)、碩士選調生，再給予3萬元基層工作補貼。

　　(五)縣級以上黨政機關補充工作人員時，優先在工作滿3年(含試用期)以上的選調生中選調、遴選。區、市直部門(單位)公開遴選公務員，根據實際情況，可拿出部分職位定向遴選選調生。

　　(六)對鍛煉期(含試用期)滿后留在縣(區)繼續工作的選調生，納入當地優秀年輕干部隊伍管理，并享受當地人才引進中適用的優惠政策。

　　(七)按照干部管理權限，選調生檔案由區直錄用機關組織人事部門，市、縣(區)黨委組織部統一管理，試用期間執行相應工資標準。

　　六、注意事項

　　(一)本次選調生招錄不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請報考者理解、支持和配合。因疫情等因素影響導致本次招錄時間或其他相關事項調整的，將在寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網另行通知，請報考者持續關注。

　　(三)凡本公告未盡事宜，由寧夏區委組織部負責解釋。

　　聯系方式：寧夏區委組織部公務員二處

　　聯系電話：0951-6669379 6669312

　　技術咨詢電話：0951-5099130 5099131

　　電子郵箱：zzbgwy2c@163.com

　　附件：1.《寧夏回族自治區2021年統一招錄選調生職位表》

　　2.《寧夏回族自治區2021年統一招錄選調生報名登記表》

　　中共寧夏區委組織部

　　2020年11月23日

　　原文鏈接：https://www.nxpta.com/gwyks/202011/t20201123_4853004.html

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（編輯：華圖教育）