2021上海市B類公務員招生公告_上海人力資源和社會保障網
2020-11-05 14:09 中國人事考試網 來源：上海公務員考試網
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一、2021年上海公務員考試考情考務相關推薦
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二、2021上海公務員考試相關課程推薦
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三、2021上海公務員考試報考指南
問：這次報考公務員何時進行?怎樣報考?成績如何查詢?
答：報考者可在規定的時間內通過上海市2021年度考試錄用公務員專題網站(www.shacs.gov.cn)進行考試報名。
考生根據自身情況，對照公告和職位簡章，在"招考對象"欄中選擇"具有兩年以上基層工作經歷"或"不限"。同時，在"專業類別"欄中選擇"政法""綜合管理""財經管理""信息管理""城市建設管理"或"衛生健康管理"等專業科目中的一類，但不涉及具體招錄機關和職位(定向報考職位除外)。
(2)實行告知承諾制�？忌诰W上報名前，須認真了解國家和上海市招錄公務員的法律法規及有關政策文件規定，仔細閱讀《公告》、《招考簡章》和《上海市2020年度考試錄用公務員考試大綱》(以下簡稱《考試大綱》)。報名時在網上報名系統中如實填寫《上海市2020年度考試錄用公務員考試報名信息表》(以下簡稱《考試報名信息表》)。如在招錄過程中，個人填報信息失實、不符合報考條件和職位要求，由此造成一切后果，責任自負。
(3)報考者在報名、繳納有關費用后，須持有網上下載打印的準考證和本人身份證，方可參加2021年上海市招錄公務員的筆試。
四、上海公務員考試模擬試題練習
下列哪一說法符合我國勞動合同法的規定?
A. 王某 3 月 1 日與用人單位簽訂勞動合同，3 月 5 日正式上班，勞動關系自 3 月 1 日起建立
B. 李某在簽訂勞動合同時，用人單位為防止其反悔，可向其收取 500 元押金做擔保
C. 趙某在甲公司任職，同時在乙公司做兼職翻譯，乙公司應當與其訂立書面勞動合同
D. 張某所在甲公司與另外一公司合并成立了乙公司，應由乙公司繼續履行與之簽訂的勞動合同【答案】D
【解析】《勞動合同法》第三十四條規定：“用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。”張某所在公司與另外一公司合并成立了乙公司，張某的勞動合同應由承繼其權利和義務的乙公司繼續履行。因此，選 擇 D 選項。
【拓展】
A 項：《勞動合同法》第七條規定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。”王某 3 月 5 日正式上班，勞動合同自 3 月 5 日起建立，A 項說法錯誤。
B 項：《勞動合同法》第九條規定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和
其他證件，不得要求勞動者提供擔�；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。”B 項說法錯誤。
C 項：《勞動合同法》第六十九條第二款規定：“從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。”趙某在乙公司做兼職翻譯，乙公司應當與其訂立書面勞動合同，C 項說法錯誤。
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（編輯：華圖教育）
