2020軍隊文職面試名單-大連軍隊人才網
2020-10-23 12:04 廣東人事考試網 來源：軍隊人才網
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2020年軍隊文職筆試成績已經公布，中國人事考試網小編整理了大家比較關心的軍隊文職相關問題：
6. 面試主要考核哪些內容，采取什么方式進行？
面試由用人單位或者其上級單位組織實施，主要考核報考人員的業務知識和專業技能，一般采取現場答辯、授課試講、器械操作、能力測驗等方式進行，時間20分鐘左右，也可根據實際需要適當延長。
【面試訓練】
中國有句諺語說“富不過三代”，德國也有諺語說“創新、繼承、毀滅。”對此你怎么看？
【參考答案】
富不過三代是全世界都存在的現象，其原因也是多方面的。主要的原因包括社會制度、政治變動、價值觀、趨利避害、生于憂患而死于安樂的認知本性等等，但我認為最直接最現實的一個原因，則是關于后代子女的教育傳承培養的問題。
前輩們辛苦創業，拼命守業，在這個過程中本身就會客觀疏忽對后代的培養，即使給后輩提供了豐厚的物質基礎和條件，但因為富裕的生活會讓子孫懈怠沒志氣，且一方面失去創造財富的能力。主要是奮進的動力喪失，或者說對財富的饑餓感喪失。另一方面也不具有保護財富的能力。
而更重要的是因為缺乏對后代的真正的能力和道德品質上的關注、教育和培養，富庶的后代們好逸惡勞不思上進，終于走上了放縱、揮霍直至沒落的不歸之路�，F實生活中，一些所謂的“富二代”、“官二代”沒出息甚至敗家的例子似乎不在少數。
相反，西方國家在這個方面還是值得我們學習和借鑒的地方。他們不少人縱然是家財萬貫，一般也不任由子女揮霍，而是鼓勵子女獨立，引導他們自己創業。像世界第一富豪比爾·蓋茨，他們均將多數財產捐獻給了公益事業，只將少部分留給兒女，這樣的做法使子女們依賴性大大降低，自立能力反而全面加強。
最后，我們自己追本溯源，古人說的“富不過三代”完成的說法其實是“道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代”，所以，應該是富且道德傳家，必不止三代。
經批準，按照90%考生上線的比例，劃定公共科目合格分數線為48分；根據招考崗位明確的入圍比例，按照報考人員考試成績由高到低確定入圍人員名單，其中參考人員數量低于入圍比例的崗位，參考人員全部入圍;入圍人員最后一名成績相同的一并入圍�，F公布考試入圍人員名單及入圍分數線。
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