2020軍隊文職招聘面試查詢_軍隊人才網文職招聘
2020-10-12 15:24 廣東人事考試網 來源：軍隊人才網
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軍隊文職面試階段一般分兩個部分：普通結構化試題和專業實操。結構化試題是可以提前準備的，且容易得高分。廣東華圖給大家整理了歷年軍隊文職面試試題及參考答案，僅供參考：
如何看待團隊精神和個人價值？
【參考解析】團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。個人價值指的是個人對社會積極作用。個人價值的發揮依賴于團隊精神，團隊精神是由個人價值組成的。二者相輔相成，互相促進。
首先，個人價值的實現可以提升團隊精神。從哲學知識我們知道:整體和部分之間，如果各部分以合理的結構形成整體時，整體的功能就會大于各個部分功能之和。而當部分以欠佳的結構形成整體時，就會損害整體功能的發揮。個人和團隊就如同部分和整體的關系。個人組成團隊的目的就是希望達到整體的目標，讓個人的能力得到最大的發揮，從而提高整體團隊的業績，達到1+1大于2的效果。
其次，團隊精神是一種精神，具有強大的凝聚力，能助力個人價值的實現。當團隊中的每個人都具有良好的團隊精神，你會感到我不是一個人，我代表我的團隊，無論我面對怎樣的困難，我的團隊都會支持我。這種顧大局、識大體、團結拼搏的內在意識，是凝聚力和向心力的體現。有了這種精神，團隊就會得到較快發展， 團隊業績就會得到最大程度的提升。
團隊精神與個人價值的實現有助于團隊的可持續發展。只有每個團隊成員都具有甘當螺絲釘的精神，實現個人價值，才能使整個團隊機器以最優的狀態運轉。而在此過程中，團隊成員不計個人得失，集思廣益，為整個團隊的發展貢獻自己的心智，最終會有助于團隊的可持續發展。
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