2020安徽書記員招聘考試報名最后時間
2020-09-30 09:55 安徽人事考試網 來源:華圖教育
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2020年安徽法檢系統書記員招聘考試模擬試題及答案
1). 某法官說:“個別法官和律師關系不正常,有些律師,不打官司,只打關系,這很危險,法官放松自己就將毀掉一生。”關于法官和律師的相互關系,下列事實中哪些違反了相關規范?( )
A.李律師在代理案件之前及其代理過程中,向當事人宣稱自己與受理案件法院的法官有親戚關系
B.王法官與本案當事人委托的律師有同學關系,他自行申請回避,本院院長決定其不予回避
C.張律師在業務推廣中使用已獲得的法律服務榮譽稱號,但未注明獲得時間和期限
D.潘律師擔任某市人民代表大會常務委員會組成人員期間,謝絕當事人的訴訟代理委托
正確答案:ABC
答案解析:考查法官和律師的相互關系。
2). 孫某和李某在某市大酒店舉辦婚禮時,由于當地的習俗,李某要將新娘孫某從酒店門口一路抱至婚禮現場。在此過程中,孫某價值2萬元的金耳環掉在了酒店大廳里,后被酒店保潔人員甲發現。但甲誤以為該耳環是被客人丟棄、不值錢的東西,就隨手扔到了酒店的垃圾桶內;槎Y結束后,經朋友提醒,孫某發現自己的耳環遺失,并通過監控找到了甲。但是當時垃圾已經被集中處理,遺失的耳環已經無法再找到了。對此,下列說法正確的是:( )
A.甲的行為構成不當得利
B.甲的行為構成無因管理
C.甲的行為構成侵權
D.孫某可請求甲賠償耳環的損失
正確答案:D
答案解析:本題涉及不當得利、侵權行為、無因管理、無權代理的區分。本題中,甲將該耳環取而棄之.并未受有利益,因此不構成不當得利。選項A錯誤。甲主觀上沒有為孫某利益的意思,客觀上也沒有以孫某的名義從事法律行為,因此不構成無因管理和無權代理。選項B、C錯誤。結合耳環遺落的位置、當時所處的情況等來看,甲作為酒店保潔人員,應當對其工作環境中他人的遺失物品負有保管義務,甲將其拋棄應當構成侵權。選項C正確。對于員工侵權,賠償義務人應當是用人單位,孫某應當請求酒店賠償損失,選項D錯誤。故本題正確答案為C。
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