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　　湖北公務員考試考試綜合成績折算

　　2020湖北公務員考試不組織專業科目筆試的職位，筆試成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 。

　　2020湖北公務員考試公安機關職位，筆試成績=行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3。

　　2020湖北公務員考試其他組織專業科目考試的職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目考試×0.2+面試成績×0.4。

　　2020湖北公務員考試面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。

　　面試深奧的握手

　　公務員面試中，握手可以發生在面試考官與應試者互相認識時的寒暄，同時表達了考官對考生的問候以及考生對考官的感謝，握手也可以發生在面試結束時應試者向考官的致謝與道別及考官對應試者的祝賀等。

　　教師認為，正確的握手方法是這樣的：走上前去，距離考官約一步遠，上身稍向前傾，兩足立正，伸出右手，右臂與身體略呈五、六十度，手掌心應微向上，四指并攏，拇指張開，與考官的手合在一起，大拇指再夾住對方的手背，形成握手姿勢�？忌�握手時最好再加上左手，握對方的右手手背，兩手呈緊握之狀，并上下輕搖(別左右晃動)，不過這種握手方式不要對女士尤其是年輕的女考官使用。握手的力氣要適當，時間一般以三秒為宜。握手時，應該面帶微笑，雙目注視對方，上身略微前傾，頭部略低一下，以示恭敬。

　　握手應注意的幾點：握手就是握手，不是關節拉關節;濕滴滴的手會讓考官拒你于三尺之外;只要真誠地握手，每一雙手都會完美地表現自己。

　　握完手后請馬上返回原來位置，不要等到考官請你退回，你再照此去做。這時面試考官會請你坐下，說聲“謝謝”坐下就可以了。若考官沒有邀請，切勿自行坐下，你可以禮貌地征求面試考官的同意后再坐下。

　　2020湖北公務員面試備考熱點

　　針對“無薪試崗”你怎么看?

　　【熱點背景】據報道，近日，展示與沈陽市某食品加工企業簽訂的無薪試崗協議書時，沈陽某�？坡殬I技術學院的大專應屆畢業生周某稱其為“免費勞動同意書”。對這種無薪試崗行為，專業人士指出是違反勞動法律的，用人單位應當立即糾正同時完善用工制度。(來源：新京報)

　　【熱點模擬考場】

　　疫情當下，就業難已成全國諸多行業的普遍現象。為此，有勞動者自愿與用人單位簽訂無薪試崗協議書，起碼借機讓試用單位認識自己，也讓自己對用人單位多一回體驗。而個別企業也趁機打起了歪主意，通過無薪試崗，獲取免費勞動力，試了一批裁一批，循環往復，對此，你怎么看?

　　【熱點分析】

　　試用期是勞動者與用人單位建立勞動關系后，為相互了解而約定的考察期。試用期的設定，能讓勞動者和用人單位都更好的選擇對方，于雙方都有利無害。

　　疫情期間，鑒于找工作的難度上升，鑒于這樣的一個比較特殊的時期，有勞動者自愿與用人單位簽訂無薪試崗協議書本身也無可厚非，這樣既能讓企業以更低的成本選到合適的人，也能讓個人得到一個展示自己的平臺。但有個別企業趁機打起歪主意，通過無薪試崗，獲取免費勞動力，試了一批裁一批，循環往復。這便打破了“無薪試崗”的初衷，也不利于營造良好的誠信氛圍。

　　究其原因，是企業掌握著用人的決定權，對有些勞動者的“自覺讓步”可能心領神會，更可能對推而廣之樂此不疲。當然，在這個特殊時期，企業經營運轉確實出現了一些困難，減少勞動力報酬的支出，也是企業運營的模式之一。另一邊，擔心找不到工作的勞動者，一方面可能不清楚有關勞動法規，另一方面，久久未能找到一份維持生計的工作也讓他們產生焦慮的情緒。

　　所以，要維持好健康有序的社會環境，還需“供需雙方”一同出力。勞動者應該不斷的提高自身的業務素養和法律意識，要相信是金子就會發光的道理，而不是一味的通過“免費”來獲得機會。企業不應該突破法律的底線，與勞動者簽署這種看似合法實則侵犯勞動者權益的條約，更不應該以此作為省錢的工具，不斷的剝削勞動者，從而失去勞動者的信任。

　　“無薪試崗”是一把雙刃劍，對勞動者和用人單位都“利弊”共存，尤需雙方認真體會，當心形成多輸格局。

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（編輯：華圖教育）