湖北人事考試中心：2020年湖北省公務員考試排名
2020-09-25 17:34 中國人事考試網 來源：湖北公務員考試網
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一、湖北公務員考試面試備考相關推薦
二、湖北公務員考試考試綜合成績折算
考生綜合成績采用百分制折算。
不組織專業科目筆試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。
公安機關職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。
其他組織專業科目考試的職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目考試×0.2+面試成績×0.4。
面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。
三、常見公務員考試面試禮儀
公務員考試面試禮儀
參加面試最好單獨前往， 與朋友一道會增加你的心理負擔， 因為誰也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現，如果沒有朋友在場，可以無所顧忌地宣傳自己，而當著一個知道自己底細的人，反而不好這樣做了。
交談一般從面試者的自我介紹開始。 自我介紹是展示自我的重要機會， 如果一個人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個人材料考官已看過，但自我介紹則是面試不可缺少的一個環節，考官可以通過它考察你的口才和氣質。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及到第一印象，而且涉及以后的間答，關系到面試成敗。因此要切實堅定自信心，努力穩定情緒，準確把握自己的特長和優勢，并用簡短卻能給人強烈印象的語言，流暢地表達出來，主要包括姓名、畢業學校、專業、學習成績、擔任職務、獲獎情況、特長、興趣、愛好。
自我介紹是面試雙方交談的導火線，從禮儀的角度看， 在交談中， 面試者不要打斷考官的說話或搶話頭，這種急躁的態度很容易打斷或干擾考官說話的思路或誤會、誤解考官話的意思，這都是失禮的行為，主考官會認為你不尊重他。對于考官的提間應予以重視，聽清楚問什么再回答，不能答非所間。如果有好幾個考官，則對于每一個考‘言的提問都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當旁邊的輔助考官提問時，應調整坐姿，面向他，以示認真對待。因為，他是輔助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會使他覺得你對他重視和尊重，能贏得他的好感。
若間錄取后你愿意做什么工作， 最好不要回答得太具體。 有許多面試者都愿意從事與所學專業相符合的工作，這本來無可厚非，但很可能被認為工作適應范圍太窄而導致失敗。
回答最好是適宜做什么性質的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門或科室。
四、常見公務員考試結構化面試模擬題
你為某單位辦事員，一天一位同志拿著副市長寫的條子，請你幫忙辦事，你會怎么辦?
【解析】人際關系類
【此題考核核心】語言表達能力和溝通能力
【答題主線】具體問題具體解決
【參考答案】我們的市長一般不會這么做。
如果遇到這種情況，我會分情況區別對待，合理處置。
()如果這個同事所請求幫忙的事情確實非常緊急，而且是屬于我工作職責內的事情，我會熱情接待，把事情辦妥。
()如果要辦的事屬于私事，并且合情合理，在我的職權范圍內，我會積極主動地去辦。
()如果這件事情超出了我的職權范圍，我將告訴他具體的辦事部門和辦事人員。
總之我們在日常生活中處理這類事情既要堅持原則，又要靈活處理。這樣才能更好地工作。
【華圖專家點睛】這類問題在我們的公務員日常工作中有時候會遇到，處理好了可以展現我們的能力，處理不好可能會影響自己的前途，所以我們的原則就是把握原則，靈活處理。但是對這道題目而言，為了避免“副市長的條子”涉及一些違反原則的事情不知如何處理，我們可以在前面帶個帽子加以避免。
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（編輯：華圖教育）
