湖北考錄專題網頁：2020年湖北公務員考試成績查詢
2020-09-25 17:33 中國人事考試網 來源：湖北公務員考試網
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一、湖北公務員考試面試備考相關推薦
二、湖北公務員考試考試綜合成績折算
考生綜合成績采用百分制折算。
不組織專業科目筆試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。
公安機關職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。
其他組織專業科目考試的職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目考試×0.2+面試成績×0.4。
面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。
三、常見公務員考試面試禮儀
公務員考試面試禮儀 ：如何提高面試“初印象”
很多面試考生心中都有疑惑：如何第一時間快速抓住考官的眼球，如何在考官心中留下 良好的印象呢 ?心理學研究發現，初次會面， 45 秒鐘就能產生第一印象，第一印象會在后續 的交往中占據主導的地位。“首因效應”也提示我們，初次見面應給人留下好印象，那作為 求職者，如何提高面試“初印象”呢 ?華圖教育老師在此進行指點。
1. 著裝得體、簡練大方。應試者要追求整潔美觀、穩重大方。服飾的色彩、款式、大小等 應與應試者本身的身材、體型、年齡大小、氣質相匹配。女士穿著不應穿太緊、太露、太短衣服，
上衣可選擇淺顏色的襯衫，下衣可選擇包臀裙或西褲，鞋子可選擇黑色低跟皮鞋 ; 妝容堅持淡雅原則，切勿濃妝淡抹; 發型不可蓋眼，可扎馬尾或挽頭發; 男士穿著不可花哨， 體現穩重可靠氣質，顏色種類不限于白色，可著淡藍色、淡粉色、淡紫色都可，下衣西褲， 如若著褲裝和皮鞋，穿黑色襪子，總而言之，整體搭配符合 公務員 形象，如若拿不準，可參考主持人或銀行從業人員。
2. 舉止自然，克服緊張。在考場上，拘謹、緊張、不敢抬頭、眼神躲閃的考生必然在 面 試中 無法取得滿意的成績。面試者是通過全方位去考察應試者，以此來判斷是否符合崗位的 用人需求，因此在進入考場之前，可以做深呼吸去緩解緊張情緒，在進入考場后，面帶微笑 與考官問好，在 問好的過程用眼神與各位面試官進行交流，體現出自身的精神風貌 ; 在考官 讀引導語以及考場規則時，應注意與主考官有眼神交流，可以適當性的通過小幅點頭表達自 身的理解。那在落座以后，背 挺直，胸與桌子的間隙可有一拳之隔，手放桌子上，切勿趴在 桌子，給面試官留下穩重大方的第一印象。
3. 相信自己，自信答題。自信是打開考官心扉最好的敲門磚�？ǹ�、停頓、懷疑自身是面
試過程中常有的考生狀態，那如果自身都不相信自己的內容，那又何嘗能讓考官信服呢 ? 由此可見，自信的態度顯得尤為重要。如何做到自信，聲音宏亮為其一。試想一下，考官做 了一整天，如若聲音像蚊子一樣，考官聽了只想睡覺，那如果聲音宏亮能體現出自身的氣勢， 自然而然獲得考官的青睞; 條理強為其二，在面試中，經常出現自己感覺不錯，但是面試成績卻不高，核心就體現在自己答明白了，考官沒有聽明白。我們要善于從答案中擁有歸納概括的能力，運用邏輯詞，關鍵詞前置，使用總括句，這樣才能讓考官第一時間抓住答案的要 點，才能提高面試初印象。
四、常見公務員考試結構化面試模擬題
中鐵企業的一名技工×××，是初中文憑，但在工作中苦干，由一名技術型人才轉為一名知識型人才，這個例子對成才有什么啟示?
【解析】社會現象類
【此題考核核心】綜合分析能力和語言表達能力
【答題主線】破題+分別論述+表態
【參考答案】這樣的例子在我國不乏其人，這個例子對我們成才至少有以下幾點啟示：
首先，人的成才道路有多種多樣，“條條大路通羅馬”，當我們在人生低谷的時候一定要堅定成功的信念，這條路走不通我可以走另外一條路，總有一條適合自己成功的人生道路，只是我們還沒有找到而已。其次，無論我們選擇什么樣的人生道路，成才之路也并非一蹴而就的，需要我們發揚頑強拼搏，知難而上，一步一個腳印，踏踏實實，埋頭苦干的老黃牛精神。
再次，成才需要有明確的目標，只有目標明確，我們才有動力，才有方向，才會成功。
還有，成才是有階梯性的，而且是可以在不同領域變換。
最后，成才也需要我們國家的政策支持，而且要符合社會的需求，世紀是知識時代，我們只能把握這個大方向并且努力奮斗，我相信我們每一個人都會成才。
【華圖專家點睛】這是一個有關成才的問題，考生可以從成才的道路、成才的過程、成才的目標等方面展開論述。
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（編輯：華圖教育）
