湖北省公務員招錄：湖北省2020公務員成績查詢入口
2020-09-25 17:28 中國人事考試網 來源：湖北公務員考試網
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一、湖北公務員考試面試備考相關推薦
二、湖北公務員考試考試綜合成績折算
考生綜合成績采用百分制折算。
不組織專業科目筆試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。
公安機關職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。
其他組織專業科目考試的職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目考試×0.2+面試成績×0.4。
面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。
三、常見公務員考試面試禮儀
公務員考試面試禮儀 ：穿的漂亮讓你更自信
哈佛大學有一項關于面試的淘汰理論，說的是考官往往會在 7-30 秒就會決定淘汰的人選，理由很簡單因為這些被淘汰的人往往儀容儀表并不符合考官的心理預期。所以在面試考 場上，一個適當的穿著是十分必要的，因為在進入考場的一瞬間，考官就會開始給你打分， 打的是什么分，很簡單儀表儀容分。華圖教育老師今天來介紹一下這個穿著的問題，關于著裝的三個原則一、應時原則
所謂應時原則，指的是適應季節的問題，在我國 公務員 的面試時間，不同的地區是不一 樣的，有的是夏天，有的是冬天，這里其實也是有說法的。比如在夏天的時候，天氣比較炎 熱我們都知道應該適當減少著裝。但是有些小伙伴很執著，精心準備了一套西裝，上衣外套 里面白襯衣，考官看起來就會很熱 , 實際上你會更熱，這會嚴重影響你的答題，試想我們在炎熱的環境中怎么保持清醒的頭腦呢 ?
二、應景原則
所謂應景原則，指的是適應場景的問題，在 公務員面試 考場，往往會布置的很莊重和嚴 肅，這樣的一個風格場景，就決定了我們在穿著方面必須融入進去。我們就要穿的“格外正 式”，很 多同學就會想什么是正式 ?這里給一個參考，至少是有衣領的服裝，雖然未必一定西裝革履，
但至少看起來是莊重的，不能太過休閑。順便提一句“制服” ( 那些有職業特征的服裝、如警察制服等 ) 雖然很莊重，但是在 面試里是不允許的，會“暴露”你的身份。是不允許的。
三、應己原則
所謂應己原則，指的是適應自己的問題，很多小伙伴在穿衣的時候，或是過于嚴肅，或 是過于隨意，這里想和大家說的是，衣服最大的作用是襯托自己的氣質，也就是說合適你的 才是最好的，比如坊間傳聞面試必須是特別正式的西裝才行，這話說對了一半，因為這最保 險。但是我們想一想如果是一個孕婦考生你讓她怎么穿呢，很明顯不合適。孕婦直接穿稍顯 正式孕婦裝就可以了，既不失禮，又不別扭。還有些考生身材偏胖或者偏瘦，一套西裝下來
只能暴露自己缺點。還有就是不一定黑白配就是最好的�？忌部梢源┮恍┈F代較為流行的 款式色調。符合自己才最重要。
穿衣真的很有講究，小伙伴們看過文章有沒有想過自己究竟該選擇一種怎樣的“戰袍” 去參加考試呢。
四、常見公務員考試結構化面試模擬題
省公務員結構化面試之情景應變：事件的排序
【例題】單位有一輛車，直接領導要用車，單位一位同事要出去辦事用車，老同志要車送去醫院體檢，都要用到車輛，作為車輛的主管，你怎么處理?
【解答】這種題目解答其實筆記哦啊容易的，要堅持幾個原則，一是工作第一原則，二是輕重緩急原則，如果領導要車是私用而同事是工作需要，那么肯定是滿足同事工作用。這個要是你以后工作中碰到這個肯定是滿足領導了。如果領導也是工作，那么看誰的事比較重要比較急，答題你還是要按照誰的工作重要來排序的，個人認為這點上偶爾可以拍點馬屁的，因為作為領導一般辦的事都比較重要，領導總不可能干那些跑腿的事了，可以先滿足領導的需要，你要記住，上面的考官都是領導!
事件的排序這個是要具體問題具體分析的。我詳細的說下答題的順序吧。首先，你要跳出陷阱，第一段你要陽光點，要想這三個人，三件事其實可以同時滿足的，先要了解情況，陽光下，時間不沖突!其次你再來分析一下沖突的情況，但是你要注意，不管你把車給誰了，其它兩個人你不能忽視了，你可以叫出租車之類的，一地要讓他們能把事辦好，讓老同志，同事，領導都要滿意，你不能說，我吧車給誰誰誰了，其它人不管了，這是大忌，如果你忽略了，說明你缺少整體觀念，缺少協調能力!最后，他們用車有沖突這個一個問題，有問題你們要解決，如果實在是有必要的話，可以上上級申請增加一輛車。這樣你這個題目就答的比較完善了。用車是這樣的，辦事也是一樣的，你按照用車往上套就可以了，不管多少事要以工作為重，一地要做完工作，先完成比較急比較重要的，再完成次要點的，如果事情比較急，那你就要加班，總之你要讓領導感覺你很有努力，這個也可以加個最后，比如說分析下為什么這么忙的原因，如果是自己做事效率不好，那么要向老同志學習提高效率，如果單位實在是事多天天加班的話，可以向領導申請增加人手，或者調整下工作，盡量做工作做完做好。這種題目的解題順序是 找問題 排順序 一一解決。
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（編輯：華圖教育）
