河南公務員考試成績公布_河南省公務員考錄專題網
2020-09-15 18:02 中國人事考試網 來源:河南公務員考試網
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2020河南省考成績計算方法
1.筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科,每科滿分均為100分。筆試實行分類分級考試辦法,對縣級以上機關(單位)職位和鄉鎮機關職位分別命制試題。
筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
2.報考公安機關人民警察職位的,還要進行公安專業科目筆試。公安專業科目滿分為100分。
公安機關人民警察職位筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業科目成績×30%。
3.筆試結束后,由河南省公務員主管部門研究確定筆試最低合格分數線。報考者可于2020年9月17日后登錄河南人事考試網查詢本人筆試成績。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
進行專業能力測試的職位,考試總成績=筆試成績+面試成績×80%+專業能力測試成績×20%。
筆試成績、面試成績、專業能力測試成績和考試總成績,均計算到小數點以后兩位數。
2020河南省考各地市成績查詢入口
要有正確的心態
所謂正確的心態,就是不要把面試當成“被審判”。很多同學一進考場,面對嚴肅的考場氛圍,情緒便立刻開始緊張,在面試中會特別希望得到一個肯定的眼神,所以在作答時總會存在懷疑自己是不是說得不對,考官會不會覺得我不夠優秀等這些雜念。帶著這樣的心態,只會讓原本緊張的氛圍更加緊張,考生也無法做到正常發揮。那么,究竟怎樣的心態是比較好的呢?其實可以從面試的定義著手,所謂面試,就是用人單位根據需求,在特定的場景下,考官與應試者之間面對面直接交談及觀察。既然是交談,那么交流感必然是重要的,考生可以將考官看成是和自己父母年紀相仿的長者,正常表達對題目的想法即可,要有必須的尊重,但更要不卑不亢去答題,展現作為一個優秀考生應有的自信。
最后,由河南公務員考試網帶大家來看一道歷年河南省考面試試題吧,大家可以提前演練一遍:
2017年河南公務員面試試題(4月14日)
1.信息化技術發展,基本情況都容易知道,干部下基層調研有人認為興師動眾,沒有必要,你怎么看?
2.臨近春節,一些人外出探親,可能對本地交通造成擁堵,你怎么獲取有效信息?
3.我市建圖書館開放免費閱覽室,但是學習看報的少,聊天的多,你怎么解決?
4.單位工作總結會,前幾位同事都說的是成績,但是該到你時,領導突然說從你開始只說問題不說成績,你怎么辦?
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(編輯:華圖教育)
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