遼寧省公務員成績排名_遼寧人力資源和社會保障廳
2020-09-14 16:45 中國人事考試網 來源：華圖教育
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一、遼寧公務員總成績如何計算?
根據總成績排名，按照各職位面試合格人員和招考計劃1:1的比例確定體檢、考察對象�？偝煽儾⒘姓�，分別依次按照面試成績、專業測試成績、行政職業能力測驗成績、申論成績進行比對，成績高者確定為進入體檢、考察對象。
筆試、面試成績的權重比例各為50%�？忌煽兊臋嘀赜嫹止綖�:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(或面試成績×20%+專業測試成績×30%)。
二、2020遼寧公務員相關推薦
遼寧公務員基層工作經歷起始時間如何界定?
基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)界定。
(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)服務基層項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創業并辦理工商注冊手續的人員，基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
(7)以靈活就業形式初次就業的人員，基層工作經歷時間自登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
三、2020遼寧公務員面試技巧
2020遼寧公務員考試面試禮儀：面試正當時
公務員面試環節，重要的當然是回答問題的質量，然而如若回答的好，禮儀方面注重的不夠，將會使面試總成績大打折扣，面試是公務員考試中真正的定盤星，微乎其微的差距也可能會使你與公務員失之交臂，所以，切莫忽視任何保住分數的機會。
(1)注意力集中：在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念，把注意力集中在當前的面試上，從而不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態。
(2)平常心待之：這自然來自于你面試前的充分準備。要表現出真實的自我，表現出自己的專業性，與面試者誠實地對話。面試前，應與你的家人或朋友做幾次模擬面試。
(3)探尋問題實質：事實上，所有的問題終都歸結為這樣一個問題，即：“為什么我們應該錄用你?”有些問題實際上是想了解你的個人生活，擔心你的家庭是否會干擾你未來的工作。這時你應該有意識地避免給面試者造成這樣的印象。
(4)換位思考：面試者的責任重大，她所選擇的必須是眾多候選者中棒的。“你確實有能力做這份工作嗎?”“你有什么獨特的地方嗎?”“你能很快適應公務員工作嗎?”這些問題時�？M繞在面試者的腦海中。作為候選者，換位思考很重要，你不僅應該表現得剛好合格，還應該超越工作所要求的低標準。
(5)身體語言：據專家分析，口頭語言只表達了我們要交流內容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身體動作來傳達的。以一種自信的姿態走進面試者并就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說話時語調自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。
(6)避免無關話題：不要有意暴露自己的內心世界，談論與面試無關的人和事。以正面的態度談論自己過去的經歷。在面試中，你對任何人或事所做的負面評論都會使你顯得像是一個難以與人相處的人。
(7)精心準備自我介紹：盡管當前的公務員面試中已較少直接考查自我介紹題，但精心準備自我介紹卻是公務員面試必修課。首先，精心的自我介紹不僅可以讓你更全面的了解自己，同時也有助于你結合報考職位要求，通過一定的訓練來提升自己欠缺的能力，增強自信心。其次，公務員面試趨勢之一是通過其他題型來間接考查自我介紹相關內容，精心準備自我介紹，可以讓你在面試考場有備無患，減少突遇自我介紹相關內容的心理沖擊。
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（編輯：華圖教育）
