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    結構化面試五大題型_廣東深圳公務員面試名單

    2020-09-10 16:38 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

    公考刷題群

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      2020廣東省公務員考試筆試成績8月31日已公布了,進入面試環節的考生,要趕緊進入復習狀態,爭分奪秒,全面學習提升。為了讓考生更直觀地了解自己在此次考試中與其他競爭對手的分差,廣東華圖特制定了廣東省考成績排名暨曬分系統,預?忌寄軅淇柬樌,最終進面信息以官方為準。

    結構化面試五大題型_廣東深圳公務員面試名單

    2020年廣東省公務員考試面試名單(各考區面試公告)
    地市 面試公告 面試名單 面試禮包 地市 查詢入口 面試公告 面試禮包
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    廣東省2020年考試錄用公務員面試公告

      一、面試時間

      9月25日至28日,每天上午8︰30、下午14︰30開始。

      二、面試地點

      報考市以下機關職位的報考者實行異地面試。報考省直機關職位的報考者安排在廣州面試。

    異地面試辦法

    組別 報考職位所在的市 面試地點所在市
    第一組 廣州 深圳、惠州、潮州
    深圳 廣州
    惠州
    潮州
    第二組 珠海 東莞
    東莞 中山
    中山 珠海
    第三組 汕頭 梅州
    梅州 揭陽
    揭陽 汕尾
    汕尾 汕頭
    第四組 湛江 佛山、肇慶
    佛山 湛江
    肇慶
    第五組 韶關 河源、云浮
    河源 清遠
    云浮
    清遠 韶關
    第六組 江門 陽江
    陽江 茂名
    茂名 江門

      注:

      第一組廣州市公安職位的報考者到潮州市面試,廣州市法院、檢察院、監獄、戒毒、鄉鎮職位的報考者到惠州市面試,廣州市其他職位(不含公安、法院、檢察院、監獄、戒毒、鄉鎮)的報考者到深圳市面試,深圳市、惠州市、潮州市職位的報考者到廣州市面試;

      第二組珠海市職位的報考者到東莞市面試,東莞市職位的報考者到中山市面試,中山市職位的報考者到珠海市面試;

      第三組汕頭市職位的報考者到梅州市面試,梅州市職位的報考者到揭陽市面試,揭陽市職位的報考者到汕尾市面試,汕尾市職位的報考者到汕頭市面試;

      第四組湛江市公安、法院、檢察院、鄉鎮職位的報考者到佛山市面試,湛江市其他職位(不含公安、法院、檢察院、鄉鎮)的報考者到肇慶市面試,佛山市、肇慶市職位的報考者到湛江市面試;

      第五組韶關市公安、法院、檢察院、鄉鎮職位的報考者到河源市面試,韶關市其他職位(不含公安、法院、檢察院、鄉鎮)的報考者到云浮市面試,河源市、云浮市職位的報考者到清遠市面試,清遠市職位的報考者到韶關市面試;

      第六組江門市職位的報考者到陽江市面試,陽江市職位的報考者到茂名市面試,茂名市職位的報考者到江門市面試。

      以上內容摘錄自《2020廣東省考試錄用公務員面試公告》,來源于廣東組織工作網。

      三、面試方式

      面試采取無領導小組討論的方式進行。

      四、資格審核

      資格審核由公務員主管部門或招錄單位負責。請報考者注意各地各招錄單位的資格審核時間、地點和相關要求。

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      面試禮儀之怎樣做好告別禮儀?

      當考生對于面試問題回答快結束時,以一句“考生答題結束”作為結束語,之后主考官示意面試結束后,應微笑起立,然后道聲"再見",沒有必要握手(除非考官主動伸手),自然離場,關門。

      作為參加公務員面試的考生,整個面試流程中各位考生需注意的禮儀細節,最后補充,面試過程中,注意著裝(不論男女)以正裝為主,有領有袖,大方端莊,顏色控制在三色之內,衣服整潔、搭配合理;整個答題過程中,考生要注意與考官的眼神交流,善待工作人員,逢請必謝,體現素質修養,向考官充分展示出你良好的情商修養。

    結構化面試五大題型_廣東深圳公務員面試名單

      無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型,你需要系統地學習理論知識,并在高強度的小組實戰演練中找準定位,才能在面試中表現得恰到好處,讓考官眼前一亮。

    無領導小組面試 華圖六大亮點

      1、硬核教研實力:集結全國師資,結合本地考情,獨立研發廣東省無領導教學模式,拒絕生搬硬套,讓你答題更出眾;

      2、專業師資天團:180名無領導老師齊聚廣東,平均授課2000+小時,傳授專業的無領導理論知識和答題方法。

      3、全程進階教學:從導學到考前,循序漸進,全程覆蓋備考周期,保持狀態到考前

      4、科學訓練模式:小組訓練,交替組員,讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。

      5、找準角色定位:因材施教,讓你開口更貼合角色,表現恰到好處,應對面試收放自如。

      6、加強心理訓練:讓你在高壓環境保持頭腦清醒,無懼考場未知變化,自信表達有邏輯。

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    OMO全程營

    課程 價格 時長 授課安排
    OMO全程營 狀元協議全退
    非狀元協議退部分非協議
    9天9晚 

    【1】理論基礎 (12課時):精準備考,理論知識針對本省考情教研

    【2】線下實戰 (8天8晚):理論主講老師帶班,無需再次磨合,高強度、分題型、進階式刷題

    【3】預壓沖刺 (線上1天1晚):熱點預測帶你了解熱門考點,更有專屬預壓題助你決勝面試

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      常見無領導小組面試經典問題:

      【公務員考試無領導面試題目十五】

      學期末了,院學生會由于工作出色,獲得了學校一筆獎勵金,對于怎么分配這些獎金,學生會專門從全院學生中邀請了6名同學組成獎金分配決策小組,專門討論獎金的分配問題,你有幸成為其中的一員。

      學生會下面有四個部門,分別是:學習部、文藝部、體育部和公關部,由于獎金的數額是固定的,某個部門的獎金多了,就意味著其他部門的獎金要少,每個部門的部長都能說出一大堆理由,希望能多分一些獎金。

      (1)學術部:今年舉辦了很多活動,如英語演講比賽、征文比賽、辯論賽等,給同學創造了很多學習的機會,受到了同學的一致好評。

      (2)文藝部:今年市政府舉辦慶典活動,文藝部參加了慶典活動中的文藝匯演節目,由于文藝部同學的共同努力,最后囊括了整個文藝節目的冠亞軍。

      (3)體育部:體育部今年不但為同學提供了很多體育比賽活動,還有一名同學進了國家體育隊,為國家又輸入了一名準冠軍。

      (4)公關部:為了幫助畢業班的同學更好的明確自己的職業規劃,找到一分理想的工作,公關部的同學經過多方面的努力,最好終于拿到了兩個企業的贊助,為同學舉辦了一次別開生面的職業規劃大賽,同學們都獲益不淺,而且產生了非常良好的社會影響。

      問題:作為決策小組的一員,請您決定獎金應如何分配?

      要求:

      請您首先用5鐘的時間,提出您認為合理的獎金分配方案和主要理由,寫在答題紙上。內容包括:四個部門獎金額的排序(由高至低);并說出哪些部門應高于平均水平,哪些部門應拿平均水平,哪些部門低于平均水平,并分別說明您的理由。

      1.個人陳述3分鐘

      2.自由討論30分鐘

      3.總結發言5分鐘

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