結構化面試和無領導小組討論有什么區別？_廣東省考面試時間公布

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　　2020廣東省考成績出了后各地資格審核公告陸續出來，當然首先恭喜進面資審通過的同學，現在該安安心心的準備面試了。另外，排名靠前的考生也要保持手機暢通，隨時接受候補資格審查。以下是廣東華圖為大家整理的2020年廣東省考資格審核公告匯總：

2020年廣東省公務員考試成績查詢入口（各考區資格審核公告）
地市	查詢入口	資格審核公告	面試禮包	地市	查詢入口	資格復審公告	面試禮包
省直	查詢入口	點擊查看	點擊領取	汕頭	查詢入口	點擊查看	點擊領取
廣州	查詢入口	點擊查看	點擊領取	汕尾	查詢入口	點擊查看	點擊領取
深圳	查詢入口	點擊查看	點擊領取	揭陽	查詢入口	點擊查看	點擊領取
佛山	查詢入口	點擊查看	點擊領取	潮州	查詢入口	點擊查看	點擊領取
東莞	查詢入口	點擊查看	點擊領取	梅州	查詢入口	點擊查看	點擊領取
珠海	查詢入口	點擊查看	點擊領取	河源	查詢入口	點擊查看	點擊領取
中山	查詢入口	點擊查看	點擊領取	湛江	查詢入口	點擊查看	點擊領取
惠州	查詢入口	點擊查看	點擊領取	肇慶	查詢入口	點擊查看	點擊領取
清遠	查詢入口	點擊查看	點擊領取	江門	查詢入口	點擊查看	點擊領取
韶關	查詢入口	點擊查看	點擊領取	陽江	查詢入口	點擊查看	點擊領取
茂名	查詢入口	點擊查看	點擊領取	云浮	查詢入口	點擊查看	點擊領取

　　

廣東省2020年考試錄用公務員肇慶考區資格審核和體能測評公告

　　資格審核

　　本次資格審核根據各單位實際情況，分別采用線上審核和現場審核方式進行。

　　公安機關(含森林公安)招考職位采用現場審核方式�，F場審核時間：9月8-9日08:30-12:00，14:30-17:30。資格審核對象需攜帶身份證、筆試準考證及審核材料按時到指定地點進行資格審核(審核地點詳見附件3)。

　　非公安機關招考職位采用線上資格審核方式。資格審核對象需在9月9日24:00前登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統，上傳相關審核材料，逾期不再進行審核。遞補考生按照招錄單位要求時限上傳材料。

　　體能測評

　　測評對象

　　報考我市公安機關(含森林公安)、戒毒管理機關的人民警察和法檢兩院司法警察職位的考生。

　　測評項目

　　測評項目為10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，縱跳摸高。

　　測評時間

　　體能測評時間：9月12日上午 8:00開始。體能測評咨詢電話：0758-2962368。

　　2020廣東省考筆試成績查詢入口已經開通了，8月31日，廣東省公務員考試錄用管理系統專題發布2020廣東省考筆試成績查詢。廣東華圖為大家附上2020廣東省考成績查詢官方入口，希望各位考生能及時查詢到自己的成績。之后，隨之而來的便是2020廣東公務員面試公告、面試名單的陸續發布，廣東華圖教育小編提醒各位考生目前還沒備考廣東省考面試的考生，需即刻抓緊時間備考2020廣東省考面試了。

　　【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告

　　【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包

　　【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套

2020年廣東公務員考試信息匯總（面試）
考試環節	時間	廣東省考必備	廣東省考華圖助力
公告發布	6月30日	【省考公告】 【報名入口】	2020廣東省考面試培訓_紅領決勝系列 2020廣東省考面試培訓_紅領尊享 2020廣東省考面試培訓_紅領培優 2020廣東省考面試培訓_OMO全程營
成績查詢	8月31日	【成績查詢入口】【入面分數線】【面試測分入口】
資格復審	9月中旬	【資格復審公告】【資格復審名單】
面試公告	9月中旬	【面試名單】【面試提前學】【面試圖書】
面試備考	備考專題	【結構化面試】【面試禮儀】【歷年真題】
輔導課程	培訓課程	【廣東公務員面授課程】【廣東公務員網校課程】

　　廣東華圖教育：2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧

　　無領導討論的禮儀

　　關于無領導小組討論的面試形式，大家其實可以把它想象成是無數次結構化面試的疊加，因此考生在儀容儀表方面應該完全按照結構化面試的標準去要求自己，在穿著和神態上不僅要大方得體，而且要顯示出足夠的自信，坐姿也力求端正、穩重、自然大方。但是無領導與結構化不同的是，無領導相當于一次集體面試，除了面對考官之外，更多的是面對自己的組員，因此在動態禮儀方面要注意更多細節，要體充分現出自己的風度和教養。

　　首先，作為一個發言者來講，除了要保持坐姿端正外，眼神是考生最需要注意的禮節。眼神是面部表情的核心，是心靈的窗戶。在面試的過程中，考生眼神運用得當，有助于融洽氣氛、交流思想、增進感情，加深印象。反之，輕則導致拘謹，重則產生誤會，因此有必要明確目光運用的各種禮儀要求。用目光注視對方的面部應自然、穩重、柔和，是一種坦蕩、自信的表現。注視的時間不可過長，可偶爾將視線移開一下，但不得移開太久，自始至終地注視對方是不禮貌的。不能死盯住對方某部位，或不停地在對方身上上下打量，或東張西望，這是極失禮的。談話時眼睛往上、往下、瞇眼、斜視、閉眼、游離不定、目光渙散，是傲慢、膽怯、蔑視的表現，是求職面試時忌諱的眼神。女士一般要求說話時不要牽動眉眼、頻繁眨眼、擠眉弄眼、目光游離等，這些都是有失文雅，很不得體。

　　其次，當自己作為一個傾聽者聽取其他考生陳述觀點時，對于其余不發言的考生來講，就要自己就要做一個優秀的傾聽者，不可過于放松。無領導小組討論就是一個聽與說的互動過程，因此它絕不像結構化面試那樣是考生一個人的獨立表演，因此在有考生發言時，其余的考生不可全程低頭不停地記筆記，表現出一副“奮筆疾書”的樣子，也不可表現岀一副“事不關己”、只顧思考下一步自己該如何陳述的樣子。試想，誰愿意聘用一個不尊重別人的人呢?傾聽時要專心致志，保持目光接觸，仔細聽清對方所說的話，在規則允許的情況下可以記錄觀點和理由�？忌�可通過眼睛的注視、身體姿勢的傾斜表現出認真在聽。同時傾聽的過程更是一個積極思考的過程，要邊聽邊想，對于其可取之處爭取能進一步引申，對于其不足之處，爭取在適當時機，以委婉的方式指出，并能提出自己的見解。

　　最后，在大家俗稱為“吵架”的自由討論階段環節，考生尤其要注意控制自己的情緒及禮儀，在此期間，考生不能因情緒的激動或者坐的時間太長而顯現出各種不規范的姿態。要明白形體語言有時候要比語言的優勢強大的多，包括面部表情、身體姿勢和手勢等。善于用眼睛和微笑、柔和的眼神、和善的面部表情可以向考官充分展示出你良好的情商修養。還要善于利用自己的聲音特質。適中的語速、抑揚頓挫、溫柔的語調更可以讓你的競爭對手在比較中敗下陣來。在討論過程中，我們的眼神要尊重對方、謙虛禮讓。不可盛氣凌人、目空一切，也不可孤芳自賞、惟我獨尊、完全不跟任何組員進行目光交流。同時，手勢及其所表達的意思是豐富多彩的，在面試中，考生在表達觀點時是完全可以借助于手勢這種無聲的語言，但絕對不可因為過于激動而“手舞足蹈”，一定要掌握一定的度，動作不要過大、過多，因為頻繁的手勢會讓考官覺得考生不穩重。

　　無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型，你需要系統地學習理論知識，并在高強度的小組實戰演練中找準定位，才能在面試中表現得恰到好處，讓考官眼前一亮。

無領導小組面試 華圖六大亮點

　　1、硬核教研實力：集結全國師資，結合本地考情，獨立研發廣東省無領導教學模式，拒絕生搬硬套，讓你答題更出眾;

　　2、專業師資天團：180名無領導老師齊聚廣東，平均授課2000+小時，傳授專業的無領導理論知識和答題方法。

　　3、全程進階教學：從導學到考前，循序漸進，全程覆蓋備考周期，保持狀態到考前

　　4、科學訓練模式：小組訓練，交替組員，讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。

　　5、找準角色定位：因材施教，讓你開口更貼合角色，表現恰到好處，應對面試收放自如。

　　6、加強心理訓練：讓你在高壓環境保持頭腦清醒，無懼考場未知變化，自信表達有邏輯。

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　　常見無領導小組面試經典問題：

　　【公務員考試無領導面試題目五】

　　做一個成功的領導者,可能取決于很多的因素,比如:

　　善于鼓舞人 能充分發揮下屬優勢

　　處事公正 能堅持原則又不失靈活性

　　辦事能力強 幽默

　　獨立有主見 言談舉止有風度

　　有親和力 有威嚴感

　　善于溝通 熟悉業務知識

　　善于化解人際沖突 有明確的目標

　　能通觀全局 有決斷力

　　請你分別從上面所列的因素中選出5個你認為最重要的因素并選出三個最不重要的因素.并說明理由。

　　要求：

　　1、 整個小組自由討論，并在討論時形成一個決議，即對問題達成一致共識。(10min)

　　2、 小組選派一名代表在討論結束后向主考官報告討論情況和結果。(3min)

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