半結構化面試是無領導小組嗎_廣東省考面試時間是周末嗎
2020-09-05 20:40 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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從9月3日開始，廣東省考資格審核公告就開始源源不斷的發布，截至目前為止，包括省直及各考區在內的24個職位地區發布了資格審核公告。以下是廣東華圖為大家整理的2020年廣東省公務員考試資格審核公告匯總：
| 2020年廣東省公務員考試成績查詢入口（各考區資格審核公告） | |||||||
| 地市 | 查詢入口 | 資格審核公告 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 資格復審公告 | 面試禮包 |
| 省直 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 廣州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 深圳 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 揭陽 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 佛山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 東莞 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 珠海 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 河源 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 中山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 惠州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 肇慶 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 清遠 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 江門 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 韶關 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 陽江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 茂名 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 云浮 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
2020年廣東省公務員考試韶關考區資格審核、體能測評及面試公告
資格審核
本次資格審核主要采用線上資格審核方式(特殊情況需現場審核的由招錄單位提出，個別通知)。資格審核對象需在即日起至9月9日24:00時前登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統，上傳相關審核材料。
資格審核所需材料見附件2。凡提供的有關材料、信息不真實，證件(證明)不全且不能按時補全的，或與報考資格條件不相符，以及不按時參加資格審核和上傳相關審核材料的考生，取消面試資格，不列為面試對象。
體能測評
體能測評時間、地點、注意事項和疫情防控要求等信息在資格審核后另行通知。
【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告
【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包
【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套
廣東華圖教育：2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧面試禮儀之面試入場注意事項
面試動作主要包括敲門、關門、問好、致謝、移凳、人座、鞠躬、離場等。在面試考場的動作，主要提醒廣大考生注意以下幾點。
1.敲門：如果門是關閉狀態，工作人員未開門，也無引導員引人，考生應敲門，節奏不可急促，用適當的力量敲三下。動作自然、聲音清楚，敲門聲太大或太小都不合適，太大聲可能驚嚇到考官，也會顯得魯莽、沒有禮貌，太小聲會顯得沒有自信。得到考官“請進”的允許后，考生方可進人考場。
2.關門：切忌完全背對考官關門，也要注意不要將門關得太響。
3.問好、鞠躬：考生進人考場后，在考生席椅子側方站定，向考官做笑問好，展現禮貌大方的形象氣質。問候考官時，考生在態度上需要注意四點：主動、熱情、自然及專注，考生可用鞠躬來表達對考官的尊重，鞠躬角度在45度左右，動作不要太急，鞠躬時頭面亦同時向下，但鞠躬動作并非必須，由考生自行決定;另外，請考生特別注意：切忌邊胸躬邊問好。
4.致謝：考官示意“請坐下”，考生在致謝后移凳、就座：考生致謝要看著考官，表示誠摯之情，不要邊說謝謝邊行動人座。
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型，你需要系統地學習理論知識，并在高強度的小組實戰演練中找準定位，才能在面試中表現得恰到好處，讓考官眼前一亮。
無領導小組面試 華圖六大亮點
1、硬核教研實力：集結全國師資，結合本地考情，獨立研發廣東省無領導教學模式，拒絕生搬硬套，讓你答題更出眾;
2、專業師資天團：180名無領導老師齊聚廣東，平均授課2000+小時，傳授專業的無領導理論知識和答題方法。
3、全程進階教學：從導學到考前，循序漸進，全程覆蓋備考周期，保持狀態到考前
4、科學訓練模式：小組訓練，交替組員，讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。
5、找準角色定位：因材施教，讓你開口更貼合角色，表現恰到好處，應對面試收放自如。
6、加強心理訓練：讓你在高壓環境保持頭腦清醒，無懼考場未知變化，自信表達有邏輯。
紅領尊享
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| 課程 | 價格 | 時長 | 授課安排 |
|---|---|---|---|
| 紅領尊享 | 狀元協議全退非狀元協議全退協議退部分非協議 |
15天15晚主講授課 +直到考前主講陪練 |
【1】導學階段：名師帶你全局看無領導面試：《面試導學課程》《 面試入門指導》 【2】基礎階段：8天8晚：精細化題型講解，全面構建答題思路，分 題型集中練習 【3】提高階段：3天3晚：強化精準審題，深化答題思路，牢固素材 積累 【4】強化階段：2天2晚：答題內容提升階段，鞏固答題思路 【5】實戰階段：2天2晚：規定時間套題演練、不斷牢固答題技巧 【6】考前陪練：主講老師全程演練至考前 狀元協議全退 |
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常見無領導小組面試經典問題：
【公務員考試無領導面試題目十五】
學期末了，院學生會由于工作出色，獲得了學校一筆獎勵金，對于怎么分配這些獎金，學生會專門從全院學生中邀請了6名同學組成獎金分配決策小組，專門討論獎金的分配問題，你有幸成為其中的一員。
學生會下面有四個部門，分別是：學習部、文藝部、體育部和公關部，由于獎金的數額是固定的，某個部門的獎金多了，就意味著其他部門的獎金要少，每個部門的部長都能說出一大堆理由，希望能多分一些獎金。
(1)學術部：今年舉辦了很多活動，如英語演講比賽、征文比賽、辯論賽等，給同學創造了很多學習的機會，受到了同學的一致好評。
(2)文藝部：今年市政府舉辦慶典活動，文藝部參加了慶典活動中的文藝匯演節目，由于文藝部同學的共同努力，最后囊括了整個文藝節目的冠亞軍。
(3)體育部：體育部今年不但為同學提供了很多體育比賽活動，還有一名同學進了國家體育隊，為國家又輸入了一名準冠軍。
(4)公關部：為了幫助畢業班的同學更好的明確自己的職業規劃，找到一分理想的工作，公關部的同學經過多方面的努力，最好終于拿到了兩個企業的贊助，為同學舉辦了一次別開生面的職業規劃大賽，同學們都獲益不淺，而且產生了非常良好的社會影響。
問題：作為決策小組的一員，請您決定獎金應如何分配?
要求：
請您首先用5鐘的時間，提出您認為合理的獎金分配方案和主要理由，寫在答題紙上。內容包括：四個部門獎金額的排序(由高至低);并說出哪些部門應高于平均水平，哪些部門應拿平均水平，哪些部門低于平均水平,并分別說明您的理由。
1.個人陳述3分鐘
2.自由討論30分鐘
3.總結發言5分鐘
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