結構化面試是什么？_廣東省考面試時間在公布成績后多久
2020-09-05 19:32 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
結構化面試是什么？_廣東省考面試時間在公布成績后多久由廣東公務員考試網廣東公務員欄目由提供，更多關于廣東公務員無領導小組面試,廣東公務員廣東公務員的內容，請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網！
從9月3日開始，廣東省考資格審核公告就開始源源不斷的發布，截至目前為止，包括省直及各考區在內的24個職位地區發布了資格審核公告。以下是廣東華圖為大家整理的2020年廣東省公務員考試資格審核公告匯總：
| 2020年廣東省公務員考試成績查詢入口（各考區資格審核公告） | |||||||
| 地市 | 查詢入口 | 資格審核公告 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 資格復審公告 | 面試禮包 |
| 省直 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 廣州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 深圳 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 揭陽 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 佛山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 東莞 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 珠海 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 河源 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 中山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 惠州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 肇慶 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 清遠 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 江門 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 韶關 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 陽江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 茂名 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 云浮 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
潮州市2020年考試錄用公務員資格審核及體能測評有關事項公告
資格審核
資格審核方式：采取省公務員考錄管理系統的網上審核方式進行(報名系統已于9月1日起開放考生上傳審核資料)，也可采取現場資格審核。
資格審核時間：考生資格審核時間為9月3日-9月9日，具體時間由招錄單位自定。9月11日前須完成遞補考生資格審核。
體能測評
體能測評的時間、地點、注意事項以及測評項目和標準由招錄單位在資格審核時通知符合條件的考生。
【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告
【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包
【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套
廣東華圖教育：2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧參加面試，最重要的是要表現出信心，公務員面試更是如此。一個人有自信的人，能夠具有由內而外的氣度，常常表現為行為舉止的從容、穩重;談吐儀態的大方得體，這些恰恰就是一名優秀的公務員所應該具備的，考試要選拔的也正是這樣的人才。
因此，公務員考試中，具備一定的自信心，往往是成功的關鍵。但專家在以往的輔導中發現，很多考生在日常生活中是很有自信心的人，但一到了考場就變得莫名的緊張。究其原因，還是對一次考試的期望過高，沒有以平常心來對待，得失心過勝造成的。在這種心理驅動下，考生往往容易表現出：說話吞吞吐吐;表情很不自然;往往伴有表情、手勢、姿態上的小動作，用小動作來掩飾自己內心不安的膽怯表現。也有人會表現為：刻意追求儀表，過多地關注外在形象。有的人甚至裝扮過多，濃妝艷抹，給考官造成更惡劣的印象。
另外，談話時經常打斷對方，想通過插話來壯膽，也是自信心不足的表現。
缺乏信心的表現很多，其總的特征就是瞻前顧后，縮手縮腳，小心翼翼，顧慮重重。專家認為，在公務員考試面試中，除了具備一些基本素質之外，成功往往來源于自信。心理坦然，態度自然，說話實事求是，才有可能正常發揮自己真是的學識和能力水平，甚至超常發揮，最終取得面試的成功。
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型，你需要系統地學習理論知識，并在高強度的小組實戰演練中找準定位，才能在面試中表現得恰到好處，讓考官眼前一亮。
無領導小組面試 華圖六大亮點
1、硬核教研實力：集結全國師資，結合本地考情，獨立研發廣東省無領導教學模式，拒絕生搬硬套，讓你答題更出眾;
2、專業師資天團：180名無領導老師齊聚廣東，平均授課2000+小時，傳授專業的無領導理論知識和答題方法。
3、全程進階教學：從導學到考前，循序漸進，全程覆蓋備考周期，保持狀態到考前
4、科學訓練模式：小組訓練，交替組員，讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。
5、找準角色定位：因材施教，讓你開口更貼合角色，表現恰到好處，應對面試收放自如。
6、加強心理訓練：讓你在高壓環境保持頭腦清醒，無懼考場未知變化，自信表達有邏輯。
紅領培優
▼
| 課程 | 價格 | 時長 | 授課安排 |
|---|---|---|---|
| 紅領培優 | 狀元協議全退非狀元協議全退協議退部分非協議 | 12天12晚+線下封閉演練五天 |
【1】導學階段：名師帶你全局看無領導面試：《面試導學課程》《面試入門指導》 【2】基礎階段：8天8晚：精細化題型講解，全面構建答題思路，分題型集中練習 【3】提高階段：2天2晚：強化精準審題，深化答題思路，牢固素材積累 【4】實戰階段：2天2晚：規定時間套題演練、不斷牢固答題技巧 【5】考前陪練：主練老師帶練五天 |
| 查看課程詳情 | |||
常見無領導小組面試經典問題：
【公務員考試無領導面試題目十五】
學期末了，院學生會由于工作出色，獲得了學校一筆獎勵金，對于怎么分配這些獎金，學生會專門從全院學生中邀請了6名同學組成獎金分配決策小組，專門討論獎金的分配問題，你有幸成為其中的一員。
學生會下面有四個部門，分別是：學習部、文藝部、體育部和公關部，由于獎金的數額是固定的，某個部門的獎金多了，就意味著其他部門的獎金要少，每個部門的部長都能說出一大堆理由，希望能多分一些獎金。
(1)學術部：今年舉辦了很多活動，如英語演講比賽、征文比賽、辯論賽等，給同學創造了很多學習的機會，受到了同學的一致好評。
(2)文藝部：今年市政府舉辦慶典活動，文藝部參加了慶典活動中的文藝匯演節目，由于文藝部同學的共同努力，最后囊括了整個文藝節目的冠亞軍。
(3)體育部：體育部今年不但為同學提供了很多體育比賽活動，還有一名同學進了國家體育隊，為國家又輸入了一名準冠軍。
(4)公關部：為了幫助畢業班的同學更好的明確自己的職業規劃，找到一分理想的工作，公關部的同學經過多方面的努力，最好終于拿到了兩個企業的贊助，為同學舉辦了一次別開生面的職業規劃大賽，同學們都獲益不淺，而且產生了非常良好的社會影響。
問題：作為決策小組的一員，請您決定獎金應如何分配?
要求：
請您首先用5鐘的時間，提出您認為合理的獎金分配方案和主要理由，寫在答題紙上。內容包括：四個部門獎金額的排序(由高至低);并說出哪些部門應高于平均水平，哪些部門應拿平均水平，哪些部門低于平均水平,并分別說明您的理由。
1.個人陳述3分鐘
2.自由討論30分鐘
3.總結發言5分鐘
以上是結構化面試是什么？_廣東省考面試時間在公布成績后多久的全部內容，更多關于廣東公務員無領導小組面試,廣東公務員考試快訊信息敬請加入廣東公務員考試群
，及關注廣東公務員考試網/廣東公務員考試頻道。
關鍵詞閱讀：
（編輯：廣東華圖）
線上微信客服
廣東華圖公眾號
