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    結構化小組面試經典套話_廣東公務員面試正裝

    2020-09-05 19:06 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

    公考刷題群

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      廣東省考資審公告陸續公布中,許多地市資審公告已經發布。不同城市的資審材料大同小異,要以報考崗位的考區發布的資審公告為準。中山不小心“泄露”信息“面試預計在9月25日-28日”,雖說隨后改為“另行通知”。不怕一萬,就怕萬一,距離9月25日就剩20天左右,進面的同學真的得抓住每時每刻,全力以赴備考!

    結構化小組面試經典套話_廣東公務員面試正裝

    2020年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告)
    地市 查詢入口 資格審核公告 面試禮包 地市 查詢入口 資格復審公告 面試禮包
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    2020廣東省公務員考試梅州考區資格審核、體能測評、面試及體檢公告

      資格審核

      資格審核采取省公務員考錄管理系統的網上審核方式進行。審核對象(Ⅰ、Ⅱ類考生)即日起可登錄報名系統上傳資料,須在2020年9月8日下午17:30前上傳完畢。上傳照片需清晰、準確,以便審核。招錄部門原則上在9月10日前完成網上資格審核。

      體能測評

      測評時間

      體能測評定于2020年9月15日進行,考生須攜帶本人筆試準考證、身份證和《體能測評安全承諾書》(附件4,報到時上交填寫完整的存根聯)于上午07:00前報到。未能依時報到的,按自動放棄體測資格處理。

      如遇惡劣天氣或因疫情影響等不可抗力因素需改期的,將由招錄部門另行通知。

      測評地點

      體能測評地點設在梅州市體育局體育訓練中心(劍英體育館側),地點示意圖見附件5。

      體能測評咨詢電話:0753-2169825(梅州市公安局)

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      【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告

      【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包

      【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套

    2020年廣東公務員考試面試階段信息【匯總】
    考試階段 常見問題 備考指導 面試課程
    成績公布后 廣東公務員考試歷年進面分數線 2019廣東省公務員考試進面分數線 2020廣東公務員考試輔導課程
    廣東省考筆試入圍成績 2020廣東省考筆試合格分數線
    2020廣東省考面試測分系統
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      廣東華圖教育:2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧

      細節決定成敗,這在公務員面試中也不例外。有些人平日大大咧咧,不拘小節,但在公務員面試時一定要“拘小節”,因為這些小節決定你面試的成敗!為了幫助考生順利通過面試,專家總結了八項注意。

      1.一定不要遲到,知己知彼,一定要提前一點時間到指定地點,先和一起進入面試的同學熟悉一下,了解了解別人的情況,觀察一下別人的氣質、言談舉止的流露等等,在心里暗暗給自己定定位!

      2.公務員面試時一定不能說自己的姓名、畢業學校等,說這些有舞弊的嫌疑。

      3.參加面試一定不要帶任何通訊工具,或者在即將輪到自己前徹底關機。

      4.在候考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排,不要擅自行動。這個時候也不要輕松隨便,或許這時也有人在觀察你的舉動。

      5.進入考試間后,面對一排7--8位考官,一定要鎮定從容,不要發抖恐懼。眼光從左至右掃視一遍,微笑著說:”各位老師上午(下午)好!叭缓笞呦騿为毥o考生留出的桌椅前,征詢似的望向最中間的主考官,等待主考官說:“請坐”后,方從容緩慢坐好。要講究坐姿。不要一屁股坐下,也不要拖拉、挪動椅子。

      6.回答完畢后,一定要說答題完畢;卮鹎皯撜J真仔細聽清考官的題目,無論簡單或容易,都不要匆忙回答,要體現思索那么30--50秒左右,然后回答。

      7.這里再強調下回答題的三個原則:自信大方:不要畏首畏尾,結結巴巴,更反對毫不在意,過分隨便。

      誠實機智:一些問題的回答,連自己回答出來都感到帽子太大,虛的可怕,考官會相信嗎?所以不妨在實際情況的基礎上,機智的加以變通,略加修飾點綴,這樣方可增加信任度。

      獨到精辟:反對夸夸其談,天馬行空。公務員很注重邏輯思維和說話思考的條理層次,回答問題一定要回答到點子上,抓住要害,略加解釋即可,考官們都很聰明,沒有人理解不了你的意思!見解不怕非主流,只要你能自圓其說,有理有據,就可以顯示自己的見解獨到!

      8.不要虎頭蛇尾,注意離開考試間時的動作,離開坐椅時不要發出刺耳聲,出門時順手輕輕帶上門等輕微之處,若不注意皆有可能成為你的滑鐵盧!

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      無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型,你需要系統地學習理論知識,并在高強度的小組實戰演練中找準定位,才能在面試中表現得恰到好處,讓考官眼前一亮。

    無領導小組面試 華圖六大亮點

      1、硬核教研實力:集結全國師資,結合本地考情,獨立研發廣東省無領導教學模式,拒絕生搬硬套,讓你答題更出眾;

      2、專業師資天團:180名無領導老師齊聚廣東,平均授課2000+小時,傳授專業的無領導理論知識和答題方法。

      3、全程進階教學:從導學到考前,循序漸進,全程覆蓋備考周期,保持狀態到考前

      4、科學訓練模式:小組訓練,交替組員,讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。

      5、找準角色定位:因材施教,讓你開口更貼合角色,表現恰到好處,應對面試收放自如。

      6、加強心理訓練:讓你在高壓環境保持頭腦清醒,無懼考場未知變化,自信表達有邏輯。

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    紅領培優

    課程 價格 時長 授課安排
    紅領培優 狀元協議全退非狀元協議全退協議退部分非協議 12天12晚+線下封閉演練五天 

    【1】導學階段:名師帶你全局看無領導面試:《面試導學課程》《面試入門指導》

    【2】基礎階段:8天8晚:精細化題型講解,全面構建答題思路,分題型集中練習

    【3】提高階段:2天2晚:強化精準審題,深化答題思路,牢固素材積累

    【4】實戰階段:2天2晚:規定時間套題演練、不斷牢固答題技巧

    【5】考前陪練:主練老師帶練五天

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      常見無領導小組面試經典問題:

      【公務員考試無領導面試題目十五】

      學期末了,院學生會由于工作出色,獲得了學校一筆獎勵金,對于怎么分配這些獎金,學生會專門從全院學生中邀請了6名同學組成獎金分配決策小組,專門討論獎金的分配問題,你有幸成為其中的一員。

      學生會下面有四個部門,分別是:學習部、文藝部、體育部和公關部,由于獎金的數額是固定的,某個部門的獎金多了,就意味著其他部門的獎金要少,每個部門的部長都能說出一大堆理由,希望能多分一些獎金。

      (1)學術部:今年舉辦了很多活動,如英語演講比賽、征文比賽、辯論賽等,給同學創造了很多學習的機會,受到了同學的一致好評。

      (2)文藝部:今年市政府舉辦慶典活動,文藝部參加了慶典活動中的文藝匯演節目,由于文藝部同學的共同努力,最后囊括了整個文藝節目的冠亞軍。

      (3)體育部:體育部今年不但為同學提供了很多體育比賽活動,還有一名同學進了國家體育隊,為國家又輸入了一名準冠軍。

      (4)公關部:為了幫助畢業班的同學更好的明確自己的職業規劃,找到一分理想的工作,公關部的同學經過多方面的努力,最好終于拿到了兩個企業的贊助,為同學舉辦了一次別開生面的職業規劃大賽,同學們都獲益不淺,而且產生了非常良好的社會影響。

      問題:作為決策小組的一員,請您決定獎金應如何分配?

      要求:

      請您首先用5鐘的時間,提出您認為合理的獎金分配方案和主要理由,寫在答題紙上。內容包括:四個部門獎金額的排序(由高至低);并說出哪些部門應高于平均水平,哪些部門應拿平均水平,哪些部門低于平均水平,并分別說明您的理由。

      1.個人陳述3分鐘

      2.自由討論30分鐘

      3.總結發言5分鐘

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