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    結構化面試和分崗位面試_廣東省公務員筆試和面試比例

    2020-09-05 18:24 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      廣東省考資審公告陸續公布中,許多地市資審公告已經發布。不同城市的資審材料大同小異,要以報考崗位的考區發布的資審公告為準。中山不小心“泄露”信息“面試預計在9月25日-28日”,雖說隨后改為“另行通知”。不怕一萬,就怕萬一,距離9月25日就剩20天左右,進面的同學真的得抓住每時每刻,全力以赴備考!

    結構化面試和分崗位面試_廣東省公務員筆試和面試比例

    2020年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告)
    地市 查詢入口 資格審核公告 面試禮包 地市 查詢入口 資格復審公告 面試禮包
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    2020年惠州市考試錄用公務員資格審核及體能測評公告

      資格審核

      資格審核時間

      2020年9月5日—10日下午17:30。

      資格審核工作于2020年9月10日前完成,逾期不再受理和遞補(9月10日下午17:30前已通知的“其他預備遞補考生”,其資格審核工作可延長到9月11日下午17:30)。招錄單位將以電話或者短信形式通知考生進行網上資格審核。如考生已經提前準備好資格審查的材料,可提前上傳資格審核材料,但不得推遲。

      體能測評

      測評項目

      測評項目為縱跳摸高,10米×4往返跑,男子1000米跑、女子800米跑。其中:縱跳摸高測評次數不超過3次;10米×4往返跑測評次數不超過2次;男子1000米跑、女子800米跑測評次數僅為1次。各項目有1次測評達標的,即視為該項目測評合格。其中一項不達標的,視為體能測評不合格。測評結果得出后均不進行復測或補測。

      體能測評時間

      體能測評只組織1次,測評時間安排在2020年9月12日—13日,分時段分組進行,具體測評日期及分組由惠州市公安局安排,考生以招錄單位通知為準?忌鷦毡匾凑罩付y評日期和報到時間到達指定地點報到,集中乘車前往參加體能測評。如遇天氣原因需改期的,將由招錄單位另行通知。

      體能測評報到時間和報到地點

      根據測評時間安排,考生須攜本人有效的居民身份證、筆試準考證等證件,佩戴好醫用口罩,按指定的體能測評日期上午7:00—7:30到惠州市體育館會議中心西南門報到集中(惠州市惠城區江北街道文昌一路13號,交通圖見附件5)并進行身份認證,8:30準時乘車集中前往體能測評現場?忌斕煳礈蕰r集中乘車或自行前往體能測評現場的,視為放棄體能測評資格。

    結構化面試和分崗位面試_廣東省公務員筆試和面試比例

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      面試禮儀之行為舉止規范

      面試者還要注意自己的行為舉止,華圖名師認為,一般情況下應該這樣做。如果是登門造訪的不速之客,則應將右手握成半拳狀,用中指輕輕扣門,得到許可后方可進入如果是約定好面試時間,則應提前到達,因為遲到本身就是失禮,當被叫到名字時,以爽朗的聲音應答。走進面試室時,應抬頭、挺胸、面帶微笑,目光注視考官,不瞻前顧后,不左顧右盼。

      男士步伐矯健、端莊、自然、大方,給人以沉著、穩重、勇敢、無畏的印象女士步伐輕盈、敏捷,給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前,應親切地道一聲“您好”,若主考官站起來與你握手,你則熱情地把手伸過去與之相握。然后站直身子,精神飽滿,面帶微笑,挺胸收腹,兩腳并齊,雙臂自然下垂或交叉于體前,兩腿靠攏,像松樹一樣偉岸挺拔,男士顯得剛毅灑脫、舒展大方,女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。

      當主考官示意坐下時,方可落座。就坐后,可適當調整坐姿,坐姿對一個人的心理影響很大,若是直背靠椅,那是比較理想的,應輕輕坐下,上身正直,微向前傾,目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重,雙手放在扶手上或交叉于腹前,雙腿自然變曲并攏,雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發靠椅,也盡量控制自__己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背,抓耳撓腮,高蹺“二郎腿”,女士忌雙腿分開,身體各部位都不要抖動,要很穩重地坐在主考官面前,按受他對你的全方位考察。需遞個人資料時,應站起身雙手捧上,表現出大方、謙遜和尊敬。面試結束時,應道聲“謝謝”,站起身走到門前,再轉身微笑地道一聲“再見”,把美好的形象留給考官。

    結構化面試和分崗位面試_廣東省公務員筆試和面試比例

      無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型,你需要系統地學習理論知識,并在高強度的小組實戰演練中找準定位,才能在面試中表現得恰到好處,讓考官眼前一亮。

    無領導小組面試 華圖六大亮點

      1、硬核教研實力:集結全國師資,結合本地考情,獨立研發廣東省無領導教學模式,拒絕生搬硬套,讓你答題更出眾;

      2、專業師資天團:180名無領導老師齊聚廣東,平均授課2000+小時,傳授專業的無領導理論知識和答題方法。

      3、全程進階教學:從導學到考前,循序漸進,全程覆蓋備考周期,保持狀態到考前

      4、科學訓練模式:小組訓練,交替組員,讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。

      5、找準角色定位:因材施教,讓你開口更貼合角色,表現恰到好處,應對面試收放自如。

      6、加強心理訓練:讓你在高壓環境保持頭腦清醒,無懼考場未知變化,自信表達有邏輯。

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    紅領決勝

    課程 價格 時長 授課安排
    紅領決勝 狀元協議全退非狀元協議全退協議退部分非協議 8天8晚+線下封閉演練三天 

    【1】導學階段:名師帶你全局看面試:《面試導學課程》《面試入門指導》

    【2】基礎階段:6天6晚:精細化題型講解,全面構建答題思路,分題型集中練習

    【3】實戰階段:2天2晚:規定時間套題演練、不斷牢固答題技巧

    【4】考前陪練:主練老師帶練三天

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    結構化面試和分崗位面試_廣東省公務員筆試和面試比例


      常見無領導小組面試經典問題:

      【公務員考試無領導面試題目十六】

      國內多所大學設立“心理宣泄室”引發爭議

      一間全封閉的房子里,平時文質彬彬的學生一邊對著橡膠模擬人拳打腳踢,一邊口中念念有詞地發泄著憤怒,以此平息自己的情緒……

      這種出現在各地大學校園內的心理宣泄室,自大學生對著模擬人揮出的第一拳開始,便引起社會的廣泛關注。

      心理宣泄室,到底在疏導學生憤怒情緒,還是在助長他們的暴力傾向?

      近年,隨著大學畢業生就業壓力的驟增,由于學生間人際關系的復雜化以及對社會現象的迷茫等諸多因素,導致大學生心理問題比較突出。如何幫助大學生舒緩壓力、調試心理,確保其健康成長,成為各高校共同面臨的一個新的課題。不知從何時起,大學生心理宣泄室開始出現在全國一些大學校園。

      據媒體報道,哈爾濱商業大學心理咨詢中心建立的心理宣泄室,成為這個學校學生緩解壓力、釋放心情的好地方。如果心里有壓力無處釋放,可以到心理宣泄室大喊一會,或者把自己無法宣泄的內容在宣泄板上統統寫出來;如果不解氣,還可以對著沙袋拳打腳踢打上十分鐘。每天都有學生到這里用各自喜歡的方式宣泄、減壓。宣泄室設立近半年,就有近百人次學生來這里自我調節、減壓。

      要求:

      一、陳述觀點:對國內多所大學設立“心理宣泄室”引發爭議,請發表你的觀念和看法,發言時間,不超過五分鐘

      二、自由討論發言

      三、推薦或自薦組織人,歸納總結呈述討論結果,爭取統一思想,形成共識。

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