廣東省公務員考試流程_廣東省公務員官網網址

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　　2020廣東省公務員考試如何理解雷同卷識別?

　　雷同試卷鑒定是公務員考試錄用過程中的重要環節，是打擊考試作弊行為，保證公務員錄用考試公平公正的重要手段和有效措施。根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中要進行雷同試卷鑒定，對報考者異常試卷進行甄別。

　　在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情況按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》第七條、第八條的規定處理。

　　結構化面試也稱標準化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者面對面地進行言語交流，對應聘者進行評價的標準化過程。要利用結構化面試這種方式考查應試者，事先必須對面試的內容進行明確的規定，對面試程序進行嚴格的規范。因此，結構化面試從形式到內容上，都突出了系統結構的特點，以確保這種面試方法更為有效、客觀、公平、科學。

　　結構化面試的一項主要要求是對報考相同職位的考生，應測試相同的面試題目。

　　根據《廣東省2020年考試錄用公務員公告》，筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2020年考試錄用公務員筆試和考試總成績合格分數線劃定如下：

　　一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。

　　二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。

　　省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。

　　歷年廣東省公務員考試面試試題舉例：

　　【2018年廣東公務員考試面試試題】現在網絡文學、游戲、視頻等備受青少年追捧，但是好壞摻雜。為了整治不良作品，加大監管力度，請問你要怎么做？

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（編輯：廣東華圖）