廣東公務員成績查詢2020_廣東考試網

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　　2020廣東省公務員考試公示與錄用流程

　　招錄機關按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。報考職位組(包括2個以上不同的具體職位)的報考者，按照考試總成績從高分到低分的順序，在所報考職位組中選擇一個具體職位(不得挑選錄用后即構成回避關系的職位)，確定為該職位的擬錄用人員。

　　擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院�；蚬ぷ鲉挝坏�，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。

　　新錄用公務員試用期一年，試用期滿考核合格的予以任職定級。

　　面試前的技巧主要是保持心態的平和及精神的放松，可以給自己一些積極的心理暗示。

　　心理狀態直接影響考生的行動，考前不要給自己過大的壓力，不可能任何人付出都會獲得成功，但求全力以赴，問心無愧。最終的失敗與成功只是結果，人生重在奮斗的過程，只要面試結果未定，每個考生都有一分獲勝的希望�？忌�明白了這些道理，自然會心境平和，為面試做最后的斗爭。

　　在面試備考過程中適當背誦一些成型的模板或題目，可以幫助考生的語言表達更加流暢自信，這對于那些口語表達能力不是很強的考生，可能會起到一些輔助作用，但是過分依賴背誦，會使考生的回答千篇一律，缺乏個性。另外要提醒考生注意的是，即便背誦了一千道題目，也不可能在考試中碰到一道相同的。因此，不要死記硬背題目，而要在對面試題型進行歸納后，每種題型再找出十至二十道來實際操練。而本身語言表達能力就不錯的考生，則沒必要花過多時間來背誦。汪國真說“我不去想是否能夠成功，既然選擇了前方，便只顧風雨兼程”，對于即將參加公務員面試的考生而言，要有這樣的氣魄和心胸，為面試做盡最大的努力。

　　根據《廣東省2020年考試錄用公務員公告》，筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2020年考試錄用公務員筆試和考試總成績合格分數線劃定如下：

　　常見面試結構化經典問題：

　　常見結構化面試題之職位匹配類題目：你為什么報考這個職位

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（編輯：廣東華圖）