廣東省考成績折算_廣東公務員錄用管理系統

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　　2020廣東省公務員考試體能測評有哪些規定?

　　報考法檢兩院司法警察職位和公安機關、監獄戒毒管理機關的人民警察的報考者，須進行體能測評，不合格者不能進入面試。體能測評按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行，測評項目為10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，縱跳摸高。其中：男子1000米跑、女子800米跑測評次數僅為1次;10米×4往返跑測評次數不超過2次;縱跳摸高測評次數不超過3次。各項目有1次測評達標的，即視為該項目測評合格。測評結果得出后均不進行復測或補測。其中一項不達標的，視為體能測評不合格。不合格者不能進入面試。

　　面試內容：深度+個性化

　　很多考生的答題內容上是千篇一律，沒有自己的思想，也沒有個性化的東西。所以我們在答題的時候，一定要注意內容的針對性和個性化，要結合每題的主題來闡述，才能在答題時答出內容，答出精彩，而不是人云亦云，泛泛而談。一方面多研究歷年真題，現場模擬回答;另一方面，多聽聽新聞評論、看看社論等，提升自己的思考維度，熟悉語言。

　　常見面試結構化經典問題：

　　常見面試結構化題目之“走”為上策：在一個項目論證會上，一名專家與核心專家發生了爭執。核心專家拂袖而去，你是會議主持人，怎么辦?

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（編輯：廣東華圖）