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　　2020廣東省公務員如何組織面試?

　　面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》等規定執行，全省統一命題，統一時間進行。面試工作另行通知。

　　面試禮儀之面試入場注意事項

　　面試動作主要包括敲門、關門、問好、致謝、移凳、人座、鞠躬、離場等。在面試考場的動作，主要提醒廣大考生注意以下幾點。

　　1.敲門：如果門是關閉狀態，工作人員未開門，也無引導員引人，考生應敲門，節奏不可急促，用適當的力量敲三下。動作自然、聲音清楚，敲門聲太大或太小都不合適，太大聲可能驚嚇到考官，也會顯得魯莽、沒有禮貌，太小聲會顯得沒有自信。得到考官“請進”的允許后，考生方可進人考場。

　　2.關門：切忌完全背對考官關門，也要注意不要將門關得太響。

　　3.問好、鞠躬：考生進人考場后，在考生席椅子側方站定，向考官做笑問好，展現禮貌大方的形象氣質。問候考官時，考生在態度上需要注意四點：主動、熱情、自然及專注，考生可用鞠躬來表達對考官的尊重，鞠躬角度在45度左右，動作不要太急，鞠躬時頭面亦同時向下，但鞠躬動作并非必須，由考生自行決定;另外，請考生特別注意：切忌邊胸躬邊問好。

　　4.致謝：考官示意“請坐下”，考生在致謝后移凳、就座：考生致謝要看著考官，表示誠摯之情，不要邊說謝謝邊行動人座。

　　面試的心理準備

　　(1)切忌苛求完美。(2)修煉平常心。(3)時刻保有自信心。另外，要想在面試中，有充分的自信，不要把面試考官和其他應試者都想象成自己的敵人，而要把考官想象成自己的領導，把其他應試者想象成自己的同事。這樣就會獲得一種輕松的心理預期，在積極和富有建設性的場景中，應試者也就能夠更好地把握自己的自信。

　　常見面試結構化經典問題：

　　常見面試結構化題目之社會現象題：有人說謙虛使人進步，也有人說在求職過程中驕傲使人進步

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（編輯：廣東華圖）