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2020安徽銅陵事業單位考編聯考面試在哪培訓？

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　　安徽事業單位面試上場順序對面試有什么樣的影響呢？

　　事業單位面試考試的過程中，大部分地方單獨采用結構化面試的形式進行招考，有小部分地方的崗位是結構化面試加上無領導小組討論面試，或者是半結構化面試加上無領導小組的面試。一般情況下，大部分采用的都是結構化面試形式。在結構化面試中，一般都會包括報到抽簽、侯考、面試答題、考生退場、計分審核和公布成績這些常規步驟。所以面試時間也會根據考生答題時間的長短而有所延伸。在實際的面試考場中，大部分考生容易忽略的是面試的上場順序，有些考生甚至覺得無關緊要。但是，這里圖圖要告訴大家面試上場順序有時候對考生的影響是很大的哦，特別是面試上場順序不同，答題策略也會因此而有所改變。具體跟著圖圖來分析一下吧：

　　l面試上場順序

　　一般情況下，各地區面試安排為期1-2天的時間，部分地區略有差異，考生要結合當地情況實際分析。按照一天的面試安排，一般分上午場和下午場，之所以要作如此區分，是考量到考官及考生由于時間段不同而產生的不同差異。

　　心理學中“注意力恢復”理論指出：人的注意力是很難保持的，你的注意力在上午比較集中 ，下午就會放松。人體的精神狀態變化一天之內有三高二低時期的動態化現象：三高期常常分別在上午8:00~11:00,下午14:00-17:00,晚間19:30~21:30,二低時期常常在中午12:30〜13:30(尤其有午休習慣者)，夜間23:30~凌晨4:45。而每個時間段內隨著時間的下移，人的精神狀態也是在逐漸走低的。

　　考官作為考場上對考生進行評價的成員，他們的評分直接決定了考生的面試成績。雖然秉承“公開、平等、競爭、擇優“的原則，但即使如此，我們也沒辦法讓有血有肉的考官變成一個打分機器。在高強度的面試考場上，考官依然有自己的情緒感受，體力和精力也會表現出不同的狀態水平。特別是上午10:00之后，下午14:00之后，隨著聆聽人數的增加，考官的疲憊度也會不斷加深，而這些情緒狀態的變化對考生答題的結果都會有或多或少的影響。

　　l因時而動

　　對于考生而言，如果抽簽順序在1-20的話，那么在上午場的可能性較大，那么考生在實際面試答題時可以就內容系統而全面的給出，特別是有亮點的優先突出。但是，如果抽簽順序在21-35左右的話，一般在下午場的可能性會大，那么考生在考場上就要言簡意賅，注意重點和亮點的突出。切忌拖拉太長和聲音太小。當然具體的抽簽號要根據考場安排因時而動。

　　這時候大家會發現，排在最前和最后的考生就不用糾結，直接根據上下午的不同出場而靈活應對即可。但是排在中間號的考生就會比較糾結，到底會在上午還是在下午考呢。這里圖圖告訴大家不用糾結，平心靜氣，耐心等待即可。到了要出場的時候根據現場情況而靈活應對，就不會有問題啦!

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（編輯：華圖教育）