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  • 湛江廉江市應急管理局2020年招聘森林消防隊員50人公告

    2020-08-11 10:46 廣東人事考試網 來源:廉江市人力資源和社會保障局 廣東事業單位考試群

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      廣東公安招警考試網同步廉江市人力資源和社會保障局招聘信息:湛江廉江市應急管理局2020年招聘森林消防隊員50人公告,報名時間:8月19日-8月21日,請考生多加關注。更多關于湛江招聘消防員,市應急管理局招聘,湛江公安招警考試的內容,請關注(廣東公安招警考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:湛江廉江市應急管理局2020年招聘森林消防隊員50人公告
    招聘人數:50人
    報名時間:8月19日-8月21日
    考試時間:另行通知
    湛江華圖咨詢電話:0759-3361023
    在線咨詢:在線咨詢

      根據工作需要,廉江市應急管理局現面向社會公開招聘森林消防隊員50名,有關招聘事項如下:

      一、招聘原則

      招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優的原則。

      二、招聘崗位及人數

      (一)外勤崗位:37名,其中一中隊13名、二中隊12名、三中隊12名。

      (二)司機崗位:3名。

      (三)值班崗位:10名。

    湛江廉江市應急管理局2020年招聘森林消防隊員50人公告

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      三、招聘條件

      (一)遵守國家法律、法規和消防隊的各項規章制度,無犯罪記錄。

      (二)熱愛工作,具有履行職責的身體條件和業務能力。

      (三)具有廉江市戶籍。

      (四)在總成績相同情況下退伍軍人、軍校、警校、體育院校畢業生優先錄取。

      (五)招聘崗位其他具體條件:

      1.外勤崗位:男性,高中(中專、中技)及以上學歷,年齡18-40周歲(1979年8月20日至2002年8月19日期間出生)。

      2.司機崗位:男性,高中(中專、中技)及以上學歷,持B1牌及以上機動車駕駛證一年以上(即2019年8月19日前取得),年齡23-40周歲(1979年8月20日至1997年8月19日期間出生)。

      3.值班崗位:性別不限,高中(中專、中技)及以上學歷,年齡20-35周歲(1984年8月20日至2000年8月19日期間出生)。熟練使用計算機辦公軟件,具備基本的寫作技能。

      (六)具有下列情況之一者,不得報考:

      1.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

      2.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

      四、招聘程序

      招聘工作按報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續等程序進行。

      (一)報名。

      1.報名時間:2020年8月19日至8月21日(共3天)上班時間。

      2.報名地點:廉江市建設大道26號廉江市應急管理局三樓辦公室,聯系人:張鋒華、陳金林,聯系電話:0759-6688537。

      3.報名要求:本人現場報名。報名時須交本人戶口簿、身份證、退伍證、駕駛證(報考司機崗位的提供)、學歷學位證書等有關資料的原件和復印件,近期免冠正面大一寸彩色照片3張,填寫《廉江市應急管理局公開招聘森林消防隊員報名表》1份。

      4.特別提示:

      (1)報名時應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進入現場。

      (2)報考者要保證所填報和提交資料的真實性,如發現有弄虛作假行為,取消聘用資格。

      (3)報考者在報名表上留下的聯系電話必須保持通暢。如因聯系電話不通暢,造成工作人員無法聯系報考者,從而錯過考試等事項的,所有責任由報考者自負。

      (4)每位報名者只限報一個崗位,不得兼報。

      (二)資格審查。

      報名結束后進行資格審查,資格審查不合格者取消報名資格。

      (三)考試。

      考試采取體能測試、筆試、面試相結合的方式進行。報考外勤及司機崗位的必須參加體能測試,體能測試合格者才能參加筆試,報考值班崗位的不用參加體能測試。筆試、面試均采用滿分100分制。筆試及面試總成績合格分數線為60分,計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      1.體能測試標準:800米跑,4分30秒為最低達標成績。

      2.筆試。報考外勤和值班崗位的考試內容為消防、安全生產和應急管理法律法規知識;報考司機崗位的考試內容為安全文明駕駛等駕駛相關知識。不指定參考書。

      3.面試。根據筆試成績從高到低順序,按1:3比例(不足1:3比例按實際筆試人數)確定入圍面試人選。面試采用結構化面試的形式,主要考察應聘者的基本素質和能力等。

      4.其他事項:考試時間、地點另行通知?荚嚦煽冊诹腥嗣裾W站廉江市人力資源和社會保障局板塊公布。

      (四)體檢。

      1.考生總成績在合格分數線以上的,從高分到低分按招聘人數等額確定體檢人選。體檢執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。

      2.體檢合格者,按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定進行政審。

      3.體檢、政審合格者,確定為擬聘用人員。體檢或政審不合格者,取消其聘用資格。

      4.如體檢中出現不合格或體檢對象放棄的,政審不合格或者放棄聘用的,經公示發現不符合聘用條件的,均取消其聘用資格,并按總成績(須60分以上)從高到低依次遞補人選。

      (五)公示。

      對體檢、政審合格的擬聘用人員進行公示,公示期間對擬聘用人員有異議的,任何單位或個人均可以向廉江市人力資源和社會保障局或廉江市應急管理局反映。

    (編輯:廣東華圖)

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