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　　同比增7.8%，比學生的期望薪資少了913元

　　2020年應屆畢業生馬上迎來畢業季，受疫情等因素影響，今年企業對應屆生招聘需求同比下降42%，應屆生就業壓力大增。南方人才市場28日發布數據顯示，今年企業對應屆生的平均招聘薪資為5047元，同比增長7.8%，但與學生的平均期望薪資5960元仍有差距。

　　從企業需求專業來看，工商管理類占比最大，該專業涉及經濟學、管理學等企業綜合管理知識，目前企業對求職者綜合能力要求較大，一企業HR表示，今年對候選人的要求會更高，即使是應屆生也希望有相關實習工作經驗、有背景知識支撐，能較快適應公司發展。

　　另外，教育學類專業需求靠前，該類專業應屆生普遍學習能力快、教學方面能力突出、有相關資質證書，所以大部分教育培訓機構愿意接收應屆生作為發展培養對象。

　　在應屆生意向行業中，比較熱門的信息傳輸、軟件和信息技術服務業、金融業占據高位。應屆生陳同學在校學習軟件工程專業，想找一份軟件開發的工作，他覺得現在已經進入“云時代”，特別是在疫情期間尤為明顯，大家都在線學習工作，連廣交會也放“云”上舉辦了，所以信息技術行業還是很吃香的，自己有專業技能在手，想抓住機會進入好單位長遠發展。

　　從應屆生意向崗位看來，財務/審計/稅務占比最大，此外，醫院/醫療/護理、生物/制藥/醫療器械類崗位都排名在意向崗前十，疫情期間，眾多醫療制藥相關企業加班加點工作，人員需求亦增加，目前，醫療類方向企業就業前景較明朗，成為就業熱點，加大了應屆生的青睞度。

　　南方配置·大數據中心數據顯示，今年企業對應屆生的平均招聘薪資為5047元，同比增長7.8%，但與學生的平均期望薪資5960元仍有部分差距;同時企業對應屆生招聘需求同比下降42%，應屆生的就業競爭較激烈，一企業HR表示目前有招聘需求，但是更傾向有工作經驗的求職者，不過，優秀應屆生亦會考慮。

　　南方人才市場相關負責人表示，目前雖然就業壓力較大，但應屆生無須過度緊張，仍然有大量需要招聘優秀人才的企事業單位，學生應當放平心態，根據自己的專業與能力尋找合適的工作。

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（編輯：廣東華圖）