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　　2020年五一勞動節放假安排：5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。那么如果五一期間加班的話，加班工資該如何計算呢?

　　五一勞動節加班工資怎么算?

　　根據《中華人民共和國勞動法》：

　　休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。

　　法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　即五一小長假期間，5月1日當天加班按三倍工資算，5月2日-5日加班按二倍工資算。

　　加班費的相關規定：

　　1、安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

　　2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

　　3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　五一加班費收入是否要繳稅

　　《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。由此可知，節假日加班工資本屬“工資、薪金所得”征稅范圍，工資、薪金所得應納的稅款按月計征，勞動者包括月加班費收入在內的累計工資如果達到扣稅水平，是應當繳納個人所得稅的。

　　世界各地活動

　　世界各國一般都會舉行相應的慶�；顒�。不過，并不是所有國家都將5月1日定為勞動節，那些同過“五一”的國家，具體的慶祝方式和習慣也大不相同。

　　俄羅斯：游行、集會、娛樂一個都不少，自國際上設立勞動節以來，俄羅斯一直重視這個特別的節日。“五一”這天，俄羅斯全國放假，并舉行各種慶�；顒蛹叭罕娦杂涡�。

　　意大利：不慶祝，不放假。

　　英國、法國等歐洲國家都將“五一”確定為勞動節，不少國家都放假一天，還有的國家則根據情況將公共假期放在5月的第一個星期一。不過，和世界大多數國家不太一樣的是，意大利盡管承認“五一”國際勞動節，政府也表示尊重勞工，但一般人并不舉行專門的慶�；顒�，也沒有全國性的“五一”假期。

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